FACHBERATER (M/W/D) FÜR HOCH- UND TIEFBAU

Zentrallager nowebau GmbH & Co. KG; Ibbenbüren; On-site; EUR 38,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

Attraktiver Arbeitsplatz

Leistungsgerechte Bezahlung

Langfristige Perspektive

Mitarbeiterrabatte

Fortbildungsprogramme

Betriebliche Altersvorsorge

Vermögenswirksame Leistungen

Mitarbeiter-Events

Fort- und Weiterbildungen

Positives Arbeitsumfeld

Flache Hierarchien

Sicherer Arbeitsplatz durch Familienun

Job summary

Ibbenbürener Baumarkt GmbH in Ibbenbüren sucht ab sofort eine/n Fachberater (m/w/d) für Hoch- und Tiefbau. Sie beraten Private und gewerbliche Kunden, bearbeiten Ausschreibungen und erstellen Angebote im Baustoffhandel.

Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung sowie Hoch- und Tiefbaukenntnisse mit. Das Unternehmen bietet einen attraktiven Arbeitsplatz, leistungsbezogene Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge und vielfältige Fortbildungen in einem

Qualifications

• Abgeschlossene kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung
• Hoch- und Tiefbaukenntnisse
• Freundliches und selbstsicheres Auftreten

Responsibilities

• Ausschreibungen bearbeiten
• Angebote ausarbeiten
• Private sowie gewerbliche Kunden betreuen

Skills

Hochbaukenntnisse

Tiefbaukenntnisse

Kundenorientierung

Education

Kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung

Job description

Die Firma Ibbenbürener Baumarkt GmbH in 49477 Ibbenbüren ist bereits seit 64 Jahren erfolgreicher Baustoffhändler mit 4 Standorten im Tecklenburger Land tätig. Wir gehören zur nowebau-Gruppe, einer Kooperation von mehr als 60 selbstständigen Baustoffhändlern an über 90 Standorten. Wir suchen ab sofort eine/n Fachberater (m/w/d) für Hoch- und Tiefbau.

Ihre Aufgaben

• Ausschreibungen bearbeiten
• Angebote ausarbeiten
• Private sowie gewerbliche Kunden betreuen

Unsere Anforderungen

• Abgeschlossene kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung
• Hoch- und Tiefbaukenntnisse
• Freundliches und selbstsicheres Auftreten

Das Bieten Wir Ihnen

• einen attraktiven Arbeitsplatz in einem motivierten Team
• leistungsgerechte Bezahlung und eine langfristige Perspektive
• ein erfolgreiches Unternehmen auf Wachstumskurs
• betriebliche Benefits wie bspw. Mitarbeiterrabatte, Fortbildungsprogramme, usw.
• ein positives Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
• einen sicheren Arbeitsplatz durch Stabilität eines Familienunternehmens
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen
• Mitarbeiter-Events
• Fort- und Weiterbildungen