Junior Sales Manager B2B / Telesales - Hannover mit Home-Office (m/w/d)

AUTO1 Group

Deutschland

Hybrid

EUR 32,000 - 48,000

Full time

7 days ago
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Benefits offered by this job

Kostenlose Snacks & Softdrinks im Büro
Home-Office 3 Tage pro Woche
28 Urlaubstage, nach einem Jahr 30

Job summary

AUTO1 Group sucht dich als Junior Sales Manager. Du unterstützt das Sales Team, beantwortest Kundenfragen rund um Autokauf und baust neue Partnerschaften auf. Die Stelle bietet Home-Office-Optionen und eine Büropräsenz in Hannover.

Du bringst Freude am Vertrieb mit, kommunizierst überzeugend auf Deutsch und bist bereit, dich in eine dynamische Automobilhandelsplattform einzubringen.

Qualifications

  • Gute kommunikative Fähigkeiten
  • Geschick im aktiven Zuhören
  • Hohe Eigenmotivation
  • Lösungsorientiertes Denken
  • Begeistert dich die Kombination aus telefonischem Vertrieb und der Welt der Automobile?

Responsibilities

  • Erschließe neue Geschäftsbeziehungen, indem du telefonisch Vertriebspartner gewinnst
  • Überzeuge sie durch maßgeschneiderte Produktlösungen, um langfristige Beziehungen aufzubauen
  • Gestalte den Verkaufsprozess aktiv mit und verlasse dich dabei auf das Coaching deines Teamleiters
  • Berichte regelmäßig an deinem Team Lead, gemeinsam haltet ihr deine KPIs im Blick
  • Sei Teil eines dynamischen Sales-Teams, das Herausforderungen im Vertriebsinnendienst meistert

Skills

Kommunikationsfähigkeit
Aktives Zuhören
Eigenmotivation
Lösungsorientiertes Denken

Job description

Für unsere offene Position als JuniorSales Managervsuchen wir dich! Starte im Sales Team und unterstütze die Kunden bei allen Fragen und Anliegen, die im Zusammenhang mit dem Autokauf auftreten. Du möchtest deine Leidenschaft für den Vertrieb zum Beruf machen und ortsunabhängig arbeiten? Gib Gas und werde Teil des Teams! Wir freuen uns von dir zu hören!AUTO1.comist eines der am stärksten wachsenden Marken der AUTO1 Group, Europas führender Plattform für den Automobilhandel. Wir revolutionieren durch einfachste Prozesse und eine digitale Infrastruktur den B2B Automobilhandel.

Unser Angebot
  • Bei uns erhältst dueinBonus-Modell mit enormen Upside-Potential, dass sichnach deiner monatlichen Leistung richtet und wechselnde Challenges beinhaltet. Deine Leistung zählt!
  • Du erhältst eine garantierte Mindestprovisionin den ersten 3 Monaten.
  • Genieße zweimal die Wochekostenlose Snacks & Softdrinksin unseremOffice inHannoverunddrei Tage im Home-Office!
  • 28 Urlaubstagestehen dir zur Verfügung, um dich zu erholen. Nach einem weiteren Jahrsteigt dein Anspruch auf 30 Urlaubstagean.
  • Schneller Bewerbungsprozess- nur zwei Gespräche bis zum Angebot!
  • Ein attraktiver Rabatt auf den Kauf eines neuen Autos beiAutohero- ein exklusives Angebot für dich!
  • Ein übergesetzlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. Wir kümmern uns um dich, auch über deine Arbeitszeit hinaus!
  • Sei Teil eines dynamischen Sales-Teams, das spannende Herausforderungen im Schnittpunkt von Vertriebsinnendienst und Automobilbranche meistert
  • Erschließe neue Geschäftsbeziehungen, indem du telefonisch Vertriebspartner gewinnst
  • Überzeuge sie durchmaßgeschneiderteProduktlösungen, um langfristige Beziehungen aufzubauen
  • Gestalte den Verkaufsprozess aktiv mit und verlasse dich dabei auf das Coachingdeines Teamleiters
  • Berichte regelmäßig an deinem Team Lead, gemeinsam haltet ihr deine KPIs im Blick
  • Bist du bereit für eine spannende Herausforderung im Vertriebsinnendienst und bringst erste Erfahrungen aus dem Telesales oder Door to Door Vertrieb mit?
  • Gute kommunikative Fähigkeiten, Geschick im aktiven Zuhören, um die Erwartungen der Kunden zu steuern, hohe Eigenmotivation, sowie lösungsorientiertes Denken sind deine Stärken
  • Begeistert dich die einzigartige Kombination aus telefonischem Vertrieb und der faszinierenden Welt der Automobile?
  • Sehr gute Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit auf Deutsch in Wort und Schrift
Kontakt Recruiter

Julia Krause

Wir leben eine offene Kultur und setzen uns über Konventionen, wie dem Siezen oder einem Dresscode hinweg. Bei uns ist jeder Bewerber willkommen; unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Identität, Behinderung oder anderen Diskriminierungsgründen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet.

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