(Junior) Compliance Manager (m/w/d) - befristet bis 31.12.2027

RxREVU, Inc.; München; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeitmodelle

Subventionierte Betriebsküche

Kostenlose Parkmöglichkeiten

Mitarbeiteraktienkaufprogramm

Betriebliche Altersvorsorge

Corporate Benefits Plattform

Weiterentwicklungsmöglichkeiten (Rhein

Zusammenfassung

Rheinmetall sucht eine/n Compliance-Experte/-in in München zur eigenständigen Prüfung von Geschäftspartnern und zur Entwicklung von Compliance-Lösungen. Sie beraten Mitarbeitende, erstellen Verfahrensanweisungen und unterstützen IT-Prüfungstools.

Die Position verlangt juristische oder rechtsnahe Qualifikation, Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft. Flexible Arbeitszeitmodelle und betriebliche Benefits runden das Angebot ab.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Jura, Wirtschaftsrecht, Soziologie, BWL mit Rechts- oder Compliance-Schwerpunkt oder vergleichbar.
• Affinität zu Richtlinien und deren Umsetzung.
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
• Selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie gute Kommunikationsfähigkeit.
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen.

Aufgaben

• Durchführung von Geschäftspartnerprüfungen inkl. Datensammlung und eigenständiger Evaluation.
• Identifikation von Compliance-Risiken und Ableitung von Lösungen.
• Durchführung von Mitarbeitenden-Schulungen.
• Erstellung/Überarbeitung von Verfahrensanweisungen für Standorte in Deutschland.
• Beratung von Mitarbeitenden zu compliancebezogenen Fragestellungen.
• Administrative Betreuung von IT-Prüfungstools.
• Definition und Umsetzung von Antikorruptionsmaßnahmen.

Kenntnisse

Selbstständige Arbeitsweise

Kommunikationsfähigkeit

Sprachkompetenz Englisch

Ausbildung

Rechts- oder Wirtschaftsrecht-Studium

Tools

IT-Prüfungstools

Jobbeschreibung

• Durchführung von Geschäftspartnerprüfungen inklusive Sammlung relevanter Daten, Übertragung dieser in das IT-Tool und eigenständiger Evaluation und Bewertung der Geschäftspartner
• Identifizierung von Compliance-Risiken (z.B. auf Basis neuer Gesetzgebungen) sowie eigenständige Ausarbeitung von möglichen Lösungen
• Durchführung von Schulungen für Mitarbeitende
• Eigenständige Erstellung und Überarbeitung von Verfahrensanweisungen für die Standorte der Division in Deutschland
• Beratung von Mitarbeitenden in compliancetypischen Fragestellungen
• Administrative Betreuung von IT-Prüfungstools
• Definition und Umsetzung von Antikorruptionsmaßnahmen

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

• Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Jura, Wirtschaftsrecht, Soziologie, BWL mit Schwerpunkt Recht und/oder Compliance oder vergleichbar
• Affinität für Richtlinien und deren Umsetzung
• Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

WAS WIR IHNEN BIETEN

• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Subventionierte Betriebsküche
• Kostenlose Parkmöglichkeiten
• Mitarbeiteraktienkaufprogramm sowie betriebliche Altersvorsorge
• Corporate Benefits Plattform
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool