Payroll Specialist (m/w/d)

DIS Deutscher Industrie Service AG; Bonn; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten

Flexibles Arbeiten

Modernes Arbeitsumfeld

Zusammenfassung

DIS Deutscher Industrie Service AG in Bonn-Beuel sucht einen erfahrenen Payroll Specialist (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Durchführung der Entgeltabrechnung. In dieser verantwortungsvollen Position gestalten Sie aktiv Payroll-Prozesse und profitieren von einem modernen Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten.

Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie sehr gute Kenntnisse in HR-Prozessen mit. Wir bieten Ihnen attraktive Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung und eine langfristige Perspektive in einem wertschätzenden Unternehmen.

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung in Deutschland.
• Sehr gute Kenntnisse in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen.
• Analytisches Verständnis und eine serviceorientierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung.
• Pflege und Verwaltung von Personal- und Entgeltstammdaten.
• Kommunikation mit Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern.

Kenntnisse

Lohn- und Gehaltsabrechnung

HR-Prozesse

SAP

MS Office

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Zusatzqualifikation im Personalwesen

Jobbeschreibung

Sie verfügen über fundierte Erfahrung in der Entgeltabrechnung und möchten Ihre Expertise in einer verantwortungsvollen Position einbringen? Dann bietet sich Ihnen in Bonn-Beuel eine spannende Perspektive.

Für ein etabliertes Unternehmen suchen wir einen erfahrenen Payroll Specialist (m/w/d), der die Entgeltabrechnung nicht nur zuverlässig betreut, sondern Payroll-Prozesse aktiv mitgestaltet und weiterentwickelt.

Freuen Sie sich auf ein modernes Arbeitsumfeld, vielseitige Aufgaben und die Möglichkeit, eine zentrale Rolle innerhalb einer professionellen und zukunftsorientierten Payroll-Organisation zu übernehmen.

Perspektiven

• Attraktive Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Gezielte Förderung von Fort- und Weiterbildungen im Payroll‑ und HR‑Bereich
• Langfristige Perspektive in einem etablierten und wertschätzenden Unternehmen
• Modernes, digitales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• Verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum und Raum für eigene Ideen
• Flexible Arbeitszeiten sowie die Option auf mobiles Arbeiten

Aufgaben

• Selbstständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung
• Pflege und Verwaltung von Personal- und Entgeltstammdaten
• Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Vertragsänderungen
• Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens
• Kommunikation mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Behörden
• Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Reports
• Sicherstellung der Einhaltung steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben
• Bearbeitung von Fragen der Mitarbeitenden zu Gehaltsabrechnungen
• Verwaltung von Fehlzeiten, Urlauben und Zeitwirtschaftsdaten

Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie idealerweise eine Zusatzqualifikation im Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung in Deutschland
• Sehr gute Kenntnisse in HR-Prozessen sowie in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
• Sicherer Umgang mit vorzugsweise SAP sowie MS Office
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägtes analytisches Verständnis, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie eine hohe Serviceorientierung und Freude an der Zusammenarbeit