Junior Recruiter - German speaking (m/w/d)

StudySmarter; Berlin; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristete Anstellung

Abwechslungsreiche Tätigkeit

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Urlaub

Moderne Arbeitsumgebung

Zusammenfassung

Ein inhabergeführtes Dienstleistungsunternehmen in Berlin sucht einen Recruiter (m/w/d), der den gesamten Recruiting-Prozess betreut, einschließlich Stellenausschreibungen und Interviews. Die Position erfordert Erfahrung im Recruiting, starke Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit. Zudem wird eine unbefristete Anstellung in einem engagierten Team, flexible Arbeitszeiten und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten angeboten. Bewerbungen werden ermutigt, und Kontakt für Rückfragen ist jederzeit möglich.

Qualifikationen

• Erste Erfahrungen im Recruiting, idealerweise in einem dynamischen Unternehmen.
• Sicherer Umgang mit MS Office und Bewerbermanagement-Systemen.
• Hohe Motivation und selbstständige, strukturierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Eigenständige Betreuung des Recruiting-Prozesses von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung.
• Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf geeigneten Kanälen.
• Koordination von Vorstellungsgesprächen zwischen Bewerbern und Fachabteilungen.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Teamfähigkeit

Selbstständige Arbeitsweise

Strukturierte Arbeitsweise

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Tools

MS Office

Bewerbermanagement-Systeme

Jobbeschreibung

Für ein inhabergeführtes Dienstleistungsunternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen sympathischen Recruiter (m/w/d), der aktiv bei der Besetzung offenen Vakanzen mitwirkt.

Aufgaben

• Eigenständige Betreuung des Recruiting-Prozesses von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung
• Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf geeigneten Kanälen (Jobportale, Social Media, Karriereseiten)
• Vorauswahl und Screening von Bewerbungsunterlagen
• Führen von Telefon- und Videointerviews
• Koordination von Vorstellungsgesprächen zwischen Bewerbern und Fachabteilungen
• Mitwirkung an Personalmarketing-Aktivitäten sowie Teilnahme an Karrieremessen und Netzwerkevents
• Unterstützung bei administrativen HR-Aufgaben und Reporting
• Erste Erfahrungen im Recruiting, idealerweise in einem dynamischen Unternehmen
• Sicherer Umgang mit MS Office und Bewerbermanagement-Systemen
• Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und Teamfähigkeit
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Motivation
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Benefits

• Unbefristete Anstellung bei einem krisensicheren Unternehmen
• Eine abwechslungsreiche, eigenverantwortliche Tätigkeit in einem engagierten Team
• Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und 30 Tage Urlaub
• Ein modernes Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen

Connected verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber ebenso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich basierend auf Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen oder für ein erstes Gespräch zur Position steht Ihnen Janek Mulac unter 030 2062559 17 jederzeit gerne zur Verfügung.

Grünheide, Brandenburg, Germany