Jurist:in für Arbeits- und Tarifrecht

Deutsche Bahn (DB Group); Frankfurt; Sur place; EUR 70 000 - 95 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

16 Freifahrten pro Jahr innerhalb DE

DB Job-Ticket

Mitnahmemöglichkeiten für Familie

Résumé du poste

DB Zeitarbeit GmbH sucht am Standort Frankfurt am Main eine juristische Fachkraft (w/m/d) für Arbeits- und Tarifrecht zur Beratung der HR-Partnerinnen und Führungskräfte. Die Tätigkeit erfolgt in einem Zeitarbeitsumfeld innerhalb des DB-Konzerns und schließt Rechtsstreitigkeiten sowie Schulungen ein.

Sie verfügen über ein abgeschlossenes juristisches Studium, idealerweise das Zweite Staatsexamen mit arbeitsrechtlichem Schwerpunkt, sowie Berufserfahrung im Arbeitsrecht.

Qualifications

• Abgeschlossenes juristisches Studium, idealerweise Zweites Staatsexamen mit arbeitsrechtlichem Schwerpunkt.
• Ausbildung in Arbeits- und Tarifrecht, ideal mit forensischer Praxis im Arbeitsrecht.
• Erfahrung in Beratung im betrieblichen Umfeld und Zusammenarbeit mit Interessenvertretungen.
• Souveränes Auftreten, analytische und konzeptionelle Arbeitsweise, hohe Kompetenz in Kommunikation.

Responsabilités

• Sicherstellung der ordnungsgemäßen Anwendung arbeits-, tarif-, sozial-, Betriebsverfassungs- und beamtenrechtlicher Grundlagen im Zentralebenenbereich.
• Beratung der HR Business Partner:innen und Führungskräfte in allen Fragen des Arbeits- und Tarifrechts sowie des Sozialversicherungs- und Beamtenrechts.
• Schaffung der Rahmenbedingungen für Zusammenarbeit mit Interessenvertretungen und Schulung von HR-Teams und Führungskräften.
• Erarbeitung von Betriebsvereinbarungen und tarifvertraglichen Regelungen in Abstimmung mit HR-Expert:innen.
• Durchführung von Gerichtsverfahren, außergerichtlichen Rechtsstreitigkeiten und Einigungsstellenverfahren.
• Koordination von Rechtsstreitigkeiten und Prozessen.

Connaissances

Arbeitsrecht

Tarifrecht

Betriebsverfassungsrecht

Beratung

Formation

Zweites juristisches Staatsexamen

Outils

MS Office

PeopleSoft

Description du poste

Wir, die DB Zeitarbeit GmbH, sind der interne Personaldienstleister der Deutschen Bahn AG und zugleich dein Sprungbrett in den DB-Konzern: Kurzfristig zu besetzende Stellen, Projektarbeit oder Elternzeitvertretungen werden über uns ausgeschrieben, um die Personalbedarfe der DB Unternehmen schnell zu decken. Als Mitarbeiter:in der DB Zeitarbeit arbeitest du in zeitlich befristeten Einsätzen für die Geschäftsfelder der Deutschen Bahn, sammelst wertvolle Berufserfahrung und eignest dir auf diese Weise neue Fähigkeiten für deinen weiteren Berufsweg an. Häufig finden unsere Zeitarbeitnehmenden auf dieser Reise ihre berufliche Heimat innerhalb des DB-Konzerns.

Diese Tätigkeit lässt keine Möglichkeit des hybriden Arbeitens zu. Die tägliche Arbeit wird am festgelegten Bürostandort erbracht.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Zeitarbeitnehmer:in im Auftrag der DB Vertrieb GmbH für einen Einsatz als Jurist:in für Arbeitsrecht- und Tarifrecht (w/m/d) am Standort Frankfurt am Main. Als Zeitarbeitnehmer:in erbringst du deine Arbeitsleistung direkt vor Ort im genannten Geschäftsfeld, während du dein Arbeitsverhältnis mit uns, der DB Zeitarbeit GmbH, abschließt.

