(Junior) Asset Operations Manager (m/w/d)

DevHub, Inc.; Hamburg; Hybrid; EUR 42,000 - 63,000; Full time

Benefits offered by this job

Attraktives Gehaltspaket

HVV-Deutschlandticket-Zuschuss

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Hybrides Arbeitsmodell

Flache Hierarchien

Job summary

CYCAP sucht in Hamburg einen (Junior) Asset Operations Manager (m/w/d) zur kaufmännischen Betreuung der Anlagen und zur Analyse wirtschaftlicher Kennzahlen. Sie arbeiten im Team, überwachen Budgets, Berechnungen und Rechnungen und unterstützen Jahresabschlüsse.

Sie bringen eine kaufmännische Qualifikation, sichere Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse mit und arbeiten hybrid in der Hamburger Innenstadt.

Qualifications

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung im Umgang mit Kennzahlen sowie Grundlagen in Buchhaltung/Controlling.
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel.
• Offenheit für KI-gestützte Arbeitsweisen, idealerweise erste Erfahrung mit KI-Tools.
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Eigeninitiative.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) sowie gute Englischkenntnisse.

Responsibilities

• Vertrags- und Fristenmanagement sowie frühzeitige Identifizierung von wirtschaftlichem und rechtlichem Handlungsbedarf.
• Kaufmännische Betreuung der Anlagen im Team.
• Analyse, Monitoring und Reporting wirtschaftlicher Kennzahlen inkl. Liquidität, BWAs sowie Berichte für Gesellschafter und Banken.
• Berechnung von Kosten und Erlösen sowie Prüfung von Rechnungen und Belegen.
• Unterstützung von Projekten in der Bauphase (Budgetüberwachung, Koordination von Fremd- und Eigenkapitalabrufen) sowie Mitwirkung bei Jahresabschlüssen.

Skills

Kennzahlenanalyse

Controlling-Grundlagen

Excel (MS Office)

Deutsch (C1)

Englischkenntnisse

Education

Kaufmännische Ausbildung

Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation

Tools

MS Office

KI-Tools-Grundkenntnisse

Job description

Bei CYCAP übernehmen wir Verantwortung â nicht nur für Assets, sondern auch für die Menschen, die sie managen. Als Arbeitgeber bieten wir ein Umfeld, in dem langfristiges Denken, kollegiales Miteinander und operative Exzellenz keine Schlagworte sind, sondern gelebte Realität. Werde Teil eines Teams, das erneuerbare Energien wirtschaftlich und nachhaltig in die Zukunft führt â und verstärke uns in Hamburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt als: (Junior) Asset Operations Manager (m/w/d)

Verantwortlichkeiten

• Vertrags- und Fristenmanagement sowie frühzeitige Identifizierung von wirtschaftlichem und rechtlichem Handlungsbedarf
• Kaufmännische Betreuung unserer Anlagen im Team
• Analyse, Monitoring und Reporting wirtschaftlicher Kennzahlen inkl. Liquidität, BWAs sowie Berichte für externe Gesellschafter und Banken
• Berechnung von Kosten und Erlösen sowie Prüfung von Rechnungen und Belegen
• Unterstützung von Projekten in der Bauphase (Budgetüberwachung, Koordination von Fremd- und Eigenkapitalabrufen) sowie Mitwirkung bei Jahresabschlüssen (Abstimmung mit WP und externer Buchhaltung)

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Umgang mit Kennzahlen sowie Grundlagen in Buchhaltung/Controlling und kaufmännischen Zusammenhängen
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel (Word/PowerPoint von Vorteil)
• Offenheit für KI-gestützte Arbeitsweisen, idealweise erste Erfahrung mit KI-Tools
• Strukturierte, eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise sowie hohe Eigeninitiative
• Verhandlungssicheres Deutsch (C1) sowie gute Englischkenntnisse; Niederländisch und weitere Sprachen von Vorteil
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit entsprechenden Freiheiten und flachen Hierarchien
• Arbeiten in einer jungen und innovativen Wachstumsbranche, in einem modernen Büro in der Hamburger Innenstadt

Benefits

• Attraktives Gehaltspaket inkl. variablen Anteil und betrieblicher Altersvorsorge
• Zuschüsse zum HVV-Deutschlandticket, Fahrrad-Leasing und Sportprogramm
• Vergünstigtes Mittagessen in einer nahegelegenen Kantine
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.) und Sonderurlaub bei besonderen Anläsen
• Fokus auf nachhaltiges Handeln
• Hybrides Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit, bis zu 2 Tage pro Woche mobil zu arbeiten
• Hochmotiviertes und wertschätzendes Team bei einem familienorientierten Arbeitgeber