Junior Sales Manager (Opener/Setter) (m/w/d)

Tmoose; Hart; Hybrid; EUR 42.000 - 65.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexibles Vergütungsmodell

Fahrtkostenzuschuss

Betriebliche Altersvorsorge

Homeoffice bis 70%

30 Tage Urlaub

Getränke & Kaffee

Zusammenfassung

Heckner sucht eine motivierte VertriebsPersönlichkeit im Umfeld des Elektrohandwerks, die warmen Leads verwaltet und Setter-Termine qualifiziert. Sie arbeiten im hoch motivierten Vertriebsteam und nutzen ein modernes CRM sowie ein vernetztes VoIP-System, wobei Sie Ihr Gehalt flexibel gestalten können.

Zu den Aufgaben gehören Termingenerierung, Aufbau starker Unternehmerbeziehungen und systematische CRM-Pflege. Die Position bietet eine hybride Arbeitsweise mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Qualifikationen

• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift.
• Überzeugendes Auftreten und Selbstbewusstsein.
• Lösungsorientiertes, strukturiertes, kundenzentriertes Denken und Handeln.
• Beharrlichkeit, Zuverlässigkeit, Selbstmotivation.
• Fähigkeiten andere (Unternehmer) zu motivieren und begeistern.
• Aufbau enger Kundenbeziehungen in kurzer Zeit.

Aufgaben

• Durchführung von Qualifizierungsgesprächen (Setter Terminen).
• Durchführung der telefonischen Akquise bei warmen Leads und Vereinbarung von Setter Terminen.
• Beziehungsaufbau zu Unternehmern.
• CRM-Pflege.

Jobbeschreibung

Deine Aufgaben

Du arbeitest in einem hoch motivierten Vertriebsteam und profitierst von einer Liste von warmen Leads, also Unternehmer, die sich eigenständig bei uns gemeldet haben, oder Unternehmer aus dem Elektrohandwerk, die bereits in der Vergangenheit einen Weg mit uns gegangen sind. Das heißt kein Cold Calling. Im Tagesgeschäft profitierst du weiterhin von einem State of the Art CRM-System, in dem du alle relevanten Informationen findest, sowie ein vernetztes VoIP Telefon. Außerdem kannst du in dieser Rolle dein Gehalt selbst regulieren.

• Durchführung von Qualifizierungsgesprächen (Setter Terminen)
• Durchführung der telefonischen Akquise bei warmen Leads und Vereinbarung von Setter Terminen
• Beziehungsaufbau zu Unternehmern
• CRM-Pflege

Dein Profil

• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift (rhetorisches Talent)
• Überzeugendes Auftreten (gesundes Selbstbewusstsein und auf Augenhöhe mit dem Handwerk)
• Lösungsorientiertes,strukturiertes,kundenzentriertes Denken & Handeln
• Beharrlichkeit, Zuverlässigkeit, Selbstmotivation
• Fähigkeiten andere (Unternehmer) zu motivieren und begeistern
• Fähigkeit in kurzer Zeit enge Kundenbeziehungen aufzubauen
• Affinität für Zahlen
• Du musst keine vorherige Vertriebserfahrung mitbringen

Warum wir?

Werde Teil unseres dynamischen und schnell wachsenden Teams in Mühldorf am Inn und unterstütze uns beiunserer Mission, Unternehmer im Elektrohandwerk zu einem schöneren Leben zu begleiten (durch z. b. Arbeitszeitreduzierung sowie Ertragssteigerung).
Wir leben unsere Werte „exzellent“, „menschlich“ und „ergebnisorientiert“ sowohl nach innen als auch nach außen. Hecknersteht für über40 Jahre Kompetenz und Vertrauen im Handwerk im gesamten deutschsprachigen Raum!
Folgende Benefits erhältst du als Opener/Setter (m/w/d):

• Vergütung:
  • Flexibles Vergütungsmodell
  • Fahrtkostenzuschuss
  • Betriebliche Altersvorsorge
• Arbeitszeiten:
  • Flexible Arbeitszeitenfür eine klasse Work-Life-Balance
  • Möglichkeit zu Homeoffice (bis zu 70% möglich)
  • Sonderurlaub bei wichtigen Lebensereignissen
  • 30 Tage Urlaub
• Ausstattung:
  • Modernes, brandneues Open-Plan-Office mit bestem Equipment (höhenverstellbare Schreibtische, Microsoft Surfaceuvm.)
  • Top Ausstattung für mobiles Arbeiteninnerhalb Deutschlands
  • Zusätzliches Budgetfür Arbeitsmittel
• Entwicklungsmöglichkeiten:
  • Aufstiegs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Mentoring-Programm für Mitarbeiter
• Gesundheit:
  • EGYMWellPass
  • JobRad
  • Nichtraucher-Bonus
• Weitere Benefits:
  • Corporate Benefits: Zugriff auf Rabatte und attraktive Einkaufskonditionen
  • KostenloseGetränkeund Kaffee
  • Kostenloser Parkplatz
  • Geschäftsreisen nur in Ausnahmefällen (i.d.R. < 10 Tage im Jahr)
• Events:
  • Regelmäßige Teamevents, wie z. b. Volksfestbesuch, Team-Dinner, Weihnachtsfeier oder Teambuilding-Events
  • Kickoff- und Sommermeeting