Junior PR Manager (m/w/d) – Remote oder Berlin

getpress; Deutschland; Hybrid; Vertraulich; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes PR-Unternehmen sucht einen Junior PR Consultant, der kreative PR Geschichten entwickelt und aktiv mit Journalist*innen kommuniziert. Du wirst B2B Kunden selbstständig betreuen und mit klaren KPIs arbeiten. Das Unternehmen bietet langfristige Entwicklungsperspektiven, flexible Arbeitsmodelle und vielfältige Benefits. Du solltest Deutsch auf C2 Niveau sprechen und in Deutschland wohnen.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Digitalen Gamesnights

Legendäre Team-Events in Berlin

Qualifikationen

• Echte, zielgerichtete PR-Arbeit ohne Standardtexte.
• Dynamischer und stressiger Job, den du liebst.
• Nutzt smarte Tools wie KI zur Effizienzsteigerung.

Aufgaben

• Entwickeln kreativer PR-Strategien für Kunden.
• Aktive Medienansprache und Pflege von Journalistenbeziehungen.
• Arbeiten basierend auf KPIs und direktem Kundenkontakt.

Kenntnisse

Kreative PR Geschichten entwickeln

Beziehungen zu Journalist*innen aufbauen

Zielgerichtete Medienansprache

Eigenständige Betreuung von B2B Kunden

Ausbildung

Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in Medienarbeit

PR Agentur oder Kommunikationsabteilung

Jobbeschreibung

Jobbeschreibung

Vollzeit | Unbefristet | 100% Remote oder im Berliner Office

Du denkst wie eine Redaktion – und lieferst Themen, die Medien wirklich interessieren?

Dann bist du bei uns richtig. getpress bietet PR Lösungen für starke Wachstumsunternehmen. Transparent, messbar und KPI-getrieben. Unser über 50-köpfiges Team aus PR Expert*innen und Journalist*innen steuert seit 2017 die PR für über 400 Scale-ups europaweit. Mit getpress wollen wir zur Nr. 1 Anlaufstelle für PR in Europa werden.

Stellenanforderungen

Was du bei uns machst

• Pressearbeit auf höchstem Niveau: Als Junior PR Consultant entwickelst du kreative und maßgeschneiderte PR Geschichten, die du direkt an Journalist*innen pitchst. Keine Standardtexte – nur echte, zielgerichtete PR Arbeit. Kein Social Media.
• Kund*innenbetreuung: Du betreust eigenständig rund zwei B2B Kund*innen und unterstützt weitere im Team.
• Aktive Medienansprache: Du baust und pflegst enge Beziehungen zu Journalist*innen und bringst so deine Kund*innen durch überzeugende Geschichten ins Gespräch.
• Zielgerichtete Performance: Du arbeitest mit klaren KPIs und trägst durch täglichen Medienkontakt und enge Kund*innenbetreuung aktiv zum Erfolg bei.

Die Rolle ist perfekt für dich, wenn…

• du gerne Storys entwickelst und Journalist*innen souverän ansprichst – telefonisch wie schriftlich.
• du viele Themen spannend findest – und auch für z.B Finanzen, Immobilien oder Bauwesen kreativ werden kannst.
• du weißt, dass PR ein dynamischer und manchmal stressiger Job ist – und du diesen Drive liebst, statt ihn zu scheuen.
• du dich weiterentwickeln möchtest: in Richtung PR Manager*in und darüber hinaus.
• du smarte Tools wie KI nutzt, um deine Prozesse effizienter und kreativer zu gestalten.
• du die wichtigsten Medien kennst und ein gutes Gespür für relevante Themen und spannende Geschichten hast.

Was dich erwartet

• Journalistische PR statt Massenversand: Bei uns gibt es keine generischen Pressemitteilungen oder Gießkannenverteiler. Wir arbeiten individuell, redaktionell und mit klarer Themenstrategie und pitchen gezielt per Telefon bei passenden Journalist*innen aus einem breiten Medienspektrum.
• Langfristige Perspektive & Entwicklung: Du startest mit einem unbefristeten Vertrag. Gemeinsam entwickeln wir einen klaren Fahrplan für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung – mit regelmäßigen Feedbacks und transparenten Zielen.
• Flexibilität, die wirklich gelebt wird: Ob remote, hybrid oder im Berliner Office – wir ermöglichen Arbeitsmodelle, die sich mit deinem privaten und beruflichen Leben gut vereinbaren lassen. Entscheidungsfreiheit, Eigenverantwortung und klare Kommunikation gehören für uns selbstverständlich dazu.
• Unterstützung und offene Arme: Wir begegnen einander auf Augenhöhe – offen, ehrlich und mit echtem Interesse am Gegenüber. Wir lernen voneinander, geben einander Rückhalt und feiern gemeinsame Erfolge.
• Benefits und Sweet Treats: Du kannst aus drei frei wählbaren Sachbezügen wählen, von einer betrieblichen Altersvorsorge profitieren, an digitalen Gamesnights teilnehmen und dich auf unsere legendären Team-Events in Berlin freuen. Und das Beste: Je länger du bei uns bist, desto mehr Urlaubstage bekommst du dazu.

Dein Profil

• Du hast mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in aktiver Medienarbeit gesammelt hast – idealerweise in einer PR Agentur oder Kommunikationsabteilung mit Medienansprache und Content-Erstellung (z.B. Pitches, Gastbeiträge).
• du warst bereits im Kund*innenkontakt und hast Lust auf mehr.
• du bist hands-on, packst Dinge selbstständig an und findest Lösungen, wenn es mal nicht ganz nach Plan läuft. Du bringst die richtige „Can-do“-Einstellung mit und hast Spaß daran, dich stetig weiterzuentwickeln.
• du nutzt KI, um Routineaufgaben zu optimieren und mehr Zeit für Kreativität zu schaffen.
• Du sprichst Deutsch auf C2 Niveau, kannst auch auf Englisch professionell kommunizieren und lebst in Deutschland.
  Wenn du jetzt denkst: ,,Das klingt absolut nach mir!’’, dann bewirb dich ohne Anschreiben bei uns, fülle unser kurzes Culture Q&A aus und wer weiß, vielleicht bist du schon nächste Woche Teil unseres hybriden getpress-Teams!
  Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung.
  Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen!
  Dein People & Culture Team