(Junior) Sales Manager B2B / Telesales - mit Home Office (d/m/w)

AUTO1 Group; Berlin; Remote; EUR 36.000 - 54.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Bonus-Modell mit enormem Upside-Potent

Garantierte Mindestprovision in den 3 

Remote-Arbeit bis zu 3 Tage pro Woche

Zusammenfassung

AUTO1 Group sucht einen Junior Sales Manager B2B, der das Sales-Team stärkt, Kunden bei allen Fragen rund um den Autokauf unterstützt und neue Partnerschaften telefonisch gewinnt. Die Rolle bietet remote-Arbeit sowie flexible Homeoffice-Montage und eine starke Provisionskomponente.

Sie arbeiten im Vertriebsinnendienst, betreuen Bestands- und Neukunden, und berichten regelmäßig an das Team. Deutsche Kommunikationsstärke ist dabei ein Muss; Leidenschaft für Vertrieb ist gewünscht.

Qualifikationen

• Erfahrung im Telesales oder Door-to-Door-Vertrieb von Vorteil.
• Gute kommunikative Fähigkeiten und aktives Zuhören.
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Gewinne neue Vertriebspartner telefonisch und pflege Beziehungen.
• Passe Produktlösungen individuell an Kundenbedürfnisse an.
• Gestalte den Verkaufsprozess aktiv mit und arbeite eng mit dem Team zusammen.

Kenntnisse

Telesales-Erfahrung

Door-to-Door Vertrieb

Vertriebsinnendienst

Kundenakquise

Jobbeschreibung

Für unsere offene Position alsJunior Sales Manager B2Bsuchen wir dich! Starte im Sales Team durch und unterstütze die Kunden bei allen Fragen und Anliegen, die im Zusammenhang mit dem Autokauf auftreten. Bei uns arbeiten Sales Manager, Promoter und Vertriebler im Vertriebsinnendienst zusammen, die für den Autoverkauf brennen. Du möchtest deine Leidenschaft für den Vertrieb zum Beruf machen und ortsunabhängig arbeiten? Gib Gas und werde Teil des Teams! Wir freuen uns von dir zu hören!

AUTO1.comist eine der am stärksten wachsenden Marken der AUTO1 Group, Europas führender Plattform für den Automobilhandel. Wir revolutionieren durch einfachste Prozesse und eine digitale Infrastruktur den B2B Automobilhandel.

Was wir bieten:

• Dein Engagement wird belohnt - bei uns erhältst dueinBonus-Modell mit enormemUpside-Potential, dassichnach deiner monatlichen Leistung richtet und wechselnde Challenges beinhaltet. Deine Leistung zählt!
• Du erhältst eine garantierte Mindestprovisionin den ersten 3 Monaten.
• Flexibles Arbeiten von zu Hause aus:Du hast die Möglichkeit, je nach Wohnort,remoteoder bis zu3 Tage pro Woche im Homeofficezu arbeiten.
• 28 Urlaubstagestehen dir zur Verfügung, um dich zu erholen. Nach einem weiteren Jahrsteigt dein Anspruch auf 30 Urlaubstagean.
• Ein attraktiver Rabatt auf den Kauf eines neuen Autos beiAutohero- ein exklusives Angebot für dich!
• Ein übergesetzlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. Wir kümmern uns um dich, auch über deine Arbeitszeit hinaus!

• Sei Teil eines dynamischen Sales-Teams, das spannende Herausforderungen im Schnittpunkt von Vertriebsinnendienst und Automobilbranche meistert
• Erschließe neue Geschäftsbeziehungen, indem du telefonisch Vertriebspartner gewinnst
• Überzeuge sie mit maßgeschneiderten Produktlösungen, die jeden Kundenkontakt zu einem besonderen Erlebnis machen
• Gestalte den Verkaufsprozess aktiv mit und verlasse dich dabei auf dasCoaching deines Teamleiters
• Berichte regelmäßig an deinenTeam Lead, gemeinsam haltet ihr deine KPIs im Blick

• Bist du bereit für eine spannende Herausforderung im Vertriebsinnendienst und bringst erste Erfahrungen aus dem Telesales oder Door to Door Vertrieb mit?
• Gute kommunikative Fähigkeiten, Geschick im aktiven Zuhören, um die Erwartungen der Kunden zu steuern, sowie lösungsorientiertes Denken sind deine Stärken
• Lust auf eine außergewöhnliche Aufgabe: der Kombination aus telefonischem Sales und Automobil
• Sehr gute Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit auf Deutsch in Wort und Schrift

Kontakt

David Westa

Wir leben eine offene Kultur und setzen uns über Konventionen, wie dem Siezen oder einem Dresscode hinweg. Bei uns ist jeder Bewerber willkommen; unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Identität, Behinderung oder anderen Diskriminierungsgründen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet.