Kaufmann im Baustoff-Vertrieb (m/w/d)

Ibbenbürener Baumarkt GmbH; Ibbenbüren; Vor Ort; EUR 32.000 - 42.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Mitarbeiterrabatte

Fortbildungsprogramme

Betriebliche Altersvorsorge

Vermögenswirksame Leistungen

Mitarbeiter-Events

flache Hierarchien

Sicherer Arbeitsplatz

Langfristige Perspektive

Zusammenfassung

Ibbenbürener Baumarkt GmbH in Ibbenbüren sucht einen Kaufmann im Baustoff-Vertrieb (m/w/d) zur aktiven Kundenansprache, kompetenter Beratung und Verkauf. Sie präsentieren Waren ansprechend und pflegen einen geordneten Sortimentsbereich.

Zudem bestellen Sie Lager- und Kommissionswaren im Tagesgeschäft. Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Erfahrung im Baustoffhandel sowie ein freundliches, sicheres Auftreten mit.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
• Erfahrung im Baustoffhandel von Vorteil.

Aufgaben

• Aktive Kundenansprache sowie kompetente Beratung und Verkauf.
• Ansprechende Präsentation der Ware und ein geordneter Sortimentsbereich.
• Bestellungen von Lager- und Kommissionswaren.

Kenntnisse

Aktive Kundenansprache

Beratung & Verkauf

Sortimentspräsentation

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

Die Firma Ibbenbürener Baumarkt GmbH in 49477 Ibbenbüren ist bereits seit 64 Jahren erfolgreicher Baustoffhändler mit 4 Standorten im Tecklenburger Land tätig. Wir gehören zur nowebau-Gruppe, einer Kooperation von mehr als 60 selbstständigen Baustoffhändlern an über 90 Standorten.

Kaufmann im Baustoff-Vertrieb (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Aktive Kundenansprache sowie kompetente Beratung und Verkauf
• Ansprechende Präsentation der Ware und ein geordneter Sortimentsbereich
• Bestellungen von Lager- und Kommissionswaren

Unsere Anforderungen:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Erfahrungen im Baustoffhandel
• Freundliches und selbstsicheres Auftreten

Das bieten wir Ihnen:

• einen attraktiven Arbeitsplatz in einem motivierten Team
• leistungsgerechte Bezahlung und eine langfristige Perspektive
• ein erfolgreiches Unternehmen auf Wachstumskurs
• betriebliche Benefits wie bspw. Mitarbeiterrabatte, Fortbildungsprogramme, usw.
• ein positives Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
• einen sicheren Arbeitsplatz durch Stabilität eines Familienunternehmens
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen
• Mitarbeiter-Events
• Fort- und Weiterbildungen