(Junior) Business Development Manager (m/w/d) im Key Account Management

Storck

Berlin

On-site

EUR 58,000 - 72,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

30 Tage Urlaub
Mobiles Arbeiten möglich
Weihnachts- und Urlaubsgeld
Betriebliche Altersvorsorge
Bezuschusst ÖPNV
Weiterbildungsmöglichkeiten

Job summary

AUGUST STORCK KG in Berlin sucht einen (Junior) Business Development Manager (m/w/d) im Key Account Management, der fachlich und menschlich überzeugt.

Sie unterstützen die Vertriebsverantwortlichen national und international, bearbeiten Storck Marken eigenverantwortlich und arbeiten aktiv am Promotion-Plan mit. Erwartet werden analytische Stärke, proaktives Handeln und Kommunikationsgeschick.

Qualifications

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium.
  • Mehrjährige Berufserfahrung in FMCG-Vertrieb, Marketing oder Category Management.
  • Sehr gute analytische Fähigkeiten.
  • Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen sowie eine proaktive und systematische Arbeitsweise.
  • Freude an der Bearbeitung operativer Fragestellungen.
  • Souveränes Auftreten und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
  • GS1 Zertifizierung wünschenswert.

Responsibilities

  • Unterstützung der Vertriebsverantwortlichen in nationaler und internationaler Kundenbetreuung (Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen, Vor- und Aufbereitung von Kundenterminen, Storytelling).
  • Eigenverantwortliche Bearbeitung der Produktgruppe „Storck Marken“.
  • Verantwortung für den Storck Marken-Promotion-Plan für einen Handelskunden.
  • Analyse, Bewertung und Aufbereitung von Vertriebskennzahlen, u. a. Preiskalkulation.
  • Abstimmung unserer Aktivitäten mit den internationalen Storck Gesellschaften.
  • Verantwortung weiterer übergreifender Projekte.
  • Mindestens fachliche Führung der zugehörigen Sales Support Manager.

Skills

Analytische Fähigkeiten
Eigeninitiative
Durchsetzungsvermögen
Kommunikationsstärke
Sprachkenntnisse Englisch

Education

Betriebswirtschaftliches Studium
GS1 Zertifizierung wünschenswert

Job description

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir unbefristet für den Vertrieb Special Brands der AUGUST STORCK KG am Standort Berlin einen fachlich und menschlich überzeugenden (Junior) Business Development Manager (m/w/d) im Key Account Management

Aufgabenschwerpunkte
  • Unterstützung der Vertriebsverantwortlichen in der nationalen und internationalen Kundenbetreuung (Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen, kreative Vor- und Aufbereitung von Kundenterminen, Storytelling)
  • Eigenverantwortliche Bearbeitung der Produktgruppe „Storck Marken“
  • Verantwortung für den Storck Marken-Promotion-Plan für einen Handelskunden
  • Analyse, Bewertung und Aufbereitung von Vertriebskennzahlen u. a. Preiskalkulation
  • Abstimmung unserer Aktivitäten mit den internationalen Storck Gesellschaften
  • Verantwortung weiterer übergreifender Projekte
  • Mindestens Fachliche Führung der zugehörigen Sales Support Manager
Qualifikationen
  • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium
  • Vergleichbare Erfahrung aus dem Vertrieb, Marketing oder Category Management
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der FMCG Branche
  • Sehr gute analytische Fähigkeiten
  • Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen sowie eine proaktive und systematische Arbeitsweise
  • Freude an der Bearbeitung operativer Fragestellungen
  • Souveränes Auftreten und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • GS1 Zertifizierung wünschenswert
Was wir bieten
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zusätzlich Heiligabend und Silvester frei
  • Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto und der Option zum mobilen Arbeiten bei einer 38-Stunden-Woche
  • Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie regelmäßigen Tariferhöhungen
  • Umfangreiche Zusatz- und Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen)
  • Zudem freuen wir uns Sie mit einem bezuschussten ÖPNV-Monatsticket zu unterstützen
  • Als Familienunternehmen ist ein wertschätzendes und hilfsbereites Arbeitsumfeld für uns selbstverständlich. Unsere strukturierte Einarbeitung ermöglicht dabei einen reibungslosen Start
  • Unseren tollen Teamzusammenhalt stärken wir auch bei unseren Betriebsfesten und abwechslungsreichen Team- und Sportevents
  • Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihr eigenes Know-how stetig zu erweitern
  • Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen, weshalb wir ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden bieten
  • Neben unserer Nasch-Flatrate gibt es in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant täglich wechselnde Gerichte
  • Entdecken Sie unsere Mitarbeiterrabattportale und profitieren Sie von exklusiven Preisvorteilen
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