Kämmerer/-in (m/w/d)

Stadtverwaltung Zeulenroda

Zeulenroda

Vor Ort

EUR 45.000 - 60.000

Vollzeit

14 Tage+
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Zusammenfassung

Die Stadtverwaltung Zeulenroda sucht einen Kämmerer (w. / m. / div.) zur verantwortungsvollen Leitung der Finanzverwaltung. Ihre Aufgaben umfassen die Haushaltsplanung, die Bearbeitung finanzieller Grundsatzfragen und die Überwachung der finanziellen Tätigkeiten. Bewerber sollten ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder eine gleichwertige Ausbildung mitbringen und über umfangreiche Kenntnisse im Finanzwesen verfügen.

Die Vergütung orientiert sich an den TVöD-Richtlinien in der Entgeltgruppe 11. Die Stadtverwaltung fördert die Gleichstellung aller Bewerber.

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder vergleichbare Ausbildung.
  • Sehr gute Kenntnisse im kommunalen Finanzwesen.
  • Mehrjährige Erfahrung im kommunalen Finanz- und Haushaltswesen.
  • Fachkenntnisse im Wirtschaftssteuer- und Abgabenrecht.
  • Sicheres und freundliches Auftreten.

Aufgaben

  • Überwachung der Tätigkeiten der Finanzverwaltung.
  • Verantwortliche Haushalts- und Finanzplanung.
  • Erstellung von Sitzungsvorlagen.
  • Verhandlungen mit Banken für Kommunaldarlehen.
  • Entscheidung über Kassenkredite.

Kenntnisse

Kommunale Finanzverwaltung
Haushalts- und Finanzplanung
Verhandlungsgeschick
EDV-Kenntnisse
Kreativität
Teamfähigkeit

Ausbildung

Abschluss als Dipl.-Finanzwirt/in oder vergleichbare Ausbildung

Tools

MS-Office

Jobbeschreibung

Die Stadt Zeulenroda-Triebes mit rund 16.500 Einwohnern beabsichtigt zum 01.07.2026 eine Stelle (1,0 VbE = 39 Wochenstunden) als Kämmerer (w. / m. / div.) zu besetzen.

Aufgaben
  • Überwachung der Tätigkeiten der Finanzverwaltung in den Bereichen Kasse, Steueramt, Schulverwaltung, Versicherung mit Arbeitsschutz und Vermögensverwaltung
  • Bearbeitung finanzieller Grundsatzfragen
  • Verantwortliche Haushalts- und Finanzplanung, Haushaltsausführung, Haushaltsüberwachung und Rechnungslegung
  • Kalkulation von Gebühren und Entgelten
  • Erstellung von Sitzungsvorlagen für Finanzausschuss und Stadtrat in Bezug auf Haushalts- und Finanzplanung
  • Teilnahme an Stadtratssitzungen sowie an Sitzungen der Ausschüsse
  • Verhandlungen mit Banken zur Aufnahme und zur Verlängerung von Kommunaldarlehen einschließlich Erstellung von Sitzungsvorlagen für die Beschlüsse zur Darlehensaufnahme
  • Erstellung der Schuldenstandstatistik
  • Entscheidung bezüglich der Inanspruchnahme von Kassenkrediten
  • Verantwortung für Finanz- und Wirtschaftspläne der kommunalen Betriebe
  • Teilnahme an den örtlichen Rechnungsprüfungen und Ansprechpartner bei den überörtlichen Rechnungsprüfungen
  • Überwachung der Einhaltung der Haushaltsansätze
  • Formulierung und Ausfertigung von Dienstanweisungen
  • Bearbeitung von Angelegenheiten der Kreditwirtschaft
  • Erarbeitung von Statistiken und Analysetätigkeit
  • Erarbeitung von Strategien zur Wahrung des Haushaltsausgleichs, ggf. Erstellung von Haushaltssicherungskonzepten
  • Langfristig die Einführung des neuen Kommunalen Haushaltsrechts (Doppik)
Qualifikationen
  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft bzw. Ausbildungsstand als Dipl.-Finanzwirt/in oder Angestelltenlehrgang II mit Fortbildungslehrgang Betriebswirt/in - Public Management, Bilanzbuchhalter/in oder abgeschlossenes Studium als Diplomverwaltungswirt
  • Sehr gute Kenntnisse im kommunalen Finanzwesen
  • Mehrjährige praktische Erfahrung im kommunalen Finanz- und Haushaltswesen
  • Fachkenntnisse im Wirtschaftssteuer- und Abgabenrecht
  • Verhandlungsgeschick
  • Besonders ausgeprägtes wirtschaftliches und kostenbewusstes Denken und Handeln
  • Sicheres, kundenfreundliches, aufgeschlossenes und freundliches Auftreten
  • Gründliche EDV-Kenntnisse (v. a. MS-Office) sowie eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
  • Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Kreativität, Eigeninitiative und Flexibilität
  • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Engagement
  • Teilnahme an Sitzungen in den Abendstunden
  • Führerscheinklasse B und Bereitschaft, das private Fahrzeug zu nutzen, sofern kein Dienstwagen bereitsteht

Die Vergütung erfolgt entsprechend nach TVöD in der Entgeltgruppe 11.

Die Stadt Zeulenroda-Triebes fördert aktiv die Gleichstellung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Frauen und Männern ausdrücklich unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.

Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen nach § 2 Abs. 2 SGB IX und diesen gleichgestellten Personen (§ 2 Abs. 3 SGB IX) sind ausdrücklich erwünscht und werden bei sonst gleicher Eignung, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt.

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