Junior Regional Sales Manager / SANY Dual Brand Coordinator EMEA (m/w/d)

TieTalent; Aichtal; Hybrid; EUR 60,000 - 80,000; Full time

Benefits offered by this job

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterrabatte

Gesundheitsmanagement

Firmenhandy

Sport- und Fitnessangebote

Job summary

Ein führendes Unternehmen der Baumaschinenbranche sucht einen SANY Dual Brand Coordinator EMEA in Baden-Württemberg. Die Position erfordert Unterstützung bei der Dual Brand Strategie, Kundenakquise und Marktanalysen. Ideale Kandidaten haben eine technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung, Erfahrung im Vertrieb und Verhandlungsgeschick. Flexible Arbeitszeiten und ein internationales Umfeld werden geboten.

Qualifications

• Erste Erfahrungen im Vertrieb, vorzugsweise im Bereich Baumaschinen oder ähnlichen Branchen.
• Freude am konzeptionellen Arbeiten und Ausdauer bei neuen Märkten.
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse und idealerweise eine weitere Fremdsprache.

Responsibilities

• Unterstützung bei der Umsetzung der Dual Brand Strategy in der EMEA-Region.
• Identifikation und Ansprache von potenziellen Neukunden.
• Führen von Vertragsverhandlungen mit Kunden.

Skills

Verhandlungsstärke

Kommunikationsfähigkeit

Marktanalyse

Kundenakquise

Teamfähigkeit

Education

Abgeschlossene Ausbildung im technischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich

Job description

Putzmeister ist ein weltweites Unternehmen der Baumaschinenbranche und gilt als Pionier im Bereich der Mörtel- und Betonpumpen. Das Know-how aus diesen Geschäftsfeldern wird erfolgreich auch für Industriepumpen, Tunneltechnik und Handhabungssysteme eingesetzt. In unserem Beton-Geschäftsfeld entwickeln und produzieren wir Produkte, die Hoch-, Tief- und Ingenieurbau leichter, wirtschaftlicher und ökologisch nachhaltiger machen. Dazu gehören Betonpumpen, Fahrmischer, stationäre Maste sowie individuelle Lösungen für Fertigteilwerke.

SANY Dual Brand Coordinator EMEA

Dual Brand Coordination (EMEA)

• Unterstützung bei der erfolgreichen Umsetzung der Dual Brand Strategy in der EMEA-Region
• Planung, Durchführung und Nachverfolgung von SANY-Demomaschinen
• Planung und Durchführung der SANY-Fabrikbesuche
• Förderung einer proaktiven und positiven Beziehung zu allen SANY-Unternehmen
• Erstellung monatlicher Lagerbestandslisten der EMEA-Händler und Töchter

Vertrieb und Kundenakquise

Vertrieb und Kundenakquise

• Identifikation und Ansprache von potenziellen Neukunden im regionalen Markt
• Durchführung von Verkaufspräsentationen und Produktdemonstrationen vor Ort
• Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen zur Steigerung der Kundenzufriedenheit
• Unterstützung und Weiterentwicklung des Händlernetzes
• Entwicklung neuer Anwendungsfelder und Märkte

Marktanalyse und Wettbewerbsbeobachtung

Marktanalyse und Wettbewerbsbeobachtung

• Analyse von Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten zur Identifikation von Geschäftsmöglichkeiten
• Erstellung von Markt- und Kundenanalysen zur strategischen Planung

Vertragsverhandlungen

Vertragsverhandlungen

• Führen von Verhandlungen mit Kunden über Preise, Lieferbedingungen und Zahlungsmodalitäten
• Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten und Aufträgen

Zusammenarbeit mit internen Abteilungen

Zusammenarbeit mit internen Abteilungen

• Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Produktmanagement zielgerichteter Kampagnen
• Kooperation mit dem technischen Support und dem Service-Team, um Kundenanfragen schnell und effizient zu bearbeiten

Berichterstattung

Berichterstattung

• Regelmäßige Berichterstattung über Verkaufsaktivitäten und Vertriebsergebnisse an den CSO
• Nutzung von CRM-Systemen zur Dokumentation von Kundeninteraktionen und Verkaufsfortschritten

Qualifikationen und Erwartungen

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im technischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich
• Erste Erfahrungen im Vertrieb, bevorzugt im Bereich Baumaschinen oder verwandten Branchen, idealerweise im internationalen Umfeld
• Freude am konzeptionellen Arbeiten
• Ausdauer bei der Bearbeitung neuer Märkte
• Ausgeprägte Verhandlungs- und Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen, authentische Verkaufspersönlichkeit
• Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
• Hohe Reisebereitschaft
• Teamfähigkeit und die Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse, idealerweise eine weitere Fremdsprache
• Interkulturelle Kompetenz
• Flexible Arbeitszeiten + Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Internationales Arbeitsumfeld
• Betriebliche Altersvorsorge
• Ladesäulen für Elektrofahrzeuge + Möglichkeit für E-Bike Leasing
• Parkplatz
• Mitarbeiterrabatte
• Betriebsrestaurant + Essenszulage
• Gesundheitsmanagement + Betriebsarzt
• Sport- und Fitnessangebote
• Firmenhandy
• Firmenlaptop
• Mitarbeiterevents
• Unterstützung bei Weiterbildung

Standorte und aktuelle Ausschreibungen: Winnenden, Stuttgart, Sindelfingen, Böblingen, Reutlingen und Umgebung; Stellenverben beziehen sich auf Baden-Württemberg, Deutschland.