Key Account Manager (m/w/d) in Düsseldorf

HRplus Personalmanagement GmbH; Eichholz; Vor Ort; EUR 60.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

HRplus Personalmanagement GmbH sucht einen engagierten Key Account Manager (m/w/d) für deutschlandweite Absatzaktivitäten, insbesondere Industriekunden, mit Fokus auf Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien.

Sie arbeiten eng mit Fachabteilungen am Headquarter zusammen, sind reisefreudig, verfügen über kaufmännische Ausbildung und erste Vertriebserfahrung, und gestalten die Weiterentwicklung der Geschäftsmodelle aktiv mit.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau)
• Evtl. betriebswirtschaftliches Studium
• Erste Vertriebserfahrung nach Ausbildung/Studium
• Kenntnisse in Vertrieb und Business Development
• Technisches Verständnis u. erste Industrieerfahrung

Aufgaben

• Vertriebprozesse entwickeln, priorisieren, steuern und implementieren.
• Kundenspezifische Vertriebsstrategien ausarbeiten und umsetzen.
• Wirksamkeitsanalysen durchführen und bewerten.
• Geschäftsmodelle für Bestands- und Neukunden weiterentwickeln.
• Vertragsverhandlungen inkl. Rahmenlieferverträge führen.
• Markt-, Kunden- und Wettbewerbsanalysen durchführen.
• Kundenbetreuung von Key Accounts und Low-Volume-Kunden.

Kenntnisse

Vertrieb

Business Development

Kommunikationsstärke

MS Office

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Flexibilität

Lernbereitschaft

Hands-on

Reisebereitschaft

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Betriebswirtschaftliches Studium

Jobbeschreibung

Job

Unser Auftraggeber ist ein modernes, weltweit erfolgreich expandierendes, mittelständisches Produktions- und Handelsunternehmen mit Headquarter im Raum Düsseldorf.

Wir suchen zum nächstmöglichen Startzeitpunkt einen engagierten Key Account Manager (m/w/d), der motiviert und strukturiert die Weiterentwicklung der deutschlandweiten Absatzaktivitäten (insbesondere Industriekunden) vorantreibt.

Dabei stehen die folgenden Aufgaben im Mittelpunkt:

• Entwicklung, Priorisierung, Steuerung und Umsetzung von Vertriebsprozessen und -projekten (von der Strategie-Entwicklung bis zum Roll-out)
• Ausarbeiten und Umsetzen kundenspezifischer Vertriebsstrategien
• Wirksamkeitsanalyse und Bewertung
• Weiterentwicklung der Geschäftsmodelle für Bestands- und Neukunden
• Vertrieb chemisch-technischer Anwendungsprodukte
• Neukundenakquise im deutschen Markt
• Kundenbetreuung (Key Accounts und Low-Volume Customers)
• Vertragsverhandlungen (inkl. Rahmenlieferverträge)
• Markt-, Kunden- und Wettbewerbsanalysen
• Werbemaßnahmen

Sie werden bei der Wahrnehmung Ihrer Aufgaben von den fachlich versierten und kooperativen Fachabteilungen im Headquarter eingearbeitet und unterstützt.

Haben Sie Lust in einer dynamischen, familiengeführten und international agierenden Company den nächsten Karriere-Schritt zu gehen ? Dann lassen Sie uns darüber reden !

Was wir uns wünschen

• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Industriekaufmann/-frau)
• evtl. betriebswirtschaftliches Studium
• erste Vertriebserfahrung nach der Ausbildung / dem Studium
• Kenntnisse in Vertrieb und Business Development
• technisches Verständnis u. (erste) Industrieerfahrung
• sehr gute Deutschkenntnisse, idealerweise Englischkenntnisse
• gute MS-Office-Kenntnisse
• Vertriebsmentalität
• deutschlandweite Reisebereitschaft
• hohe Motivation, Lern- und Einsatzbereitschaft
• selbstbewusste und dynamische Persönlichkeit
• Kommunikationsstärke
• Hands-on-Mentalität
• Flexibilität

Was Sie überzeugen wird

• unbefristeter Anstellungsvertrag beim Kundenunternehmen
• abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohem Gestaltungsspielraum
• gute Verdienst- und Entwicklungsmöglichkeiten (Erfolgsbeteiligung, Aufstieg)
• Dienstfahrzeug nach der Probezeit
• flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und unkonventionelle Arbeitsweise
• Wertschätzung