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Achtung: AUTO1 Group AG sucht Junior Sales Manager in Hannover. Das Team unterstützt Kunden beim Autokauf und arbeitet flexibel mit Home-Office-Optionen. Es gibt ein Bonus-Modell und eine garantierte Provision in den ersten Monaten, dazu Urlaubstage und attraktive Benefits.
Du bringst Vertriebserfahrung oder Leidenschaft für Telefonvertrieb mit und willst in einer wachsenden Automobilhandelsplattform durchstarten. Bewirb dich jetzt und gestalte den Verkaufsprozess aktiv mit.
Für unsere offene Position als Junior Sales Manager suchen wir dich! Starte im Sales Team und unterstütze die Kunden bei allen Fragen und Anliegen, die im Zusammenhang mit dem Autokauf auftreten. Du möchtest deine Leidenschaft für den Vertrieb zum Beruf machen und ortsunabhängig arbeiten? Gib Gas und werde Teil des Teams! Wir freuen uns von dir zu hören! AUTO1.com ist eines der am stärksten wachsenden Marken der AUTO1 Group, Europas führender Plattform für den Automobilhandel. Wir revolutionieren durch einfachste Prozesse und eine digitale Infrastruktur den B2B Automobilhandel.
Sei Teil eines dynamischen Sales-Teams, das spannende Herausforderungen im Schnittpunkt von Vertriebsinnendienst und Automobilbranche meistert
Erschließe neue Geschäftsbeziehungen, indem du telefonisch Vertriebspartner gewinnst
Überzeuge sie durch maßgeschneiderte Produktlösungen, um langfristige Beziehungen aufzubauen
Gestalte den Verkaufsprozess aktiv mit und verlasse dich dabei auf das Coaching deines Teamleiters
Berichte regelmäßig an deinem Team Lead, gemeinsam haltet ihr deine KPIs im Blick
Bist du bereit für eine spannende Herausforderung im Vertriebsinnendienst und bringst erste Erfahrungen aus dem Telesales oder Door to Door Vertrieb mit?
Gute kommunikative Fähigkeiten, Geschick im aktiven Zuhören, um die Erwartungen der Kunden zu steuern, hohe Eigenmotivation, sowie lösungsorientiertes Denken sind deine Stärken
Begeistert dich die einzigartige Kombination aus telefonischem Vertrieb und der faszinierenden Welt der Automobile?
Sehr gute Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit auf Deutsch in Wort und Schrift
Wir leben eine offene Kultur und setzen uns über Konventionen, wie dem Siezen oder einem Dresscode hinweg. Bei uns ist jeder Bewerber willkommen; unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Identität, Behinderung oder anderen Diskriminierungsgründen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet.