Junior Einkäufer (m/w/d) - Defence

Tempton Next Level Experts GmbH; Kassel; On-site; EUR 60,000 - 62,000; Full time

Benefits offered by this job

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Sicherer Job mit Projekten

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

VL-Leistungen

Bis zu 30 Tage Urlaub

Mitarbeiterrabatte

Job summary

Tempton Next Level Experts GmbH sucht in Kassel einen Junior Einkäufer (m/w/d) für Vollzeit 40 h/Woche im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme. Gehaltsrahmen 60.000–62.000 EUR/Jahr, je nach Erfahrung.

Zu Ihren Aufgaben gehören die Unterstützung des Senior Buyers bei Beschaffungsprozessen, Erstellung von Ausschreibungen, Marktanalysen und Verhandlungen. Sie bringen ein technisches oder betriebswirtschaftliches Studium mit, idealerweise Einkaufsspezialisierung.

Qualifications

• Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise Einkauf, SCM oder Wirtschaftsingenieurwesen.
• Erste Berufserfahrung im Einkauf oder Projektmanagement, ideal im Bereich Investitionsgüter oder Dienstleistungen.
• Grundkenntnisse im Vertragsrecht sowie Erfahrung mit Ausschreibungen und Angebotsvergleichen.
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, und idealerweise SAP MM oder ERP-Systeme.
• Gute bis sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein.

Responsibilities

• Unterstützung des Senior Buyers bei Einkaufs- und Projektaufgaben.
• Mitwirkung bei Beschaffungsprozessen im indirekten Einkauf von der Bedarfsermittlung bis zur Abnahme.
• Mitwirkung bei Projekten und Abstimmung mit Fachbereichen sowie Projektverantwortlichen.
• Erstellung und Prüfung von Ausschreibungsunterlagen sowie Analyse von Angeboten.
• Durchführung von Markt- und Lieferantenanalysen zur Identifizierung geeigneter Partner.
• Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Bewertung von Kosten, Terminen und Risiken.

Skills

MS Excel

SAP MM

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Projektmanagement

Education

Technisches oder betriebswirtschaftliches Studium

Tools

MS Office

ERP-Systeme

Job description

Für unseren renommierten Kunden aus der Rüstungsindustrie suchen wir einen Junior Einkäufer (m/w/d) für den Standort Kassel.

Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit 40 h/Wo im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit der Option auf Übernahme zu besetzen.

Der Gehaltsrahmen liegt, je nach Erfahrung, bei 60.000 - 62.000 EUR/Jahr.

Ihre zukünftigen Aufgaben:

• Unterstützung des Senior Buyers bei Einkaufs- und Projektaufgaben
• Mitwirkung bei Beschaffungsprozessen im indirekten Einkauf von der Bedarfsermittlung bis zur Abnahme
• Einbringen der Einkaufsinteressen in neue Projekte und Abstimmung mit Fachbereichen sowie Projektverantwortlichen
• Erstellung und Prüfung von Ausschreibungsunterlagen sowie Analyse von Angeboten
• Durchführung von Markt- und Lieferantenanalysen zur Identifizierung geeigneter Partner
• Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und der Bewertung von Kosten, Terminen und Risiken

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Einkauf, Supply Chain Management oder Wirtschaftsingenieurwesen, alternativ eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung im Einkauf oder Projektmanagement, idealerweise im Bereich Investitionsgüter oder Dienstleistungen
• Grundkenntnisse im Vertragsrecht sowie Erfahrung mit Ausschreibungen und Angebotsvergleichen
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, sowie idealerweise erste Kenntnisse in SAP MM oder vergleichbaren ERP-Systemen
• Gute bis sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
• Technisches Verständnis, Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen

Ihre Vorteile in einer Festanstellung bei der Tempton Next Level Experts:

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• Sicherer Job mit spannenden Projekten bei Top-Unternehmen
• Bezahlung mindestens nach GVP/DGB-Tarifvertrag
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld plus vermögenswirksame Leistungen
• Bis zu 30 Tage Urlaub
• Exklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen namhaften Marken
• Spannende Einblicke und verantwortungsvolle Aufgaben
• Individuelle Betreuung und aktive Karrierebegleitung
• Persönliches Onboarding und regelmäßige Feedback-Gespräche