Kämmerer/in (m/w/d)

Gemeinde Affing; Affing; Vor Ort; EUR 55.000 - 85.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Gemeinde Affing sucht eine/n Kämmerer/in zur verantwortungsvollen Steuerung der kommunalen Finanzwirtschaft. Sie begleiten Haushaltsplanung, Controlling und Fördermittel sowie Gebühren- und Beitragskalkulation und setzen das §2b UStG um.

Sie verfügen über eine einschlägige Verwaltungsausbildung (AL II/BL II) oder einen FH-Abschluss als Verwaltungswirt/in und bringen Erfahrung im kommunalen Haushaltsrecht sowie Organisationstalente mit.

Qualifikationen

• Qualifikation im Bereich der öffentlichen Verwaltung bzw. Verwaltung und Finanzen, z.B. Verwaltungsfachangestellte/r mit AL II/BL II oder Dipl.-Verwaltungswirt/in (FH).
• Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse im kommunalen Haushalts-, Abgaben- und Steuerrecht.
• Selbstständige, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
• Organisations- und Verhandlungsgeschick.
• Teamwork und Bürgerkontakt.
• Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten.
• Eigeninitiative und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.

Aufgaben

• Steuerung und Bearbeitung der kommunalen Finanzwirtschaft
• Haushaltsplanung, Haushaltsüberwachung und Finanzcontrolling
• Zuschuss, Förderwesen und Finanzzuweisungen
• Kalkulation von Gebühren und Beiträgen
• Umsetzung des §2b UstG
• Beschaffungswesen und Sitzungsdienst
• Vorbereitung und Verarbeitung von Statistiken und Auswertungen

Kenntnisse

Organisations- und Verhandlungsgeschk

Durchsetzungsvermögen

Teamfähigkeit

Eigeninitiative

Ausbildung

Verwaltungsfachangestellte/r (AL II / BL II)

Dipl.-Verwaltungswirt/in (FH) 3. Qualifikationsebene

Jobbeschreibung

Als Kämmerer/in übernehmen Sie eine verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe: Sie behalten die Finanzen im Blick, begleiten wichtige Entscheidungen und gestalten damit die Entwicklung unserer Gemeinde aktiv mit.

Das erwartet Sie

• Steuerung und Bearbeitung der kommunalen Finanzwirtschaft
• Haushaltsplanung, Haushaltsüberwachung und Finanzcontrolling
• Zuschuss, Förderwesen und Finanzzuweisungen
• Kalkulation von Gebühren und Beiträgen
• Umsetzung des §2b UstG
• Beschaffungswesen und Sitzungsdienst
• Vorbereitung und Verarbeitung von Statistiken und Auswertungen

Das bringen Sie mit

Sie verfügen über eine Qualifikation im Bereich der öffentlichen Verwaltung bzw. Verwaltung und Finanzen, beispielsweise als

• Verwaltungsfachangestellte/r mit erfolgreich abgeschlossenem AL II / BL II oder
• Dipl.-Verwaltungswirt/in (FH) der 3. Qualifikationsebene im Fachbereich Verwaltung und Finanzen.

Darüber hinaus wünschen wir uns:

• Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse im kommunalen Haushalts-, Abgaben- und Steuerrecht,
• eine selbstständige, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise,
• Organisations- und Verhandlungsgeschick,
• Freude an der Zusammenarbeit im Team und am Kontakt mit Bürgerinnen und Bürgern,
• Durchsetzungsvermögen und ein sicheres Auftreten,
• Eigeninitiative und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.

Was wir bieten

• 31 Tage Urlaub (ab 2027 bei einer 5-Tage-Woche) und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester
• Betriebliche Altersvorsorge
• Jahressonderzahlungen
• Je nach persönlicher Qualifikation und Erfahrung eine Eingruppierung bis in die E10 nach dem TVöD
• Firmenfitness über EGYM Wellpass
• Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.