Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Die Deutsche Rentenversicherung Bund sucht Java Webentwickler*innen zur Weiterentwicklung der ERV-Direkt-Anwendung im rechtssicheren elektronischen Datenaustausch mit Justizbehörden. Sie arbeiten in interdisziplinären, agilen Produktteams und betreuen Entwicklungsvorhaben im ERV-Direkt-Bereich.
Zu Ihren Aufgaben gehören die Anbindung interner Systeme über REST-APIs und RMI, die Umsetzung des XJustiz-Standards und die nutzerzentrierte Gestaltung der Oberflächen.
Der Bereich „Online-Agentur“ ist Teil der Abteilung „rvSystem“, die das IT-Kernsystem der Deutschen Rentenversicherung betreut. Wir verantworten die Online-Services für Privatkund*innen und verfolgen das Ziel, die zentralen Leistungen für diese Zielgruppe zu digitalisieren. Das machen wir „Ende-zu-Ende“, in trägerübergreifenden Teams, nutzerzentriert und auf Basis moderner Technologien. Um diesem Auftrag erfolgreich nachzukommen, sind wir auf der Suche nach neuen Talenten, die unsere Leidenschaft für die digitale Verwaltung, Gov-Tech, Nutzerzentrierung, agiles Arbeiten und die Digitalisierung von Prozessen teilen. Gemeinsam gelingt es uns, einfache, nutzerfreundliche und relevante Online-Services für unsere Kund*innen anzubieten und zum Beispiel das „Kundenportal“ oder den „Rentenantrag online“ zum neuen Normal zu etablieren.
Wir suchen motivierte Java Webentwickler*innen, die mit uns die Anwendung ERV-Direkt für den rechtssicheren elektronischen Datenverkehr mit Justizbehörden weiter entwickeln möchten.
Als Java Webentwickler*innen übernehmen Sie insbesondere folgende Aufgaben:
Sie erwartet ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld, das proaktive Mitgestalten Ihres Bereiches sowie der Austausch im kollegialen Team.
Selbstverständlich bietet die DRV Bund alle Vorteile einer großen, öffentlichen Arbeitgeberin wie eine flexible Arbeitszeitgestaltung, Jahressonderzahlung und Vieles mehr.
Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.
Die Tätigkeiten erfordern verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
In dem ausgeschriebenen Bereich sind Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert. Als Arbeitgeberin, die die berufliche Förderung von Frauen aktiv unterstützt, ermutigen wir qualifizierte Frauen ausdrücklich, sich zu bewerben.
Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir haben uns die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.
Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.