(Junior) Forderungsmanager (w/m/d)

GETEC Group; Berlin; On-site; EUR 40,000 - 56,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexibles Arbeitszeitmodell

30 Urlaubstage im Jahr

Deutschlandticket

Jobrad

LinkedIn Learning

Weiterbildungsmöglichkeiten

Agiles Arbeiten

Corporate Benefits

Job summary

GETEC Group in Berlin sucht engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die Verantwortung übernehmen und die Energiewende aktiv mitgestalten möchten. Die Position richtet sich an Kandidatinnen und Kandidaten mit kaufmännischer Ausbildung oder Studium.

Zu den Aufgaben gehören das Forderungsmanagement im gewerblichen Umfeld, Verhandlungen von Ratenzahlungen, die Analyse von Kundeneinwänden sowie die Weiterentwicklung von Prozessen im Risikomanagement.

Qualifications

• Ausgeprägte kaufmännische Grundkompetenzen oder Studium abgeschlossen.
• Erste Berufserfahrung im Forderungsmanagement oder Buchhaltung von Vorteil.
• Sicheres Auftreten, zielorientierte Kommunikation und organisatorische Fähigkeiten.

Responsibilities

• Laufende Überwachung des Forderungsbestands und zeitgemäße Forderungsverwaltung sicherstellen.
• Verhandlungen von Ratenzahlungsvereinbarungen führen und Forderungen durchsetzen.
• Durchführung von Sachverhalts- und Dokumentenrecherchen zur Klärung komplexer Kundeneinwände; enge Abstimmung mit internen Bereichen.

Skills

Kommunikationsfähigkeit

Zahlenaffinität

Verhandlungsgeschick

Deutschkenntnisse

Eigenverantwortung

Flexibilität

Education

Kaufmännische Ausbildung

Studium

Tools

Dynamics NAV

Dynamics 365 BC

Job description

WEN WIR SUCHEN

Bei GETEC ist unser Antrieb der Sinn und unsere Kraft sind die Menschen. Wir suchen leidenschaftliche, vorausschauende Menschen, die Teamarbeit schätzen, Verantwortung übernehmen und etwas bewirken wollen. Wenn du dich in einem kollaborativen Umfeld wohlfühlst, Innovation schätzt und bereit bist, die Zukunft der Energie und Nachhaltigkeit zu gestalten, passt du genau zu uns. Unterstütze uns dabei, die Dekarbonisierung und die digitale Energiewende in Europa voranzutreiben.

DEINE ZUKÜNFTIGE AUFGABE

• Die laufende Überwachung des Forderungsbestands und Sicherstellung einer zeitgemäßen Forderungsverwaltung gehören zu Deinen Aufgaben.
• Die Verhandlungen von Ratenzahlungsvereinbarungen sowie die Durchsetzung von Forderungen sind bei Dir ebenfalls in guten Händen.
• Durchführung umfassender Sachverhalts- und Dokumentenrecherchen zur Klärung komplexer Kundeneinwände sowie Erarbeitung belastbarer Entscheidungsgrundlagen in enger Abstimmung mit internen Fachbereichen und externen Ansprechpartnern.
• Zusätzlich koordinierst Du die Kundenansprache und führst diese auch selbstständig durch, speziell im gewerblichen und industriellen Bereich.
• Du kümmerst dich um die Betreuung gerichtlicher Verfahren und die Abwicklung von Forderungsausfällen bei Inkasso- und Insolvenzvorgängen in Kooperation mit internen und externen Rechtsanwälten und klärst streitige Sachverhalte mit den Kunden.
• Abschließend bist du auch für die kontinuierliche Aktualisierung und Weiterentwicklung der eigenen Prozesse, Verfahrens- und Arbeitsanweisungen im Sinne des konzernweiten Risiko- und Qualitätsmanagements zuständig.

DU ALS MENSCH UND WAS DU MITBRINGST

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium
• Erste Berufserfahrung in der Buchhaltung und/oder im Forderungsmanagement, vorzugsweise im gewerblichen und industriellen Sektor
• Ausgeprägtes "Cash Mindset" und starke Zahlenaffinität
• Starke Kommunikationsfähigkeit mit der Fähigkeit, auch in anspruchsvollen Situationen souverän, verbindlich und zielorientiert zu agieren.
• Hohes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Eigenständigkeit gepaart mit einer lösungsorientierten Arbeitsweise und hoher Umsetzungskompetenz.
• Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld
• Erfahrung mit Dynamics NAV oder BC von Vorteil
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Eine Befristung bis zum 31.08.2027 als Elternzeitvertretung kommt für Dich in Frage.

WIR BIETEN MEHR

• Du hast bei uns die Möglichkeit, die Energiewende aktiv mitzugestalten.
• Ab Tag Eins bist Du Teil des Teams und hast die Chance direkt Verantwortung zu übernehmen.
• Wir ermöglichen Dir eine gute Work-Life-Balance durch eine flexible Arbeitszeitplanung mit Gleitzeit sowie 30 Urlaubstagen im Jahr.
• Wir fördern die bundesweite, nachhaltige Mobilität und bezuschussen das Deutschlandticket für unsere Mitarbeiter - damit Du unterwegs noch flexibler bist.
• Wir bieten unseren Mitarbeitern das Jobrad-Konzept: 365 Tage im Jahr fit halten und zusätzlich die Umwelt schonen.
• Freue Dich auf die Nutzung zahlreicher Fitness- und Wellness-Angebote bei einer Mitgliedschaft über unseren Kooperationspartner Hansefit.
• Du möchtest Dich weiterentwickeln? Nutze deinen kostenlosen Zugang zu LinkedIn Learning und bekomme Zugriff auf unzählige Trainings- und Lernvideos. Zudem bieten wir eine Vielzahl von internen und externen Weiterbildungs- und Coaching-Angeboten an.
• Die Atmosphäre ist Dir wichtig? – Agiles Arbeiten und moderne Bürokonzepte sind für uns eine Selbstverständlichkeit.
• Durch unser Corporate Benefit Portal erhältst Du Zugang zu verschiedenen Vergünstigungen bei über 800 namhaften Produkt- und Eventanbietern.

DRIVEN BY PURPOSE, POWERED BY PEOPLE