Junior Group Accountant (m/w/d), OQEMA AG

OQEMA AG (D); Liedberg; Hybrid; EUR 42,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

30 Tage Urlaub

Unbefristete Festanstellung

Weiterbildungsmöglichkeiten (OQademy)

Job summary

OQEMA AG in Korschenbroich-Liedberg sucht einen Junior Group Accountant (m/w/d) in Vollzeit. Sie arbeiten an Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen auf Konzernebene nach HGB und unterstützen bei der Weiterentwicklung der Konsolidierungsprozesse.

Sie arbeiten eng mit internationalen Tochtergesellschaften zusammen, betreuen das interne Reporting und begleiten Jahresabschlussprüfungen. Voraussetzungen: Abschluss in BWL oder vergleichbar, erste Berufserfahrung, sicherer Umgang mit MS Excel,

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbarer Abschluss.
• Erste bis mehrjährige Berufserfahrung in Finanzbuchhaltung oder Konzernrechnungslegung nach HGB.
• Sicherer Umgang mit MS Excel und idealerweise SAP FI, Lucanet oder ähnliche Tools.

Responsibilities

• Mitarbeit bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen auf Konzernebene nach HGB.
• Unterstützung bei Weiterentwicklung der Konsolidierungsprozesse (Lucanet) und Pflege relevanter Systemdaten.
• Zusammenarbeit mit internationalen Tochtergesellschaften bei Intercompany-Abstimmungen und Meldungen.
• Unterstützung bei Jahresabschlussprüfungen durch Wirtschaftsprüfer.

Skills

MS Excel

Teamwork

Genauigkeit

Englischkenntnisse

Education

Betriebswirtschaftslehre Studium

Bilanzbuchhalter IHK (Weiterbildung)

Tools

SAP FI

Lucanet

Job description

Wir sind Menschen mit Qaracter, wir sind die #OQEMAfamily. OQEMA gehört zu den Top-5-Unternehmen in der europäischen Chemiedistribution: 1.600 Mitarbeitende, 25 Länder, ein Netzwerk aus spezialisierten Fachleuten, die täglich daran arbeiten, chemische Industrie und Kunden intelligent zu verbinden. Der Hauptsitz liegt am historischen Schloss Liedberg bei Korschenbroich - ein Standort, der für sich spricht und zeigt, wie Tradition und moderne Arbeitsweise zusammenkommen. OQEMA bietet ein Arbeitsumfeld, in dem Ideen gehört werden, Eigeninitiative zählt und von Anfang an Verantwortung übernommen werden kann. Ob im Finance & Accounting, im Vertrieb oder in der Logistik - gesucht werden Menschen, die gemeinsam mit OQEMA wachsen möchten. Bereit für den nächsten Schritt? Dann freut sich die #OQEMAfamily auf neue Persönlichkeiten mit Qaracter.

Junior Group Accountant (m/w/d) Vollzeit (38,5 h) | unbefristete Festanstellung | Korschenbroich | Home Office

Aufgaben:

• Mitarbeit bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen auf Konzernebene nach HGB (German GAAP), inklusive Kapital-, Schulden- und Aufwandskonsolidierung
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Konsolidierungsprozesse in Lucanet sowie Pflege und Qualitätssicherung der relevanten Systemdaten
• Zusammenarbeit mit internationalen, englischsprachigen Tochtergesellschaften bei der Abstimmung von Intercompany-Positionen und der Aufbereitung von Meldungen
• Unterstützung bei der Begleitung von Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern im Rahmen von Jahresabschlussprüfungen
• Aufbereitung und Analyse von Finanzkennzahlen für das interne Konzernreporting (Abweichungsanalysen, Kommentierungen)
• Mitwirkung bei der Mehrjahresplanung und Budgetkonsolidierung auf Gruppenebene
• Unterstützung bei internationalen Steuerthemen, insbesondere im Bereich Transfer Pricing und konzerninterner Verrechnungspreise
• Übernahme von Sonderthemen und Projekten im Bereich Finance & Accounting

Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder Accounting -- alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK) oder Steuerfachangestellten
• Erste bis mehrjährige Berufserfahrung (1-3 Jahre) im Bereich Finanzbuchhaltung, Jahresabschlusserstellung oder Konzernrechnungslegung nach HGB, idealerweise mit Kenntnissen in Anhang und Lagebericht
• Grundkenntnisse in der Konsolidierung oder Berührungspunkte mit Konzernstrukturen wünschenswert -- du musst kein Experte sein, Lernbereitschaft zählt mehr Erfahrung im internationalen Umfeld oder mit englischsprachiger Kommunikation von Vorteil, aber kein Muss
• Sicherer Umgang mit MS Excel und Offenheit für buchhalterische Softwarelösungen; erste Erfahrungen mit SAP FI, Lucanet oder vergleichbaren Konsolidierungstools sind ein Plus
• Strukturierte, genaue Arbeitsweise mit dem Ehrgeiz, Prozesse zu verstehen und zu verbessern
• Teamorientierung und Eigeninitiative -- du arbeitest gerne mit anderen, bringst dich aber auch selbst voran
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die Zusammenarbeit mit internationalen Tochtergesellschaften

Die #OQEMAfamily Benefits:

• ausgezeichnete Work-Life-Balance und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• unbefristete Festanstellung in einem dynamisch wachsenden Unternehmen mit langfristiger Perspektive
• familiäres Arbeitsumfeld mit engagierten Kolleginnen und Kollegen, offener Kommunikation, Open-Door-Mentalität und kurzen Entscheidungswegen
• strukturiertes Onboarding für eine bestmögliche und persönliche Einarbeitung
• regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche zur individuellen Förderung
• vielfältige Weiterbildungsangebote, z.b. über unsere OQademy, den Zugang zu LinkedIn Learning, uvm.
• entspannter Casual-Dresscode im Innendienst
• Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket
• Dienstrad-Leasing für eine nachhaltige und gesunde Mobilität
• regelmäßige Team- und Firmenevents, denn großartige Arbeit verdient großartige Momente
• exklusive Mitarbeiterrabatte über unseren Corporate-Benefits-Zugang
• umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. Augenuntersuchungen für Bildschirmarbeitsplätze, Grippeschutzimpfungen, Gesundheitstage
• abbwechslungsreiche sportliche Angebote wie z.b. Firmenläufe
• kostenfreie Verpflegung mit frischem Obst und Gemüse, Wasser sowie Kaffee- und Teespezialitäten
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie von bis zu 1.000 EUR

Wir als OQEMA differenzieren nicht aufgrund von Geschlecht, Alter, Religion, politischer Meinung, Weltanschauung, der Nationalität, sozialer oder ethnischer Abstammung, sexueller Orientierung, Familienstand, körperlicher oder geistiger Behinderung, körperlicher Gesundheitszustand oder anderen Merkmalen. Wir wünschen uns ein Umfeld voller Vielfalt, Diversität und Offenheit und bieten unseren Mitarbeitern, Mitarbeiterinnen, Bewerbern und Bewerberinnen einen Arbeitsplatz mit vollkommener Chancengleichheit. Für uns steht das WIR im Vordergrund. Daher werden Diskriminierung, Rassismus, Belästigung und Mobbing bei uns nicht geduldet.

Fragen beantwortet dir gerne: Caroline Froch HR Business Partner International E-Mail: [e-mail]