(Junior) KYC Analyst (m/f/d) - SCAYLE Payments

ABOUT YOU GmbH; Hamburg; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

SCAYLE Payments, die Fintech-Lösung hinter dem ABOUT YOU Marketplace, sucht einen KYC-Analysten. Der ideale Kandidat unterstützt das Team bei KYC, Transaktionsüberwachung und AML-Compliance. Ein Jahr Berufserfahrung im B2B-KYC ist erforderlich, und die Position bietet eine Chance, gegen Finanzkriminalität zu arbeiten.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

40% Rabatt auf den Online-Shop

Frisches Obst + Getränke

Sprachkurse (Deutsch & Englisch)

Kostenlose Sportkurse und ermäßigt Fitnessstudio

Subventioniertes ÖPNV-Ticket

Modernes Büro im Hamburger Stadtzentrum

Agiles Arbeitsumfeld

Professionelle Weiterbildung

Qualifikationen

• Mindestens 1 Jahr relevante Berufserfahrung im B2B-KYC.
• Kenntnisse in Geldwäsche- und Terrorismusfinanzierung.
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein.

Aufgaben

• Kunden-Onboarding durchführen.
• Aktualisierung von Kundendaten gemäß rechtlichen Anforderungen.
• Qualitätskontrolle bei KYC-Reviews.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Zuverlässigkeit

Kommunikationsfähigkeiten (Deutsch & Englisch)

Jobbeschreibung

Unternehmensbeschreibung

SCAYLE Payments, die Fintech hinter dem ABOUT YOU Marketplace, sucht derzeit einen KYC-Analyst (m/w/d), der das Team bei Themen wie KYC, Transaktionsüberwachung und AML-Compliance unterstützt.

Dein fundiertes Wissen über Customer Due Diligence Anforderungen gemäß AML-Gesetzen und -Vorschriften macht dich zum idealen Kandidaten für die Durchführung und Überprüfung von Identifikations-, Verifizierungs- und Risikobewertungsprozessen. Du hast ein Auge fürs Detail, kannst Dokumente gründlich prüfen und Zusammenhänge erkennen. Du bist mit verschiedenen nationalen und internationalen Rechtsformen vertraut und kannst Red Flags sofort erkennen.

Wenn du zuverlässig und verantwortungsbewusst bist, es liebst, gegen Finanzkriminalität in einem dynamischen Umfeld zu kämpfen, und bereit bist, einen echten Unterschied zu machen, dann ist dies deine Chance, bei SCAYLE Payments zu glänzen und ein wesentlicher Teil unseres Erfolgsteams zu werden!

Aufgaben

1. Kunden-Onboarding
2. Aktualisierung von Kundendaten gemäß geltender rechtlicher und verfahrenstechnischer Anforderungen
3. Durchführung von Name-Listenscreenings und Bewertung der Ergebnisse
4. Qualitätskontrolle bei KYC-Reviews

Voraussetzungen

1. Mindestens 1 Jahr relevante Berufserfahrung im B2B-KYC, vorzugsweise im Finanzdienstleistungssektor
2. Kenntnisse in Methoden und Typologien der Geldwäsche und Terrorismusfinanzierung
3. Starke analytische Fähigkeiten, hohe Verantwortungsbereitschaft und Zuverlässigkeit
4. Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, schriftlich und mündlich

Vorteile

• Flexible Arbeitszeiten
• 40% Rabatt auf unseren Online-Shop
• Frisches Obst + Getränke überall
• Sprachkurse (Deutsch & Englisch)
• Kostenlose Sportkurse & ermäßigtes Fitnessstudio
• Subventioniertes ÖPNV-Ticket
• Modernes Büro im Hamburger Stadtzentrum
• Internationales Arbeitsumfeld und Englisch als Unternehmenssprache
• Agiles Arbeitsumfeld und interdisziplinäre Teams
• Hundefreundliches Büro
• Professionelle Weiterbildung

Hinweis zum Bewerbungsverfahren:

Bitte beachten Sie, dass SCAYLE Payments GmbH gemäß § 6 des deutschen Geldwäschegesetzes (GwG) verpflichtet ist, interne Sicherheitsmaßnahmen umzusetzen, einschließlich Hintergrundüberprüfungen bei Mitarbeitern (§ 6 Abs. 2 Nr. 5 GwG). Im Rahmen des Bewerbungsprozesses könnten Sie daher gebeten werden, zusätzliche Informationen und Nachweise bereitzustellen, um diese gesetzlichen Anforderungen zu erfüllen. Wir bitten um Verständnis, dass das Verfahren daher etwas anders verlaufen kann als bei einer herkömmlichen Bewerbung. Weitere Informationen erhalten Sie vom zuständigen Recruiter.

Sie sind das Herzstück von ABOUT YOU

Wir übernehmen Verantwortung für eine inklusive und außergewöhnliche Arbeitsumgebung, in der sich alle Geschlechter, Nationalitäten und Ethnien willkommen und akzeptiert fühlen. Wir glauben, dass eine vielfältige Belegschaft wesentlich zur Unternehmenskultur beiträgt. Um Talente und Vielfalt zu fördern, legen wir Wert auf die Gesundheit, das mentale Wohlbefinden und das allgemeine Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden. Unsere Werte und Arbeitsethik tragen wesentlich zu unserer Mission bei: Akzeptanz zu fördern und eine inklusive, faire und nachhaltige Modekultur zu gestalten.

Durch unser starkes Wachstum entstehen ständig neue Herausforderungen und Möglichkeiten, sich persönlich und das Unternehmen weiterzuentwickeln. Unser Team besteht aus Menschen verschiedener Fachrichtungen – Mode, Marketing, Business und Technik – und wird von unserer Leidenschaft angetrieben. Wir motivieren und unterstützen uns gegenseitig, teilen unser Wissen und sind offen für unterschiedliche Meinungen und neue Ideen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – vorzugsweise über unser Online-Bewerbungsportal! So können wir den Prozess beschleunigen und Sie können Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach hochladen.