Kauffrau / Kaufmann im Gesundheitswesen

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Bremerhaven; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine soziale Einrichtung in Bremen sucht eine Kauffrau / einen Kaufmann im Gesundheitswesen. Aufgaben umfassen die Organisation kaufmännischer Prozesse, die Unterstützung der Pflegedienstleitung und die Kommunikation mit Angehörigen. Voraussetzung ist eine abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen sowie Freude an der Arbeit im sozialen Bereich. Die Stelle bietet ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit Raum für persönliche Entwicklung und faire Vergütung.

Leistungen

Sonderzahlungen

Weiterbildungen

Dienstwagen

Mitgestaltungsmöglichkeiten

Parkmöglichkeiten

Gute Verkehrsanbindung

Moderne technische Ausstattung

Qualifikationen

• Idealerweise Erfahrung im ambulanten Pflegebereich.
• Freude an einer sinnstiftenden Tätigkeit im sozialen Umfeld.

Aufgaben

• Organisation und Abwicklung kaufmännischer Prozesse im Gesundheitswesen.
• Unterstützung der Pflegedienstleitung in administrativen und organisatorischen Aufgaben.
• Pflege von Stammdaten.
• Kommunikation Angehörigen und internen Ansprechpartnern.
• Mitwirkung bei Personalverwaltung, Dienstplänen und allgemeinen Büroabläufen.

Kenntnisse

Sicheren Umgang mit MS Office

Einfühlungsvermögen

Verantwortungsbewusstsein

Teamgeist

Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau / Kaufmann im Gesundheitswesen

Vergleichbare kaufmännische Qualifikation

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Kauffrau / Kaufmann im Gesundheitswesen

Anstellungsart

Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

• Bürokaufmann/-frau
• Kaufmann/-frau - Büromanagement

Stellenbeschreibung

Gemeinsam gestalten wir eine achtsame Pflege, die sowohl das Wohlbefinden fördert als auch Vertrauen für eine bessere Zukunft aufbaut.

Bei Liora, was „mein Licht“ bedeutet, streben wir danach, dieses Leuchten sanft in den Alltag der Menschen zu bringen, die unsere Unterstützung benötigen – und ebenso zu ihren Angehörigen.

Deine Aufgaben

• Organisation und Abwicklung kaufmännischer Prozesse im Gesundheitswesen
• Unterstützung der Pflegedienstleitung in administrativen und organisatorischen Aufgaben
• Pflege von Stammdaten
• Kommunikation Angehörigen und internen Ansprechpartnern
• Mitwirkung bei Personalverwaltung, Dienstplänen und allgemeinen Büroabläufen

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau / Kaufmann im Gesundheitswesen oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation.
• Idealerweise Erfahrung im ambulanten Pflegebereich
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
• Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist
• Freude an einer sinnstiftenden Tätigkeit im sozialen Umfeld

Das bieten wir dir

• Eine Teilzeitstelle mit 25–35 Stunden pro Woche
• Ein wertschätzendes, familiäres Arbeitsumfeld
• Faire Vergütung und langfristige Perspektive
• Raum für Mitgestaltung, Eigenverantwortung und persönliche Entwicklung
• Ein Team, das Zusammenhalt, Achtsamkeit und Menschlichkeit lebt

Wenn du deine kaufmännischen Fähigkeiten mit Herz und Verantwortung einsetzen möchtest und dir eine Tätigkeit wünschst, die mehr ist als reine Verwaltung, freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung.

Bei Liora begleitest du pflegebedürftige junge und ältere Menschen mit achtsamer
Präsenz durch ihren Alltag.

Du bist mehr als eine Pflegekraft – du bist für viele ein Lichtblick.
Eine einfühlsame Zuhörerin. Eine verlässliche Vertrauensperson.

Wir bei Liora schaffen einen Ort, an dem du als Mensch gesehen, geschätzt und unterstützt wirst.
In einem Team, das füreinander da ist und den Pflegeberuf mit Herzenswärme lebt.

Liora bedeutet „mein Licht“ und genau das möchten wir gemeinsam mit dir in die Welt tragen:
Wärme, Hoffnung und Empathie.

Wenn du spürst, dass dein Beruf mehr ist als Routine, wenn du Raum suchst für echte Menschlichkeit,
dann bist du bei uns goldrichtig.

Vorteile für Mitarbeitende

• Sonderzahlungen
• Weiterbildungen
• Dienstwagen
• Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Parkmöglichkeiten
• Gute Verkehrsanbindung
• Moderne technische Ausstattung