Kaufmännischer Mitarbeiter Abteilung Personalmanagement (m/w/d)

DEG Alles für das Dach eG Abteilung Personalmanagement; Alken; On-site; EUR 42,000 - 52,000; Full time

Benefits offered by this job

Attraktive Vergütung

30 Tage Urlaub

Geregelte Arbeitszeiten

Weiterbildungsmöglichkeiten

Kostenlose Parkplätze

Betriebliche Unfallversicherung

Altersvorsorge

JobRad

IT-Geräte-Leasing

Firmenevents

Job summary

Arbeitsagentur sucht eine engagierte Fachkraft für die Planung, Organisation und Betreuung von Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen für Mitarbeitende und Auszubildende. Sie koordinieren die kaufmännische und gewerbliche Ausbildung innerhalb der Genossenschaft und fungieren als zentrale Ansprechperson.

Sie verfügen idealerweise über eine kaufmännische Ausbildung mit Personalwesen-Erfahrung, sehr gute Deutschkenntnisse und fundierte EDV-Kenntnisse (MS Office, SAP SuccessFactors).

Qualifications

• Kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im Personalwesen.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Gute EDV-Kenntnisse, MS Office und idealerweise SAP SuccessFactors.
• Arbeitsweise selbstständig, professionell, diskret und teamorientiert.

Responsibilities

• Planung, Organisation und Betreuung von Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen.
• Koordination der kaufmännischen und gewerblichen Berufsausbildung innerhalb der Genossenschaft.
• Ansprechpartner für Auszubildende, Führungskräfte, Berufsschulen, IHKs und externe Bildungspartner.
• Organisation von Schulungen, Seminaren, E-Learning und Weiterbildungsmaßnahmen.

Skills

Deutschkenntnisse

Eigenverantwortung

Teamfähigkeit

Organisationstalent

Kommunikationsstärke

Education

Kaufmännische Ausbildung (mit Berufserfahrung im Bereich Personalwesen)

Tools

MS Office

SAP SuccessFactors

Job description

Werden Sie Teil unseres starken Teams als

Ihre Hauptaufgaben sind:

• Planung, Organisation und Betreuung von Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen für Mitarbeitende und Auszubildende
• Koordination der kaufmännischen und gewerblichen Berufsausbildung innerhalb der Genossenschaft
• Ansprechpartner für Auszubildende, Führungskräfte, Berufsschulen, Industrie- und Handelskammern sowie externe Bildungspartner
• Organisation, Administration und Nachbereitung von Schulungen, Seminare, E-Learning und weiteren Qualifizierungsmaßnahmen
• Weiterentwicklung von Ausbildungs-, Schulungs- und Qualifizierungskonzepten sowie Einführung neuer Lernformate
• Unterstützung des Recruiting-Prozesses sowie Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Fördermittelanträgen im Bereich Aus- und Weiterbildung

Das zeichnet Sie neben dem Spaß am Umgang mit Menschen aus:

• Kaufmännische Ausbildung (mit Berufserfahrung im Bereich Personalwesen)
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sehr gute EDV-Kenntnisse im Bereich MS Office und möglichst SAP SuccessFactors
• Ihre Arbeitsweise ist von Eigenverantwortlichkeit, Professionalität, Diskretion und Teamfähigkeit geprägt
• Organisationskompetenz, sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab

Engagierte Mitarbeiter profitieren:

• Attraktive Vergütung sowie Sonderzahlungen
• 30 Tage Urlaub
• Geregelte Arbeitszeiten
• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem guten Betriebsklima
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne und externe Schulungen
• Eigene E-Learning Plattform
• Faires Verhältnis zwischen Kompetenz und Verantwortung
• Voll ausgestattete, ergonomische und moderne Arbeitsplätze
• Kostenlose Parkplätze
• Weitere Benefits: betriebliche Unfallversicherung sowie Altersvorsorge, JobRad, IT-Geräte-Leasing, Firmenevents (z.B. Weihnachtsfeier, Firmenlauf)