Junior Sales Manager B2B / Telesales - hybrid Hannover mit Home-Office (m/w/d)

AUTO1 Group; Deutschland; Hybrid; EUR 28,000 - 50,000; Full time

Benefits offered by this job

Bonusmodell

Mindestprovision

Snacks & Softdrinks

Home-Office

Urlaubstage 28

Schneller Bewerbungsprozess

Autohero-Rabatt

Altersvorsorge Zuschuss

Job summary

AUTO1 Group sucht Junior Sales Manager, um das Sales Team zu unterstützen und Kunden beim Autokauf zu begleiten. Die Stelle bietet Benefits wie Bonusmodelle, Home-Office-Möglichkeiten und attraktive Urlaubstage.

Du bringst erste Vertriebserfahrung mit, kommunizierst stark und beherrscht Deutsch sicher; Ort: Hannover, mit Office-Tage und Remote-Anteilen. Werde Teil eines wachsenden Auto-Handelsnetzwerks.

Qualifications

• Gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch von Vorteil.
• Erfahrung im Vertriebsinnendienst oder Telesales wünschenswert.
• Hohes Maß an Eigenmotivation und lösungsorientiertes Denken.

Responsibilities

• Telefonische Kundenbetreuung und -beratung im Verkaufsprozess.
• Akquise von Vertriebspartnern und Aufbau neuer Kundenbeziehungen.
• Individuelle Produktlösungen präsentieren und cross-sell nutzen.
• Den Verkaufsprozess aktiv mitgestalten und Coaching durch TeamLead nutzen.
• KPIs regelmäßig im Team abstimmen und Berichte erstellen.

Skills

Kommunikationsstärke

Vertriebsinnendienst

Deutsch fließend

Job description

Für unsere offene Position als JuniorSales Managervsuchen wir dich! Starte im Sales Team und unterstütze die Kunden bei allen Fragen und Anliegen, die im Zusammenhang mit dem Autokauf auftreten. Du möchtest deine Leidenschaft für den Vertrieb zum Beruf machen und ortsunabhängig arbeiten? Gib Gas und werde Teil des Teams! Wir freuen uns von dir zu hören!AUTO1.comist eines der am stärksten wachsenden Marken der AUTO1 Group, Europas führender Plattform für den Automobilhandel. Wir revolutionieren durch einfachste Prozesse und eine digitale Infrastruktur den B2B Automobilhandel.

Unser Angebot

• Bei uns erhältst dueinBonus-Modell mit enormen Upside-Potential, dass sichnach deiner monatlichen Leistung richtet und wechselnde Challenges beinhaltet. Deine Leistung zählt!
• Du erhältst eine garantierte Mindestprovisionin den ersten 3 Monaten.
• Genieße zweimal die Wochekostenlose Snacks & Softdrinksin unseremOffice inHannoverunddrei Tage im Home-Office!
• 28 Urlaubstagestehen dir zur Verfügung, um dich zu erholen. Nach einem weiteren Jahrsteigt dein Anspruch auf 30 Urlaubstagean.
• Schneller Bewerbungsprozess- nur zwei Gespräche bis zum Angebot!
• Ein attraktiver Rabatt auf den Kauf eines neuen Autos beiAutohero- ein exklusives Angebot für dich!
• Ein übergesetzlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. Wir kümmern uns um dich, auch über deine Arbeitszeit hinaus!

• Sei Teil eines dynamischen Sales-Teams, das spannende Herausforderungen im Schnittpunkt von Vertriebsinnendienst und Automobilbranche meistert
• Erschließe neue Geschäftsbeziehungen, indem du telefonisch Vertriebspartner gewinnst
• Überzeuge sie durchmaßgeschneiderteProduktlösungen, um langfristige Beziehungen aufzubauen
• Gestalte den Verkaufsprozess aktiv mit und verlasse dich dabei auf das Coachingdeines Teamleiters
• Berichte regelmäßig an deinem Team Lead, gemeinsam haltet ihr deine KPIs im Blick

• Bist du bereit für eine spannende Herausforderung im Vertriebsinnendienst und bringst erste Erfahrungen aus dem Telesales oder Door to Door Vertrieb mit?
• Gute kommunikative Fähigkeiten, Geschick im aktiven Zuhören, um die Erwartungen der Kunden zu steuern, hohe Eigenmotivation, sowie lösungsorientiertes Denken sind deine Stärken
• Begeistert dich die einzigartige Kombination aus telefonischem Vertrieb und der faszinierenden Welt der Automobile?
• Sehr gute Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit auf Deutsch in Wort und Schrift

Kontakt Recruiter

Julia Krause

Wir leben eine offene Kultur und setzen uns über Konventionen, wie dem Siezen oder einem Dresscode hinweg. Bei uns ist jeder Bewerber willkommen; unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Identität, Behinderung oder anderen Diskriminierungsgründen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet.