Area Sales Manager (Region Aachen, Köln, Siegen, Kassel) m/w/d

Phoenix Contact; Köln; Hybrid; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten

IG Metall Vergütung

Betriebliche Altersvorsorge

Weiterbildung: eigenes Training Center

LinkedIn Learning

Fahrradleasing

Onboarding

Mitarbeitervergünstigungen

Mitarbeiterevents

Firmen-PKW

Homeoffice

Sozialberatung

Job summary

Phoenix Contact sucht im Großraum Mitteldeutschland einen Area Sales Manager m/w/d, der durch professionelles Beziehungsmanagement und technische Expertise die Betreuung unserer Kunden sicherstellt. Sie entwickeln bestehende Beziehungen weiter, erkennen Neukundenpotenziale und erstellen gemeinsam mit dem Backoffice passgenaue Angebote.

Sie begleiten den Vertriebsprozess, bereiten Preis- und Konditionsgespräche vor und arbeiten eng mit Vertriebsteam und Vertriebsleitung zusammen.

Qualifications

• Erfahrungen im technischen Vertrieb oder Außendienst
• Bereitschaft zu stetiger fachlicher Weiterbildung
• Eigeninitiative und Umsetzungsstärke

Responsibilities

• Beziehungspflege und Weiterentwicklung bestehender Kundenkontakte
• Identifikation von Neukunden und Umsatzpotenzialen
• Technische Beratung und Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen
• Preis- und Konditionsgespräche in Abstimmung mit Vertriebsteam
• Begleitung des Kunden durch den gesamten Vertriebsprozess
• Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit

Skills

Kundenbeziehungsmanagement

Vertriebskompetenz

Technische Beratung

Preisverhandlung

Englischkenntnisse

Education

Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik / Wirtschaftsingenieurwesen

Alternative Qualifikation: Techniker im Elektrotechnik-/Maschinenbau

Job description

\"Mit Leidenschaft für Technologie und Innovation schaffen wir gemeinsam eine nachhaltige Welt.\" Das Phoenix Contact Purpose-Statement beschreibt unsere Haltung, unsere Motivation - das, was uns antreibt. Werden Sie Teil unseres Teams im Großraum Mitteldeutschland. Als Area Sales Manager m/w/d stellen Sie durch professionelles Beziehungsmanagement und technische Expertise die vollumfängliche Betreuung unserer Kunden zu den Themen elektrische Verbindungs-, Interface- und Automatisierungstechnik sicher.

Aufgaben:

• Sie sichern und entwickeln bestehende Kundenbeziehungen in Ihrem Vertriebsgebiet nachhaltig weiter


• Neue Umsatzpotenziale erkennen Sie frühzeitig und gewinnen gezielt Neukunden für unsere Lösungen


• Durch Ihre technische Beratung entwickeln Sie gemeinsam mit unseren Kunden passgenaue Produktlösungen und erstellen in Zusammenarbeit mit dem Backoffice maßgeschneiderte Angebote


• Preis- und Konditionsgespräche bereiten Sie professionell vor und führen diese in enger Abstimmung mit dem Vertriebsinnendienst sowie der Vertriebsleitung durch


• Mit Ihrem Gespür für Kundenbedürfnisse identifizieren Sie Marktchancen und tragen aktiv zum weiteren Geschäftswachstum bei


• Als kompetente Ansprechperson begleiten Sie Ihre Kunden während des gesamten Vertriebsprozesses und sorgen für eine hohe Kundenzufriedenheit

Anforderungen:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, des Wirtschaftsingenieurwesens, der Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation, beispielsweise als Techniker mit Schwerpunkt Elektrotechnik oder Maschinenbau


• Mehrjährige Berufserfahrung von mindestens drei Jahren, idealerweise im technischen Vertrieb oder Außendienst, bringen Sie bereits mit


• Technische Entwicklungen verfolgen Sie mit Interesse und zeigen eine hohe Bereitschaft, Ihr Fachwissen kontinuierlich auf dem neuesten Stand zu halten


• Ihre Arbeitsweise ist geprägt von Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und einer ausgeprägten Umsetzungsstärke.


• Grundlegende Englischkenntnisse ermöglichen Ihnen die Kommunikation in einem internationalen Umfeld

Job Benefits:

• Arbeitszeitmodelle: Keine festen Arbeits- oder Pausenzeiten


• Attraktive Bezahlung: Vergütungsstruktur nach IG Metall für Standorte in NRW und Niedersachsen


• Betriebliche Altersvorsorge: Direktversicherung, Unterstützungskasse oder klassische Sparverträge


• Weiterbildung: Eigenes Training Center mit einer Vielzahl an Möglichkeiten zur Weiterbildung


• LinkedIn Learning: Zugriff auf umfangreiche Selbstlernmodule für Beruf, Freizeit und persönliche Entwicklung


• Fahrradleasing: Vergünstigungen beim Leasen von Fahrrädern, E-Bikes oder Pedelecs


• Onboarding: Prämiertes Einarbeitungsprogramm als Grundlage für ein starkes Netzwerk


• Mitarbeitervergünstigungen: Sonderkonditionen bei namhaften Anbietern


• Mitarbeiterevents: Events und Feiern für ein soziales und gemeinsames Miteinander


• Firmen PKW: Für Außendienstmitarbeitende auch zur privaten Nutzung


• Homeoffice: Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten


• Sozialberatung: Unterstützung bei persönlichen und arbeitsplatzbezogenen Anliegen