Junior AMS Berater:in SAP HCM / SuccessFactors (w/m/d)

Applicable Limited; Bielefeld; Vor Ort; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen Junior AMS Berater im Bereich SAP HCM und SuccessFactors. In dieser spannenden Rolle sind Sie für die Remote-Betreuung und Schulung von Bestandskunden verantwortlich. Sie arbeiten in einem innovativen Umfeld, das Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihre Fähigkeiten durch ein umfangreiches Ausbildungsprogramm und persönliche Coaches weiterzuentwickeln. Flexible Arbeitsmodelle, eine starke SAP-Partnerschaft und zahlreiche Benefits machen diese Position besonders attraktiv. Wenn Sie eine Leidenschaft für Herausforderungen haben und einen bedeutenden Beitrag leisten möchten, dann bewerben Sie sich jetzt!

Leistungen

Flexibles Arbeiten

Workation

Mobiles Arbeiten

Sabbatical

KiTa-Zuschuss

Betriebliche Altersvorsorge

Fitnessanbieter Kooperation

Dienstwagen

Öffentliche Verkehrsmittel Vergünstigung

Fahrradleasing

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare IT-Erfahrung erforderlich.
• Erste Kenntnisse in SAP HCM oder SuccessFactors wünschenswert.

Aufgaben

• Remote-Betreuung und Schulung der Bestandskunden im Application Management.
• Customizing und Optimierung von SAP HCM und SuccessFactors Lösungen.

Kenntnisse

SAP HCM

SuccessFactors

Kundenorientierung

Kommunikationsstärke

Eigeninitiative

Flexibilität

Ausbildung

Studium der (Wirtschafts-)Informatik

Betriebswirtschaftslehre

Tools

SAP Learning Hub

Jobbeschreibung

Junior AMS Berater:in SAP HCM / SuccessFactors (w/m/d)

In Voll- oder Teilzeit

Empowering You – to break new ground!

Als NTT DATA Business Solutions sind wir mehr als nur ein Unternehmen – wir sind ein Team von innovativen und leidenschaftlichen Menschen, die sich darauf spezialisiert haben, wertschöpfende SAP-Lösungen zu schaffen und unsere Kund:innen auf ihrem Weg zu einem intelligenten Unternehmen zu begleiten. Unser klarer Fokus liegt in den Bereichen SAP Consulting, SAP Development, Managed Cloud Services sowie Application Management Services (AMS) & Technology und darüber hinaus.

Unser Erfolg beruht auf ZUSAMMENGEHÖRIGKEIT, INNOVATION, VERTRAUEN und NACHHALTIGKEIT – dies ist das Herzstück unserer Unternehmenskultur.

Menschen sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Wir glauben, dass jede:r Einzelne einen wichtigen Beitrag leisten kann und suchen deshalb kontinuierlich nach Talenten, die unser Team tatkräftig verstärken können.

ARE YOU READY TO BREAK NEW GROUND?

Standort: Bielefeld oder Heidelberg

Das darfst Du von uns erwarten:

Wir haben die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden ganzheitlich im Blick. Eine ausführliche Übersicht der Benefits während der verschiedenen Lebensphasen findest Du hier.

■ Gestalte Arbeitsort und -zeit flexibel: u. a. Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und Sabbatical

■ Deine Weiterentwicklung nach Plan: themenspezifische Einarbeitung, gezielte Karriereförderung basierend auf Karrieremodellen, Programmen und eigener Academy

■ Family first: z. B. KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage und Väternetzwerk

■ SAP Platinum Partnerschaft: starke SAP-Partnerschaft, großes Wissensnetzwerk sowie SAP Learning Hub- und Zertifizierungsmöglichkeiten

■ Wir sorgen vor: bspw. 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Kooperation mit Fitnessanbietern

■ Mit uns kommst Du von A nach B: Dienstwagen (je nach Bereich), Vergünstigung für die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln und Fahrradleasing via JobRad

Du brennst für Herausforderungen?

Als Junior AMS Berater:in SAP HCM / SuccessFactors (w/m/d) bist Du verantwortlich für:

■ Mit Hilfe unseres Ausbildungsprogramms arbeitest Du Dich in die Prozesse, Projektmethodik und SAP-Funktionalitäten für den Bereich SAP HCM bzw. SAP SuccessFactors ein.

■ Du bist verantwortlich für die Remote-Betreuung, Beratung und Schulung unserer Bestandskund:innen im Application Management Services.

■ Das Customizing, die Optimierung und Weiterentwicklung von SAP HCM bzw. SuccessFactors Lösungen, sowie die Analyse und Behebung von Störungen der SAP HCM und SuccessFactors Systeme gehören in Deinen Aufgabenbereich.

■ Du entwickelst Dich ständig fachlich weiter, u.a. durch einen persönlichen Coach, die Nutzung unseres SAP Learning Hub und unserer internen Fortbildungsmöglichkeiten.

Überzeuge uns mit Deinem Potential!

■ Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare IT-Erfahrung bilden die Grundlage Deines Profils.

■ Erste SAP HCM bzw. SuccessFactors Kenntnisse oder Erfahrungen im Bereich Human Resources wären wünschenswert.

■ Dich zeichnet Deine hohe Kunden- und Serviceorientierung aus, die Du gepaart mit Eigeninitiative und Kommunikationsstärke in deutscher und englischer Sprache zur überzeugenden Betreuung qualitätsbewusster Kunden einsetzen kannst.

■ Du bist in hohem Maße flexibel, auch für gelegentliche Einsätze bei unseren Kunden vor Ort, und kannst Dich schnell in neue Sachverhalte einarbeiten.

Hinweis: Die Rolle kann ausschließlich am Standort Bielefeld oder Heidelberg ausgeübt werden.

Bewirb Dich jetzt!

Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung inkl. Standortwunsch, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin.

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Nadine Steghaus

Tel.: (Germany [phone]

E-Mail: [e-mail]

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