Junior Account Manager (m/w/d) Sales & Marketing (B2B) in wachsendem Start-Up

Digital Trendteam Marketing GmbH; Mainz; Hybrid; EUR 40.000 - 65.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Büro Mainz

Homeoffice

Junges Team

1on1 Mentoring

Teamevents

Unternehmenskultur

Wocation

Zusammenfassung

Digital Trendteam Marketing GmbH sucht eine engagierte Fachkraft für strategische Beratung und Kundenführung. Sie betreuen ca. 30 parallele Kundenaccounts, koordinieren Projekte, sichern Qualität und kommunizieren Ergebnisse klar an Stakeholder.

Sie identifizieren Upsell-Potenziale, platzieren neue Offerings authentisch und bauen langfristige Kundenbeziehungen auf. Ein modernes Team unterstützt persönliches Wachstum und Karriereentwicklung.

Qualifikationen

• Starke kommunikative Fähigkeiten in Gesprächen.
• Beratung mit Standing: freundlich, aber bestimmt sagen, was sinnvoll ist.
• Idealerweise Studium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbarer Studiengang.
• Struktur & Verlässlichkeit: ca. 30 Kunden ruhig, sauber betreuen.
• Business-Verständnis oder Interesse daran.
• Affinität zu digitalen Tools & KI (CRM, LinkedIn, Sales Navigator, Outreach Automation, ChatGPT).
• Lernbereitschaft & Ambition: wachsen, Verantwortung übernehmen und besser werden.

Aufgaben

• Strategische Beratung & Kundenführung für ca. 30 parallele Kundenaccounts.
• Projektkoordination, schnelle Kommunikation und Qualitätssicherung.
• Ergebnisse verkaufen: Upsell-Potenziale identifizieren und Platzieren.

Kenntnisse

Kommunikation

Kundenführung

Beratungskompetenz

Betriebswirtschaft

Organisation

Business-Verständnis

Digitale Tools

Lernbereitschaft

Ausbildung

BWL-Studium oder vergleichbarer Studiengang

Tools

CRM

LinkedIn

Sales Navigator

Outreach Automation

ChatGPT

Jobbeschreibung

Bei dir sind unsere Kunden in besten Händen.

Wir sind eine B2B-Marketing- und Sales-Beratung, die ihren Kunden dabei hilft, strategische Ausrichtungen zu entwickeln, Sichtbarkeit zu erhöhen, Neukunden zu gewinnen und Sales-Prozesse zu implementieren.

Wir sind ein junges Team, arbeiten schnell und klar – und wollen wachsen.

Und genau deshalb suchen wir jemanden, der richtig Lust auf Verantwortung, Kundenführung und persönliche Entwicklung hat.

Klingt gut? Top – dann hätten wir da was für dich.

Aufgaben

• 1. Strategische Beratung & Kundenführung
  • Kunden charmant & souverän beraten
  • LinkedIn-Strategien klar vermitteln
  • Sicherheit geben, Humor reinbringen, Beziehung aufbauen
  • Mit Klarheit führen, um „Wünsch-dir-was“-Chaos zu vermeiden
• 2. Projektkoordination & Qualitätssicherung
  • Schnelle, zuverlässige & professionelle Kundenkommunikation
  • Betreuung von ca. 30 parallelen Kundenaccounts
  • Ergebnisse und Feedback klar an alle Stakeholder kommunizieren
  • Reportings vorbereiten und überzeugend präsentieren
• 3. Ergebnisse verkaufen & Upsell platzieren
  • Erfolge emotional aufladen und Kunden für die Entwicklung begeistern
  • Upsell Potenziale identifizieren („Das wäre jetzt sinnvoll für dich…“)
  • Weitere Offerings charmant und beratend platzieren

Qualifikation

• Starke kommunikative Fähigkeiten: Du kannst Menschen abholen, verstehen und durch Gespräche führen.
• Standing & Klarheit in der Beratung: Du kannst freundlich, aber bestimmt sagen, was sinnvoll ist – und was nicht.
• Fachliche Erfahrung: Idealerweise hast du ein Studium der Betriebswirtschaftslehre oder einen vergleichbaren Studiengang abgeschlossen.
• Struktur & Verlässlichkeit: Du organisierst ca. 30 Kunden ruhig, sauber und ohne Chaos.
• Business-Verständnis oder Interesse daran: Du kannst dich in Geschäftsmodelle hineindenken und Kundenstrategien verstehen.
• Affinität zu digitalen Tools und KI: CRM, LinkedIn, Sales Navigator, Outreach Automation, ChatGPT
• Lernbereitschaft & Ambition: Du willst wachsen, Verantwortung übernehmen und besser werden.

Benefits

Ein Job, der dich persönlich wachsen lässt

• Du wirst extrem gut im Kommunizieren
• Du lernst LinkedIn durch und durch kennen
• Du lernst, wie man Menschen führt
• Du verstehst, wie B2B-Geschäftsmodelle funktionieren

Was wir dir zusätzlich bieten:

• flexible Arbeitszeiten
• fancy Büro in Mainz oder Homeoffice
• junges dynamisches Team (22-32 Jahre) aus High-Performern, die dich bei der Umsetzung deiner Ideen unterstützen
• 1on1 Mentoring, um deine Skills entsprechend deiner Karrierewünsche auszubauen
• Wocation, coole Teamevents und Top Unternehmenskultur (überzeug dich selbst: https://youtu.be/6rXz6Z51i44)

Wenn du Verantwortung willst, Menschen magst und gerne führst statt verwaltes, dann ist diese Rolle für dich.

Du wirst schnell wachsen, viel lernen und echten Einfluss haben.