(Junior) IT Administrator (m/w/d)

ypsilon

Köln

On-site

EUR 36,000 - 54,000

Full time

5 days ago
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Benefits offered by this job

Attraktive Vergütung
Überstundenregelung
29 Urlaubstage + Zusatztag
Umfassendes Onboarding
Betriebliche Krankenversicherung
Betriebliche Altersvorsorge
Job-Ticket und Fahrrad-Leasing
Monatlicher Sachbezug
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Corporate Benefits
Moderne IT-Systeme
Flache Hierarchien
Team- und Firmenveranstaltungen

Job summary

ypsilon sucht eine engagierte IT-Support-Fachkraft zur Gewährleistung reibungsloser IT-Prozesse im Unternehmen. Sie übernehmen 1st- und 2nd-Level-Support, steuern Tickets über Jira und verwalten Benutzerkonten im Active Directory sowie ENTRA ID.

Darüber hinaus begleiten Sie das On/Offboarding, richten Arbeitsplätze ein und betreuen die DATEV-Infrastruktur sowie die Microsoft 365-Umgebung inklusive Exchange Online, Teams und Intune. Eine serviceorientierte Arbeitsweise ist dabei unverzichtbar.

Qualifications

  • Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder Studium; Quereinsteiger mit Praxiserfahrung möglich.
  • Kenntnisse in Windows-Umgebungen und Active Directory Verwaltung.
  • Hohe Serviceorientierung sowie strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise.
  • Erste Berührungspunkte mit M365-Tools, Entra ID oder DATEV sind Plus, Lernbereitschaft ist wichtig.
  • Sichere Kommunikation auf Deutsch, gute Englischkenntnisse für Support und Dokumentation.

Responsibilities

  • Übernahme des 1st- und 2nd-Level-Support und Ticketsteuerung via Jira.
  • Verwaltung von Benutzerkonten und Berechtigungen im AD und Entra ID.
  • Begleitung von On-/Offboarding, Arbeitsplatz-Einrichtung und Hardware-Rollouts.
  • Betreuung der Microsoft 365-Umgebung (Exchange Online, Teams, Intune).
  • Administration der DATEV-Infrastruktur (DATEVasp und Rechteverwaltung Online).
  • Unterstützung bei Netzwerk, Druckern und Client-Hardware; Pflege der IT-Dokumentation.

Skills

Windows-Umgebungen
Active Directory
Serviceorientierung
Dokumentation
Teamfähigkeit
Deutsch & Englisch
IT-Support-Erfahrung
M365-Grundkenntnisse

Education

Ausbildung im IT-Bereich

Tools

Jira
DATEV
Entra ID / Microsoft Entra
Microsoft 365

Job description

Als Teil unseres IT-Teams bist du die erste Anlaufstelle für technische Fragen und sorgst für reibungslose IT-Prozesse im gesamten Unternehmen:

Verantwortlichkeiten
  • Übernahme des 1st- und 2nd-Level-Support und Steuerung der Tickets mittels Jira.
  • Verwaltung von Benutzerkonten und Berechtigungen im Active Directory (AD) sowie in Microsoft Entra ID.
  • Begleitung des On- und Offboarding, Einrichtung von Arbeitsplätzen und Durchführung von Hardware-Rollouts.
  • Betreuung unserer Microsoft 365-Umgebung (inkl. Exchange Online, Teams-Telefonie und Intune).
  • Administration der DATEV-Infrastruktur (DATEVasp und Rechteverwaltung Online).
  • Unterstützung bei der Betreuung von Netzwerk, Druckern und Client-Hardware.
  • Aktualisierung der IT-Dokumentation.
Qualifikationen
  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. als Fachinformatiker/in) oder ein Studium, oder du bringst als Quereinsteiger/in fundierte Praxiserfahrung mit.
  • Du besitzt Kenntnisse in Windows-Umgebungen und der Active Directory Verwaltung.
  • Du zeichnest dich durch eine hohe Servicementalität und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise aus.
  • Erste Berührungspunkte mit M365-Tools, Entra ID oder DATEV sind ein großes Plus, wichtiger ist uns jedoch, dass du Lust hast, dich in diese Themen tief einzuarbeiten.
  • Du kommunizierst sicher auf Deutsch und bringst gute Englischkenntnisse für den technischen Support oder die Dokumentationen mit.
  • Du gehst offen auf Menschen zu, erklärst technische Themen verständlich und hast Freude daran, Neues zu lernen.
Benefits
  • Attraktive Vergütung.
  • Faire Überstundenregelung.
  • 29 Urlaubstage, zusätzlich einen weiteren Tag für Heiligabend und Silvester.
  • Umfassendes Onboarding.
  • Betriebliche Krankenversicherung.
  • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
  • Job-Ticket und Fahrrad-Leasing.
  • Monatlicher Sachbezug (bis zu 50 €).
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Corporate Benefits (Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote).
  • Moderne IT-Systeme und optimale ÖPNV-Anbindung.
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
  • Team- und Firmenveranstaltungen.
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