Junior Store Manager (m/w/d)

Tmoose; München; On-site; EUR 40,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Mitarbeiterrabatte

Gesundheitsaktionen

Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Job summary

Tmoose sucht eine erfahrene Filialleitung zur verantwortungsvollen Führung eines Stores in Bayern. Sie planen und steuern Tagesgeschäft, Beratung, Verkauf von Sanitätshaus- und Reha-Artikeln sowie Prozesse. Ziel ist eine exzellente Kundenerfahrung und effiziente Abläufe.

Sie bringen mindestens 5 Jahre Führungserfahrung im Einzelhandel mit, beherrschen Warendisposition, Teamführung und arbeiten sicher mit digitalen Tools zur Dienstplanung.

Qualifications

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Einzelhandelsmanagement oder vergleichbarer Bereich.
• Fundierte Kenntnisse in Verkauf, Kundenservice und Warenwirtschaft.
• Erfahrung in Organisation und Steuerung von Filialabläufen.

Responsibilities

• Verantwortung für die erfolgreiche und effiziente Führung des Stores.
• Planung, Organisation und Durchführung des Tagesgeschäfts.
• Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs aller Verkaufs- und Serviceprozesse.

Skills

Verkaufserfahrung im Einzelhandel

Kundenservice

Warenwirtschaft

Organisationstalent

Teamführung

Digitale Tools zur Dienstplanung

Tools

Digitale Tools zur Dienstplanung

Job description

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für die erfolgreiche und effiziente Führung eines Stores
• Planung, Organisation und Durchführung des Tagesgeschäfts
• Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs aller Verkaufs- und Serviceprozesse
• Hochwertige, individuelle Beratung unserer Kund:innen in den Bereichen orthopädische Einlagen, Bandagen, Orthesen, Kompression, Brustprothetik und kleine Reha
• Verkauf von Sanitätshaus- und Reha-Artikeln
• Sicherstellung einer positiven Kundenerfahrung und hoher Servicequalität
• Überwachung der Warenbestände sowie Bestellung von Lager- und Kernsortiment
• Warenpräsentation, Ordnung und Sauberkeit im gesamten Store
• Einhaltung von Unternehmensrichtlinien, Prozessen und Hausordnung
• Dienst- und Einsatzplanung (digitale Zeiterfassung)
• Einarbeitung neuer Kolleg:innen sowie Durchführung von Schnuppertagen
• Abstimmung des Sortiments mit der Geschäftsleitung
• Organisation aller administrativen und operativen Abläufe vor Ort

Ihr Profil

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Einzelhandelsmanagement oder einem vergleichbaren Bereich
• Fundierte Kenntnisse in Verkauf, Kundenservice und Warenwirtschaft
• Erfahrung in der Organisation und Steuerung von Filialabläufen
• Ausgeprägtes Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise
• Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und auch unter Druck souverän zu handeln
• Analytisches und strategisches Denkvermögen
• Eigeninitiative sowie lösungsorientiertes Handeln
• Verantwortungsbewusstsein und unternehmerisches Denken
• Teamfähigkeit sowie Freude an der Einarbeitung und Entwicklung von Mitarbeitenden
• Sicherer Umgang mit digitalen Tools zur Dienstplanung und Organisation

Warum wir?

• Klar definierte Rolle mit Entwicklungsperspektive
• Sinnhafte Aufgabe: Du verbesserst Lebensqualität nicht nur Umsatz
• Strukturierte Einarbeitung & eine Führung, die dich coacht, statt kontrolliert
• Respektvolle Unternehmenskultur & Teamspirit auf Augenhöhe
• Modernes Umfeld mit digitalen Tools (Zeiterfassung, KPI-Tracking, Warenwirtschaft)
• Weiterbildung & individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsaktionen & weitere Benefits