Management Trainee (m/w/d) Sales

Storck Deutschland KG; Berlin; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Dienstwagen zur privaten Nutzung

30 Tage Urlaub pro Jahr

Attraktive Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld

Bezuschusstes ÖPNV‑Monatsticket

JobRad‑Angebot

Seminar- und Weiterbildungspaket

Wertschätzendes Arbeitsumfeld

Angebot für Gesundheit und Wohlbefinden

Zusammenfassung

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit sucht einen engagierten Management Trainee (m/w/d) Sales für ein 24-monatiges Programm. Sie lernen, ein Verkaufsgebiet selbstständig zu führen und bekommen Einblicke in das Key Account Management in Berlin sowie Vertriebsabteilungen.

Voraussetzungen sind ein Hochschulstudium, praktische Vertriebserfahrung im FMCG-Bereich und langanhaltende Bereitschaft zur Mobilität innerhalb Deutschlands. Es gibt zahlreiche Vorteile, wie einen Dienstwagen und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium.
• Vertriebsrelevante praktische Erfahrungen im FMCG‑ oder LEH‑Bereich.
• Ein hohes Maß an Leidenschaft, Leistungs‑ und Lernbereitschaft.
• Eigeninitiative, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen.

Aufgaben

• Führen Sie eigenverantwortlich ein Verkaufsgebiet in der Bezirksleitung.
• Betreuen Sie einen Zentralkunden im Key Account Management in Berlin.
• Tauchen Sie ein in das Category Management oder Trade Marketing.
• Sammeln Sie internationale Erfahrungen in einer Auslandsgesellschaft.

Kenntnisse

Vertriebsrelevante praktische Erfahrungen im FMCG‑ oder LEH‑Bereich

Hohe Zuverlässigkeit und strukturierte Arbeitsweise

Souveränes Auftreten

Kommunikationsstärke

Teamgeist

Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1)

Sehr gute Englischkenntnisse (mind. B2)

Eigeninitiative

Ausbildung

Abgeschlossenes Hochschulstudium

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Management Trainee (m/w/d) Sales

Sie begeistern sich für den Vertrieb und möchten nach Ihrem Studium mit erfolgreichen Marken und einem vielfältigen, spannenden Produktportfolio arbeiten? Dann ist das 24‑monatige Traineeprogramm bei der Storck Deutschland KG im Sales mit einem flexiblen Startdatum genau das Richtige für Sie. Begegnen Sie neuen Herausforderungen mit einem Lächeln und gestalten Sie den Erfolg unserer starken Marken auf dem Weg zum Kunden aktiv mit.

Aufgabenschwerpunkte

• 12 Monate Bezirksleitung: Führen Sie eigenverantwortlich ein Verkaufsgebiet und gewinnen Sie wertvolle Einblicke in die regionale Verkaufsleitung.
• 6 Monate Key Account Management in Berlin: Betreuen Sie einen Zentralkunden und übernehmen Sie Verantwortung im Tagesgeschäft.
• 4 Monate vertriebsnahe Abteilungen in Berlin: Tauchen Sie ein in das Category Management oder Trade Marketing.
• 2 Monate internationaler Einsatz: Sammeln Sie internationale Erfahrungen in einer unserer Auslandsgesellschaften (z.B. Schweden, Niederlande oder Ungarn). Alternativ haben Sie die Möglichkeit, einen vertriebsnahen Schnittstellenbereich in unserem Headquarter in Berlin kennenzulernen.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium
• Vertriebsrelevante praktische Erfahrungen im FMCG‑ oder LEH‑Bereich (Berufsausbildung, Praktika, Werkstudierenden­tätigkeit o.ä.)
• Ein hohes Maß an Leidenschaft, Leistungs‑ und Lernbereitschaft
• Eigeninitiative, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen
• Hohe Zuverlässigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise
• Souveränes Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamgeist
• Sehr gute Deutsch‑ (mind. C1) und Englischkenntnisse (mind. B2)
• Führerschein Klasse B
• Umzugsbereitschaft innerhalb Deutschlands für 12 Monate und anschließend nach Berlin für den weiteren Verlauf des Traineeprogramms

Was wir bieten

• In der Bezirksleitung steht Ihnen ein Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung) zur Verfügung.
• 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zusätzlich Heiligabend und Silvester frei.
• Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung mit Weihnachts‑ und Urlaubsgeld sowie regelmäßigen Tarif­erhöhungen.
• Egal, ob ein bezuschusstes ÖPNV‑Monatsticket oder ein JobRad‑Angebot – wir freuen uns, beides zu unterstützen.
• Spezielles Seminar‑ und Weiterbildungspaket, um Ihr eigenes Know‑how stetig zu erweitern.
• Als Familienunternehmen ist ein wertschätzendes und hilfs­bereites Arbeitsumfeld für uns selbstverständlich. Unsere strukturierte Einarbeitung ermöglicht dabei einen reibungslosen Start.
• Regelmäßige, abwechslungsreiche Teamtagungen und Konferenzen sowie Sportevents.
• Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen, weshalb wir ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden bieten.