IT-Systemadministrator (m/w/d)

Versorgungsbetriebe Hoyerswerda GmbH

Hoyerswerda Stadt

Vor Ort

EUR 42.000 - 62.000

Vollzeit

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Zusammenfassung

Versorgungsbetriebe Hoyerswerda GmbH sucht eine/n IT-Systemadministrator/in zur Administration der Windows-Client- und Serverlandschaft und zur Unterstützung der Anwenderinnen und Anwender. Sie arbeiten an der Installation, Konfiguration und Wartung von Arbeitsplätzen sowie an der Paketierung und Verteilung von Anwendungen.

Sie betreuen Microsoft 365, Exchange Online, Teams, SharePoint, OneDrive und Entra ID und unterstützen im 1st- und 2nd-Level-Support.

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung im genannten Bereich oder vergleichbare Qualifikation.
  • Fundierte Kenntnisse in Windows Client- und Serverbetriebssystemen.
  • Erfahrung mit Microsoft 365, Exchange Online, Teams und Entra ID.
  • Netzwerk-, Firewall-, WLAN- und VPN-Kenntnisse sowie Virtualisierungserfahrung.

Aufgaben

  • Administration, Betrieb und Weiterentwicklung der Windows-Client- und Serverlandschaft.
  • Installation, Konfiguration und Wartung von IT-Arbeitsplätzen.
  • Installation, Paketierung, Verteilung und Pflege von Standard- und Fachanwendungen.
  • Administration von Microsoft 365, Exchange Online, Teams, SharePoint, OneDrive und Entra ID.
  • 1st- und 2nd-Level-Support sowie Bearbeitung von Serviceanfragen über das Ticketsystem.

Kenntnisse

Windows Betriebssysteme
Microsoft 365
Exchange Online
Teams
Entra ID
Netzwerkadministration
IT-Sicherheit
Patchmanagement
Endpoint-Schutz
Kundenorientierung
Kommunikationsstärke
Teamarbeit
Deutschkenntnisse

Ausbildung

Fachinformatiker für Systemintegration oder IT-Systemelektroniker

Tools

Virtualisierung
Datensicherungssysteme
Monitoring-Systeme
Remote-Management-Lösungen
Sophos
Hyper-V
ITIL-Serviceprozesse
Mobile Device Management

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben
  • Administration, Betrieb und Weiterentwicklung der Windows-Client- und Serverlandschaft
  • Installation, Konfiguration und Wartung von IT-Arbeitsplätzen
  • Installation, Paketierung, Verteilung und Pflege von Standard- und Fachanwendungen
  • Administration von Microsoft 365, ExchangeOnline, Teams, SharePoint, OneDrive und Entra ID
  • Unterstützung von Anwendern im 1st- und 2nd-Level-Support sowie Bearbeitung von Serviceanfragen und Störungen über das Ticketsystem
  • Betreuung von Datensicherungs- und Wiederherstellungslösungen (Backup & Restore)
  • Überwachung der IT-Infrastruktur mittels Monitoring-Systemen sowie Analyse und Behebung von Störungen
  • Administration und Dokumentation von LAN-, WLAN- und Netzwerkkomponenten
  • Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen, Betriebshandbücher und Inventarunterlagen
  • Mitarbeit bei IT-Projekten sowie Einführung neuer Technologien und Services
Ihr Profil
  • abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration, IT-Systemelektroniker oder eine vergleichbare Qualifikation
  • fundierte Kenntnisse in Microsoft Windows Client- und Serverbetriebssystemen
  • Erfahrung im Bereich Microsoft 365, Exchange Online, Teams und Entra ID
  • Kenntnisse in der Administration von Netzwerken, Firewalls, WLAN- und VPN-Lösungen
  • Erfahrung im Umgang mit Virtualisierungstechnologien und Datensicherungssystemen
  • Kenntnisse im Bereich IT-Sicherheit, Patchmanagement und Endpoint-Schutz
  • hohe Service- und Kundenorientierung
  • strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Anwendern und Fachbereichen
  • sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wünschenswerte Zusatzqualifikationen:
  • Kenntnisse in Microsoft Intune und Mobile Device Management
  • Erfahrung mit Monitoring- und Remote-Management-Lösungen
  • Kenntnisse im Bereich ITIL-Serviceprozesse
  • Erfahrungen mit Sophos, Hyper-V oder vergleichbaren Technologien
  • Projektmanagement-Erfahrung im IT-Umfeld
Warum wir?
  • ein abwechslungsreiches, verantwortungsvolles und gestaltbares Aufgabengebiet
  • eine der anspruchsvollen Tätigkeit entsprechende attraktive Vergütung sowie betriebliche Zusatzleistungen (z.B. Gesundheitsförderung, Bike Leasing, Mitarbeiterrabatte)
  • ein engagiertes Team und angenehmes Betriebsklima
  • flexible Arbeitszeiten in einem familienfreundlichen Unternehmen
  • flache Hierarchie, offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege
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