Junior Key Account Manager (m/w/d) in Düsseldorf

HRplus Personalmanagement GmbH; Eichholz; Vor Ort; EUR 42.000 - 54.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Dienstfahrzeug nach der Probezeit

Flache Hierarchien, kurze Entscheidun‎

Wertschätzung

Zusammenfassung

HRplus Personalmanagement GmbH sucht einen engagierten Junior Key Account Manager (m/w/d) mit Fokus auf deutschlandweite Absatzaktivitäten, insbesondere Industriekunden. Sie treiben die Weiterentwicklung der Vertriebsaktivitäten voran und arbeiten eng mit kompetenten Abteilungen am Headquarter zusammen.

Zu den Aufgaben zählen die Entwicklung von Vertriebsprozessen, kundenspezifische Strategien, Marktanalysen und Neukundenakquise.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau).
• Erste Vertriebserfahrung nach Ausbildung/Studium vorhanden wünschenswert.
• Kenntnisse in Vertrieb und Business Development sind erforderlich.
• Technisches Verständnis u. Industrieerfahrung von Vorteil.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, gute MS-Office-Kenntnisse.

Aufgaben

• Entwicklung, Priorisierung, Steuerung und Umsetzung von Vertriebsprozessen und -projekten (von der Strategie-Entwicklung bis zum Roll-out).
• Ausarbeiten und Umsetzen kundenspezifischer Vertriebsstrategien
• Wirksamkeitsanalyse und Bewertung
• Weiterentwicklung der Geschäftsmodelle für Bestands- und Neukunden
• Vertrieb chemisch-technischer Anwendungsprodukte
• Neukundenakquise im deutschen Markt
• Kundenbetreuung (Key Accounts und Low-Volume Customers)
• Vertragsverhandlungen inkl. Rahmenlieferverträge
• Markt-, Kunden- und Wettbewerbsanalysen
• Werbemaßnahmen

Kenntnisse

Vertriebsmentalität

Kommunikationsstärke

Verhandlungsgeschick

Hands-on-Mentalität

Business Development

Reisebereitschaft

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Betriebswirtschaftliches Studium (optional)

Tools

MS-Office

Jobbeschreibung

Job

Unser Auftraggeber ist ein modernes, weltweit erfolgreich expandierendes, mittelständisches Produktions- und Handelsunternehmen mit Headquarter im Raum Düsseldorf.

Wir suchen zum nächstmöglichen Startzeitpunkt einen engagierten Junior Key Account Manager (m/w/d), der motiviert und strukturiert die Weiterentwicklung der deutschlandweiten Absatzaktivitäten (insbesondere Industriekunden) vorantreibt.

Dabei stehen die folgenden Aufgaben im Mittelpunkt:

• Entwicklung, Priorisierung, Steuerung und Umsetzung von Vertriebsprozessen und -projekten (von der Strategie-Entwicklung bis zum Roll-out)
• Ausarbeiten und Umsetzen kundenspezifischer Vertriebsstrategien
• Wirksamkeitsanalyse und Bewertung
• Weiterentwicklung der Geschäftsmodelle für Bestands- und Neukunden
• Vertrieb chemisch-technischer Anwendungsprodukte
• Neukundenakquise im deutschen Markt
• Kundenbetreuung (Key Accounts und Low-Volume Customers)
• Vertragsverhandlungen (inkl. Rahmenlieferverträge)
• Markt-, Kunden- und Wettbewerbsanalysen
• Werbemaßnahmen

Sie werden bei der Wahrnehmung Ihrer Aufgaben von den fachlich versierten und kooperativen Fachabteilungen im Headquarter eingearbeitet und unterstützt.

Haben Sie Lust in einer dynamischen, familiengeführten und international agierenden Company den nächsten Karriere-Schritt zu gehen?

Was wir uns wünschen

• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Industriekaufmann/-frau)
• evtl. betriebswirtschaftliches Studium
• erste Vertriebserfahrung nach der Ausbildung / dem Studium
• Kenntnisse in Vertrieb und Business Development
• technisches Verständnis u. (erste) Industrieerfahrung
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• gute MS-Office-Kenntnisse
• Vertriebsmentalität
• deutschlandweite Reisebereitschaft
• hohe Motivation, Lern- und Einsatzbereitschaft
• selbstbewusste und dynamische Persönlichkeit
• Kommunikationsstärke
• Hands-on-Mentalität
• Flexibilität

Was Sie überzeugen wird

• unbefristeter Anstellungsvertrag beim Kundenunternehmen
• abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohem Gestaltungsspielraum
• gute Verdienst- und Entwicklungsmöglichkeiten (Erfolgsbeteiligung, Aufstieg)
• Dienstfahrzeug nach der Probezeit
• flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und unkonventionelle Arbeitsweise
• Wertschätzung