Junior Sales Manager (m/w/d)

Wolpert Service GmbH; Schwabbach; Vor Ort; EUR 52.000 - 75.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Mitarbeiterevents

Jobrad-Leasing

Essenszuschuss

Tankkarte

Benefits-Partnern-Rabatte

Zusammenfassung

Wolpert Service GmbH sucht Sie zur Akquise von Neukunden und zum Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen. Sie unterstützen die Sales Manager bei Kalkulation und Angebotserstellung und führen Vertragsverhandlungen nach einer Einführungsphase selbständig durch.

Sie prüfen Zertifizierungs-, Zahlungs-, Termin- und Lieferbedingungen und begleiten Projekte zusammen mit dem Projektmanagement. Marktanalysen runden Ihre Aufgaben ab und führen zu zukünftigen Vertriebsstrategien.

Qualifikationen

• Technische Ausbildung oder Studium abgeschlossen.
• Erste vertriebliche Erfahrungen von Vorteil.
• Sicherer Umgang mit MS-Office.
• Erfahrung mit produktionsrelevanten ERP-Systemen wünschenswert.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und selbständige Arbeitsweise.
• Spaß am Umgang mit Menschen und Vertriebspotenzial.
• Gute Englischkenntnisse vorteilhaft.

Aufgaben

• Sie akquirieren Neukunden und bauen langfristige Beziehungen auf.
• Sie unterstützen Sales Manager bei Kalkulation und Angebotserstellung.
• Sie führen Verträge nach Anlaufzeit selbständig verhandeln.
• Sie prüfen Zertifizierungs-, Zahlungs-, Termin- und Lieferbedingungen.
• Sie begleiten Projekte gemeinsam mit dem Projektmanagement.
• Sie führen Marktanalysen durch und entwickeln Zukunftsstrategien.

Kenntnisse

MS-Office

Vertriebserfahrung

Englischkenntnisse

Ausbildung

Technische Ausbildung oder Studium

Tools

ERP-Systeme

Jobbeschreibung

Die WOLPERT GRUPPE ist mit derzeit sieben eigenständigen und hochspezialisierten Unternehmen mit über 300 Mitarbeitern zu einer schlagkräftigen Unternehmensgruppe herangewachsen, die rund 60 Mio. Euro Umsatz erzielt. Erstellt werden Prototypenwerkzeuge und Serienwerkzeuge sowie Serienteile.
Alle Unternehmen der Gruppe verfügen über große Erfahrungen, ein beeindruckendes Know-What und eine lange Tradition – die reicht sogar bis 1895 zurück. Diese Werte müssen jedoch jeden Tag aufs Neue mit Leben gefüllt werden. Das schaffen wir, weil wir uns für Technik begeistern können, freudig an innovativen Lösungen arbeiten und an die Herausforderungen unserer Kunden denken.

Was Sie erwartet:

• Sie sind zuständig für die Akquise von Neukunden und den Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen
• Sie unterstützen unsere Sales Manager bei der Kalkulation und Erstellung unserer Angebote
• Vertragsverhandlungen führen Sie nach einer gewissen Zeit selbständig
• Sie prüfen Zertifizierungs-, Zahlungs-, Termin- und Lieferbedingungen
• Die Begleitung unserer gewonnenen Projekte gemeinsam mit dem Projektmanagement
• Sie führen Marktanalysen durch und erarbeiten Zukunftsstrategien im vertrieblichen Kontext
• Entwicklung zum Sales Manager
• Die Teilnahme an Messen, Kundentagungen und sonstige Veranstaltungen

Was wir erwarten:

• Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium
• Erste vertriebliche Erfahrungen von Vorteil
• Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office
• Erste Erfahrungen mit produktionsrelevanten Softwaresystemen (ERP) wären wünschenswert
• Sie verfügen über ein hohes Verantwortungsbewusstsein und unternehmerisches Denken sowie über eine „Hands-on-Mentalität“
• Eine ausgeprägte Kommunikation und selbständige Arbeitsweise sind für Sie selbstverständlich
• Sie haben Spaß am Umgang mit Menschen und sehen ihre Zukunft im Vertrieb
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil

Was wir Ihnen bieten:

• Einen perfekten Rahmen für Ihre persönlicheberufliche Entwicklungdurch eine umfangreiche Einarbeitung sowie gezielteinnerbetriebliche Weiterbildung
• Ein spannendes undabwechslungsreiches Aufgabengebietmit hoher Eigenverantwortung
• Für die Gestaltung einer gesundenWork-Life-Balancebieten wirflexible Arbeitszeitenund30 Tage Jahresurlaub
• Unbefristete Festanstellung (Vollzeit)im Angestelltenverhältnis in einem innovativen und dynamischen Unternehmen
• StrukturierteEinarbeitungüber mehrere Monate
• Wir veranstalten gemeinsameMitarbeiterevents, um den Team-Spirit zu fördern
• Eine leistungsbezogene undattraktive Vergütung
• Exklusive Rabatte bei unserenBenefits-Partnern, Jobrad-Leasing, sowieEssenszuschussund eineTankkarterunden unser Angebot ab
• Werte desFamilienunternehmens– gegenseitiges Vertrauen, Berechenbarkeit, Ehrlichkeit und Geradlinigkeit