Junior Digital Analyst (m/w/d)

CEWE Group; Oldenburg; Hybrid; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Technologie und Kreativität sucht nach einem talentierten Mitarbeitenden in Oldenburg. Die Aufgabe umfasst Datenanalyse, die Erstellung von Reportings und das Arbeiten in interdisziplinären Teams. Ideale Kandidaten haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder verwandten Disziplinen sowie Erfahrung im Umgang mit Daten und Reporting-Tools. Es erwarten Sie flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Flexible Arbeitszeitmodelle

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterrabatte

Vielfältige Gesundheitsangebote

Qualifikationen

• Erste Erfahrungen im Projektmanagement sind von Vorteil.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.
• Gutes Verständnis für IT-Zusammenhänge ist notwendig.

Aufgaben

• Mitarbeit bei der Datenerfassung aus digitalen Kanälen.
• Erstellung automatisierter Reportings für Kampagnen-Management.
• Unterstützung beim Aufbau von Tracking-Lösungen.

Kenntnisse

Zahlenaffinität

IT-Verständnis

Microsoft 365

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschafts- und Medieninformatik, Mathematik oder ähnlichen Fachrichtungen

Tools

Adobe Analytics

Google Analytics

Python

SQL

Jobbeschreibung

Standort: Oldenburg

Wir bei CEWE schaffen Orte, an denen Kreativität auf Technologie trifft und emotionale Produkte unseren Alltag prägen. Wir stehen für Teamgeist, Innovation und Nachhaltigkeit – Werte, die in unserer Unternehmenskultur fest verankert sind. Vielfalt und ein wertschätzendes Miteinander sind für uns nicht nur Worte, sondern gelebte Praxis. Wir begrüßen und fördern individuelle Perspektiven, lehnen jede Form der Diskriminierung ab und setzen uns aktiv für ein inklusives Arbeitsumfeld ein – für ein Miteinander, das inspiriert, fördert und begeistert.

Die Aufgaben im Überblick:

• Datenerfassung: Mitarbeit bei der Erfassung von Daten aus digitalen Kanälen und Online-Marketing-Aktivitäten der CEWE Gruppe
• Datenpflege und Reportings: Erstellung und Optimierung automatisierter Reportings für das Kampagnen-Management sowie die Pflege von Datenstrukturen, um die korrekte Messung der Applikations-Performance zu ermöglichen
• Mitarbeit an Standards und Dashboards: Unterstützung bei der Entwicklung und Anpassung von Standards für Analysen, Reports und Dashboards
• Tracking: Unterstützung beim Aufbau und bei der Pflege von Tracking-Lösungen, insb. des Mobile App Trackings
• Datenanalyse der Customer Journey: Auswertung von Daten über die Online-Customer-Journey über verschiedene Customer-Touch-Points, um Optimierungspotenziale zu erkennen und Handlungsempfehlungen abzuleiten
• Interdisziplinäre Teams: Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen (internationalen) Fachbereichen wie Applikations-Entwicklung, Marketing, Vertrieb, Business Intelligence (BI) sowie anderen Unternehmen innerhalb der CEWE Gruppe

Unser Wunschprofil:

• Studium: Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschafts- und Medieninformatik, Mathematik oder ähnlichen Fachrichtungen
• Zahlenaffinität: Interesse und Sicherheit im Umgang mit Zahlen sowie Freude an statistischen Verfahren und der Analyse und Interpretation von Daten
• IT-Verständnis: Gutes Verständnis für grundlegende IT-Zusammenhänge sowie Interesse an digitalen Systemen und technischen Abläufen - idealerweise erste Einblicke in die Programmierung mit Python und SQL
• Microsoft 365: Sicherer Umgang mit Microsoft 365, insbesondere Excel und PowerPoint
• Praxiserfahrung: Erste Erfahrungen im Projektmanagement und Vorkenntnisse mit gängigen Tracking-Software-Lösungen (Adobe Analytics, Google Analytics, Matomo, Webtrekk, Econda), Webtechnologien (JavaScript, HTML und CSS) oder A/B-Testing-Tools (Adobe Target, Optimizely, Kameleoon, AB-Tasty) wären ein großes Plus
• Sprachkenntnisse: Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, um mit verschiedenen Stakeholdern in einem internationalen Umfeld zu interagieren

Das macht uns bei CEWE aus:

• Flexibilität & Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten bis zu 60% (positionsabhängig) sowie 30 Urlaubstage
• Finanzielle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiteraktienprogramm, Mitarbeiterrabatte etc.
• Umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Vielseitige Angebote aus Seminaren, Trainings und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, um beruflich und persönlich zu wachsen
• Innovative & offene Unternehmenskultur mit jeder Menge Teamspirit: Wir bieten ein strukturiertes Onboarding sowie jährliche Highlights wie beispielsweise unser Sommerfest
• Vielfalt & Verantwortung: Wir setzen auf Diversity, Inklusion und Nachhaltigkeit
• Familienfreundlicher Arbeitgeber: Tagesbetreuung cewelino und Ferienbetreuungsprogramme direkt am Standort
• Vielfältige Gesundheitsangebote: Hansefit, Fahrradleasing, psychosoziale Beratung, mobile Massagen und vieles mehr
• Moderner Arbeitsumgebung: Neueste Ausstattung, höhenverstellbare Schreibtische und ein Betriebsrestaurant für die gemeinsame Mittagspause

Bitte beachten Sie, dass ein gültiger Aufenthaltstitel (für Nicht-EU-Bürger) und ausreichende Deutschkenntnisse erforderlich sind.

Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!