(Junior) Learning & Development Specialist (m/w/d)

Talantir; Mönchengladbach; Hybrid; EUR 65,000 - 95,000; Full time

Benefits offered by this job

Homeoffice möglich

Rabatte bis 75% auf Reisen, Technik, M

Regelmäßige Firmenveranstaltungen & Te

Job summary

Avedo sucht eine/n Führungskräfte-Trainer:in für die Weiterentwicklung der Managementteams an deutschlandweiten Standorten. In Vollzeit und Festanstellung arbeiten Sie eng mit Führungskräften zusammen, gestalten Lernprogramme und begleiten Entwicklungsprozesse.

Sie führen Live- und Online-Trainings durch, organisieren Workshops, unterstützen bei Onboarding neuer Standorte und setzen Assessments um. Flexible Homeoffice-Optionen, kurze Entscheidungswege und ein motiviertes Team runden das Profil

Qualifications

• Erfahrung in der Personalentwicklung, ideal als Coach oder Trainer.
• Sicherheit in der Konzeption und Durchführung von Live- sowie Online-Trainings.
• Hohe Belastbarkeit, Flexibilität, Reisebereitschaft.

Responsibilities

• Nähe zu Führungskräften an Standorten für Entwicklung und Beratung.
• Unterstützung der Learning & Development Business Partner bei Erhebung von Entwicklungsmaßnahmen.
• Durchführung von Einzelcoachings, Hospitationen für Führungskräfte.
• Integration neuer Standorte in L&D-Strukturen und -Prozesse.
• Rollouts von Learning-&-Development-Maßnahmen standortübergreifend.
• Konzeption, Weiterentwicklung und Qualitätssicherung von Trainingsprogrammen.
• Organisation und Durchführung von Trainings und Workshops (virtuell & Präsenz).
• Unterstützung bei Assessment Centern für Führungskräfte.
• Frühzeitiges Erkennen von Konfliktpotenzialen und präventive Maßnahmen.

Skills

Personalentwicklung

Coach/Trainer

Führungskräfteentwicklung

Job description

Zur Übernahme einer Schlüsselrolle innerhalb des siebenköpfigen Führungskräfte Trainer Teams, suchen wir an einem unserer deutschlandweitern Standorte zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und Festanstellung Unterstützung.

Deine Benefits

anspruchsvolle Tätigkeit in der Personalentwicklung innerhalb eines MDAX notierten Konzerns mit der Agilität eines mittelständischen Unternehmensprofessionelles Onboarding und individuelle Möglichkeiten zur systematischen fachlichen Weiterqualifizierungkreatives und motiviertes Team, dass sich durch Umsetzungsstärke, Exzellenz und Leidenschaft auszeichnetflache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und vielseitige GestaltungsmöglichkeitenMitarbeitervergünstigungen für Reisen, Technik, Mobilfunk und Multimedia mit bis zu 75% RabattMöglichkeit der Homeoffice-Tätigkeit, als Bestandteil einer modernen Arbeitsweltregelmäßige Firmenveranstaltungen und Teamevents

Deine Aufgaben

enges Zusammenarbeiten mit den Führungskräften der Standorte zur Sicherstellung, sowie Beratung und Begleitung bei EntwicklungsbedarfenUnterstützen der Learning & Development Business Partner:innen bei der Erhebung und Durchführung von geeigneten EntwicklungsmaßnahmenDurchführen von Einzelcoachings, Hospitationen für FührungskräfteUnterstützen bei der Integration und Onboarding neuer Standorte in bestehende L&D-Strukturen und -ProzesseUnterstützen bei standortübergreifenden Rollouts der Learning-&-Development-MaßnahmenUnterstützen bei der Konzeption, Weiterentwicklung und Qualitätssicherung von Trainings- und EntwicklungsprogrammenOrganisieren und Durchführung von Trainings und Workshops aus dem bestehenden Trainingsportfolio (virtuell und in Präsenz)Unterstützen bei der Durchführung von Assessment Centern für FührungskräfteFrühzeitiges Erkennen von Konfliktpotenzialen, sowie Durchführung präventiver Maßnahmen

Dein Profil

Kenntnisse und Berufserfahrung in der Personalentwicklung, insbesondere als Coach oder TrainerSicherheit in der Konzeption und Durchführung von Live- sowie Online-Trainings und WorkshopsBelastbarkeit, hohe Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Reisebereitschaft, vorwiegend im Betreuungsgebietprofessionelle Kommunikationsfähigkeit mit verschiedensten Charakterensouveränes und verbindliches Auftreten, Durchsetzungsstärke

Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.

Dann ist Avedo dein neuer Arbeitgeber! Wir sind Spezialisten im Dialogmarketing und betreuen mit unseren über 20 Call Centern in Deutschland und Europa den direkten Kontakt zwischen Unternehmen und Kunden.