Ihre Aufgaben:Sie unterstützen das Group-Controlling bei der finanziellen Steuerung des Unternehmens. Dabei arbeiten Sie eng mit Fachbereichen zusammen, liefern fundierte Analysen und tragen dazu bei, die Wirtschaftlichkeit und Effizienz der Geschäftsprozesse zu verbessern.
- Unterstützung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresberichten
- Unterstützung bei der Konsolidierung und Erstellung des Konzernabschlusses
- Mitarbeit an der Budgetplanung, Forecasts und unterjährigen Hochrechnungen
- Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen, Abweichungsanalysen und Ad-hoc-Auswertungen
- Pflege und Weiterentwicklung von Controlling-Tools und Berichtssystemen (z.B. Excel, Power BI, SAP, Lucanet)
- Mitarbeit bei der Kostenstellenrechnung und internen Leistungsverrechnung
- Aufbereitung von Kennzahlen (KPIs) und Entscheidungsvorlagen für das Management
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Controlling-Prozessen und Standards
Ihr Profil:- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder Rechnungswesen
- Erste praktische Erfahrungen im Controlling (z.B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten)
- Grundlegende buchhalterische Kenntnisse
- Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere MS Excel sowie idealerweise erste Kenntnisse in SAP CO, Power BI oder anderen ERP-/ BI-Systemen
- Konsolidierungserfahrung wünschenswert, idealerweise mit LucaNet
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich
- Weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
- Analytisches Denkvermögen, hohe Zahlenaffinität sowie eine strukturierte, proaktive und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Hands-on-Mentalität und sehr gute Kommunikationsfähigkeit
- Flexibilität und Teamfähigkeit
- Eigeninitiative und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
Wir als Arbeitgeber:Wir suchen Menschen, die mit uns die Zukunft gestalten wollen. Mitarbeiter*innen, die mit ihrem Engagement undihrer Begeisterung weiter denken. Daher fördern wir ein positives Arbeitsumfeld mit Raum für Eigeninitiative und Offenheit: Wir leben eine wertschätzende, familiär geprägte Unternehmenskultur. Die Entwicklung der Potenziale unserer Mitarbeitenden ist uns ein wichtiges Anliegen – individuelle Weiterbildungsmaßnahmen sind daher für uns
selbstverständlich.
Wir bieten Ihnen:- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mobiles Arbeiten
- Moderner Arbeitsplatz
- 30 Tage Urlaub
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Inhouse Fitnessangebote
- Firmenevents
- Fort- und Weiterbildungen
- Gesundheitsmanagement & Betriebsarzt
- Spendit-Card
- u. v. m.