Deine Aufgaben:

• In deiner Rolle stellst du in Zusammenarbeit mit den HR-Expert:innen Beschäftigungsbedingungen der Zentrale die ordnungsgemäße Anwendung der geltenden arbeits-, tarif-, sozial-, Betriebsverfassungs- und beamtenrechtlichen Grundlagen sicher
• Du berätst unsere HR Business Partner:innen und Führungskräfte in allen Fragen des Arbeits- und Tarifrechts, Betriebsverfassungs- und Sozialversicherungsrechts sowie des Beamtenrechts und verstehst dich dabei als Brückenbauer:in und Möglichmacher:in
• Für eine zielorientierte Zusammenarbeit mit den Interessenvertretungen schaffst du die Rahmenbedingungen
• Zudem verantwortest du die Durchführung von Schulungen, Weiterbildungen für die HR-Business-Partner-Organisation und die Führungskräfte für den Bereich des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts
• Du erarbeitest Betriebsvereinbarungen, Regelungsabreden und Anwendungshinweise zu tarifvertraglichen Regelungen in Zusammenarbeit mit den HR Expert:innen Beschäftigungsbedingungen der Zentrale
• Ferner führst du Arbeits- und Verwaltungsgerichtsverfahren, außergerichtliche Rechtsstreitigkeiten und Einigungsstellenverfahren durch und koordinierst diese

Dein Profil:

• Du verfügst über einen juristischen Studienabschluss und hast idealerweise das Zweite juristische Staatsexamen mit arbeitsrechtlichem Schwerpunkt erfolgreich abgeschlossen und bereits forensische Berufserfahrung im Arbeitsrecht
• Über hervorragende Kenntnisse des Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrechts verfügst du. Idealerweise hast du schon erste Berufserfahrung in der Beratung im betrieblichen Umfeld und in der Zusammenarbeit mit Interessenvertretungen
• Zu deinen Stärken gehören eine analytische und konzeptionelle Arbeitsweise mit starker Ergebnisorientierung, ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Belastbarkeit sowie ein hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
• Du überzeugst durch dein offenes und souveränes Auftreten und deine ausgeprägte Fähigkeit zur situations- und empfängergerechten Kommunikation
• Darüber hinaus hast du Spaß an der gemeinsamen Arbeit im Team, schaust gerne auch über den Tellerrand und bringst einen ausgeprägten Gestaltungswillen mit
• Mit digitalen und onlinegestützten HR-Instrumenten kannst du umgehen und kennst dich sehr gut in den MS Office-Anwendungen sowie gängigen HR Management-Systemen, wie z. B. PeopleSoft aus

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Du leistest Großes und bekommst auch Großes zurück: Ein tarifvertraglich geregeltes Gehaltspaket inkl. verschiedener Ausgleichmodelle für Überstunden, Weihnachtsgeld sowie vielfältige Nebenleistungen.

Attraktive Konditionen Du leistest Großes und bekommst auch Großes zurück: Ein tarifvertraglich geregeltes Gehaltspaket inkl. verschiedener Ausgleichmodelle für Überstunden, Weihnachtsgeld sowie vielfältige Nebenleistungen.

Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde.

Freifahrten Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde.

Faszinierende Projekte und Aufgaben – von spannenden regionalen Infrastrukturmaßnahmen bis hin zu den größten Baustellen Europas – fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.

Interessante Herausforderungen Faszinierende Projekte und Aufgaben – von spannenden regionalen Infrastrukturmaßnahmen bis hin zu den größten Baustellen Europas – fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.

Mit unseren Jobs im Zeitarbeitsmodell bieten wir dir eine tarifgebundene Tätigkeit. Faire Bezahlung, Mitspracherecht und viele weitere Benefits erwarten dich.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.