(Junior) Sales Manager:in (m/w/d)

Michael Page; Stuttgart; Hybrid; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Urlaubstage

Wellbeing-Tage

10 Kindkranktage

Sabbatical-Option

Betriebliche Altersvorsorge

Corporate Benefits

Homeoffice / Hybrid

Zusammenfassung

Michael Page sucht am Standort Stuttgart als (Junior) Sales Manager:in (m/w/d) eine spannende Rolle in der internationalen Personalberatung. Du unterstützt Kund:innen bei der Besetzung von Teams, treibst die Karriere von Kandidat:innen voran und baust dabei nachhaltige Beziehungen zu Kund:innen auf.

Du sprichst fließend Deutsch und Englisch, bringst B2B-Sales-Erfahrung mit und arbeitest gerne im Team, um gemeinsam Erfolge zu feiern.

Qualifikationen

• Durchhaltevermögen, Empathie und kommunikatives Talent.
• Verständnis von Strategie, Organisation, Kultur und Business-Modell der Unternehmen.
• Sales-Erfahrung im B2B, Insights, was Unternehmen brauchen.
• Deutsch und Englisch fließend, sicher im Gespräch.
• Teamorientierung und gemeinsame Ziele erreichen.

Aufgaben

• Kund:innen helfen beim Staffen der Teams.
• Kandidat:innen ist Karriere-Booster.
• Beziehungen zu Kund:innen aufbauen und bestehende ausbauen.
• Pitchen, Geschäft entwickeln, jeden Tag mehr bewegen.

Kenntnisse

Deutsch

Englisch

Sales-Erfahrung im B2B

Kommunikatives Talent

Empathie

Beziehungsaufbau

Jobbeschreibung

• Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen
• Top Employer und internationales Unternehmen

• Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen
• Top Employer und internationales Unternehmen

Firmenprofil

Ein Neustart im Job ist aufregend, inspirierend und ein gewaltiger Ansporn. Dieses großartige Gefühl erlebst du bei uns immer wieder. Denn genau darum geht es in unserem Business. Als global führende Personalberatung geben wir dem Leben der Menschen eine neue Richtung, pushen ihre Karriere und schaffen für Unternehmen so bleibende Werte. Dafür sind wir da - mit über 6.000 Mitarbeiter:innen in mehr als 34 Ländern der Welt. Willst du den Neustart zu deiner Aufgabe machen? Spannende Unternehmen mit ihren eigenen Anforderungen und einer einzigartigen Kultur kennenlernen - und DAS perfekte Match für sie finden? Dann bewirb dich jetzt als (Junior) Sales Manager:in (m/w/d)

für einen unserer deutschen Standorte in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München oder Stuttgart.

Aufgabengebiet

Was du bei uns bewirkst

• Für unsere Kund:innen bist du der Schlüssel zum Erfolg - weil du ihnen hilfst, die Teams in ihrem Unternehmen optimal zu staffen.
• Für unsere Kandidat:innen bist du DER Karriere-Booster - ganz unabhängig vom jeweiligen Level.
• Für uns bist du ein echter Gewinn - denn du baust Beziehungen zu neuen Kund:innen auf und zu bestehenden aus.
• Und für dich bist du die beste Version deiner selbst - denn du performst bei Pitches, entwickelst dein Geschäft weiter und kannst so jeden Tag mehr bewegen.

Kurz gesagt: Bei uns bist du ein echter Life Changer!

Anforderungsprofil

Was du mitbringst

Die Einzigartigkeit Von Unternehmen Fasziniert Dich. Du Brennst Darauf, Sie Kennenzulernen Und Sie Von Deinen Fähigkeiten Und Unseren Services Zu Überzeugen

• Als (Junior) Sales Manager:in (m/w/d) willst du es einfach wissen: bei der Akquisition neuer Kund:innen beweist du Durchhaltevermögen, Empathie und kommunikatives Talent.
• Du verstehst die Unternehmen in Bezug auf ihre Strategie, ihre Organisation, ihre Kultur und ihr Business-Modell. Darum vertrauen sie dir.
• Durch deine Sales-Erfahrung im B2B hast du die entscheidenden Insights und weißt, was Unternehmen wirklich brauchen. Bei uns erfährst du, welche Kandidat:innen ihnen genau dies bieten könnten.
• Für deine Kund:innen hast du jederzeit ein offenes Ohr. Du sprichst fließend Deutsch und Englisch und wirkst in beiden Sprachen überzeugend.
• Gemeinsam mit anderen etwas zu erreichen, ist genau dein Ding, gemeinsam die Erfolge feiern aber auch.

What's On Offer

Was dich bei uns erwartet

• Inclusive Culture Unsere Unternehmenskultur ist inklusiv, damit du dich jederzeit willkommen und unterstützt fühlst. Mit einem starken Fokus auf Diversity & Inclusion fördern wir interne Netzwerke wie Families@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page. Gemeinsame Social-Impact- und Spendeninitiativen, Inklusionsschulungen sowie besondere Unterstützung für Eltern, insbesondere beim Wiedereinstieg, schaffen ein Umfeld, in dem alle ihr volles Potenzial entfalten können.
• Customer Focus Unsere Teams verbinden fundierte Markt- und Branchenexpertise mit einem klaren Performance-Mindset und echtem Teamspirit. Wir stehen für exzellenten Service und nachhaltige Partnerschaften und schaffen so echten Mehrwert für unsere Kund:innen und Kandidat:innen.
• Flexibilität & Wellbeing Wir bieten hybride Arbeitsmodelle, Homeoffice, Mobile Working sowie die Möglichkeit, zeitweise aus dem Ausland zu arbeiten. Unsere modernen Offices in Top-Lage sind auf unterschiedliche Arbeitsstile ausgerichtet. Zusätzlich profitierst du von 30 Urlaubstagen (mit steigender Anzahl je nach Betriebszugehörigkeit), zusätzlichen Wellbeing-Tagen, 10 Kindkranktagen sowie einer Sabbatical-Option. Umfangreiche Unterstützungsangebote rund um Elternzeit und Vereinbarkeit von Beruf und Familie runden unser Angebot ab.
• Growth & Rewards Deine Leistung zahlt sich aus: Dich erwartet ein starkes Fixgehalt plus ungedeckelter Bonus mit monatlicher Auszahlung bei Zielerreichung. Regelmäßige Sales Contests mit attraktiven Rewards, Incentive-Reisen und exklusive Benefits für Top-Performer würdigen deinen Erfolg. Transparente Beförderungskriterien und klar definierte Karrierewege eröffnen dir echte Entwicklungsperspektiven und werden durch erstklassige Sales-Trainings und kontinuierliches Coaching unterstützt. Zusätzlich bieten wir betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, Wellhub sowie Zuschüsse zum Auto-Leasing.
• Tools & Technology Wir investieren kontinuierlich in moderne Tools und innovative Technologien wie KI, damit du effizient arbeiten und dich auf das Wesentliche konzentrieren kannst: den Aufbau starker Beziehungen zu Kund:innen und nachhaltiger Erfolge.

Als (Junior) Sales Manager:in (m/w/d) kannst du bei uns viel bewirken: Du lernst die verschiedensten Menschen und Organisationen kennen, bringst zusammen, was zusammengehört und ermöglichst so einen optimalen Neubeginn für alle Beteiligten. Du willst neu durchstarten? Dann bewirb dich jetzt.

Quote job ref: JN-092026-7111157