Sales Manager Zerspanungstechnik (m/w/d)

Rosenberger Group; Fridolfing; Vor Ort; EUR 90.000 - 120.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Schulungsangebot

Firmeneigenes Fitness-Studio

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Fahrrad-Leasing

Du-Kultur und Vertrauen

Mobiles Arbeiten je nach Aufgabe

Mitarbeitervorteile in lokalen Shops

Zusammenfassung

Rosenberger Group sucht eine Vertriebsleitung mit technischem Verständnis und Führungserfahrung zur Weiterentwicklung des Vertriebsteams. Sie steuern Standorte in Fridolfing und Ungarn, entwickeln Vertriebsprozesse und KPI-Systeme weiter und übernehmen Preis- und Vertragsverhandlungen mit Kunden.

Sie koordinieren Kundenprojekte, Audits und Besuche, reisen flexibel, und berichten an die Geschäftsleitung. Das Umfeld erfordert umfassendes technisches Verständnis und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation im Vertrieb technischer Produkte.
• Erfahrung im Vertriebsumfeld, idealerweise Führungs- oder Teamverantwortung.
• Analytische Denkweise, Verständnis für Prozesse und Kennzahlen.

Aufgaben

• Fachliche Führung und Weiterentwicklung des Vertriebsteams.
• Coaching und Entwicklung der Vertriebsmitarbeiter sowie Unterstützung bei technischen und kaufmännischen Fragestellungen.
• Steuerung der Vertriebsaktivitäten an den Standorten in Fridolfing und Ungarn sowie Förderung der standortübergreifenden Zusammenarbeit.
• Einführung, Weiterentwicklung und Optimierung von Vertriebsprozessen und KPI-Systemen.
• Steuerung, Priorisierung und Begleitung von Kundenprojekten und Kundenaudits sowie die Übernahme des Eskalationsmanagements.
• Durchführung von Kundenbesuchen sowie Teilnahme an Messen und Fachveranstaltungen
• Übernahme von Preis- und Vertragsverhandlungen mit Kunden
• Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Auftragsentwickungen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen
• Verantwortung für das Anfrage-, Angebots- und Auftragsmanagement einschließlich Kalkulation und Angebotserstellung
• Verantwortung für Umsatz-, Deckungsbeitrags- und Wachstumsziele sowie deren Reporting an die Business Area Leitung bzw. Geschäftsleitung

Kenntnisse

Kundenzkontakt

Verhandlungsgeschick

Reisebereitschaft

Englischkenntnisse

Prozessorientiertes Denken

Ausbildung

Technisches Studium Maschinenbau/Wirtschaftsingenieurwesen

Staatlich geprüfter Techniker oder Meister (Vertriebserfahrung)

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben

• Fachliche Führung und Weiterentwicklung des Vertriebsteams
• Coaching und Entwicklung der Vertriebsmitarbeiter sowie Unterstützung bei technischen und kaufmännischen Fragestellungen
• Steuerung der Vertriebsaktivitäten an den Standorten in Fridolfing und Ungarn sowie Förderung der standortübergreifenden Zusammenarbeit
• Einführung, Weiterentwicklung und Optimierung von Vertriebsprozessen und KPI-Systemen
• Steuerung, Priorisierung und Begleitung von Kundenprojekten und Kundenaudits sowie die Übernahme des Eskalationsmanagements
• Durchführung von Kundenbesuchen sowie Teilnahme an Messen und Fachveranstaltungen
• Übernahme von Preis- und Vertragsverhandlungen mit Kunden
• Analyse von Markt-, Wettbewerbs und Auftragsentwickungen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen
• Verantwortung für das Anfrage-, Angebots- und Auftragsmanagement einschließlich Kalkulation und Angebotserstellung
• Verantwortung für Umsatz-, Deckungsbeitrags- und Wachstumsziele sowie deren Reporting an die Business Area Leitung bzw. Geschäftsleitung

Ihr Profil

• Abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder ähnlichen Studiengängen
• Alternativ abgeschlossene Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker oder Meister mit mehrjähriger Erfahrung im Vertrieb
• Ausgeprägtes technisches Verständnis und eine prozessorientierte Denkweise
• Erfahrung im Kundenkontakt
• Reisebereitschaft und ein hohes Maß an Flexibilität
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Wir Bieten

• Persönliche Entwicklung: Zielgruppenspezifisches und umfangreiches Schulungsangebot sowie Förderung von beruflichen Weiterbildungen mit Prämien
• Gesundheit & Fitness: Firmeneigenes Fitness-Studio und kostenlose Sportkurse wie z. B. Functional Training sowie frisch zubereitete Mahlzeiten im bezuschussten Betriebsrestaurant
• Vergütung: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, verschiede Zulagen sowie ein monatlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Mobilität: Fahrrad-Leasing, Ladestationen fürs E-Bike/-Auto sowie App zur einfachen Organisation von Fahrgemeinschaften
• Familiäre Werte: Weltoffenes Familienunternehmen mit Du-Kultur, geprägt durch Werte wie Hilfsbereitschaft, Pragmatismus und Vertrauen
• Flexibles & mobiles Arbeiten: Je nach Aufgabe und Bereich ist mobiles Arbeiten und ggf. Desksharing möglich
• Innovation & Technologie: Gemeinsame Entwicklung von innovativen Produkten mit modernsten Fertigungs- und Geschäftsprozessen sowie nachhaltiger Umgang mit Ressourcen
• Mitarbeitervorteile: Rabatte & Vergünstigungen bei lokalen Firmen und in vielen Online Shops