IT-VS-Administrator (m/w/d)

Rheinmetall; Bremen; On-site; EUR 55,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Urlaub

Mobiles Arbeiten

Jobticket

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeitervorteile

Job summary

Rheinmetall in Bremen sucht einen IT-VS-Administrator (m/w/d), der die IT-Sicherheitsarchitektur maßgeblich prägt. Sie unterstützen die strategische Weiterentwicklung des materiellen Geheimschutzes und beraten den IT-Sicherheitsbeauftragten in allen Administrationsverfahren.

Sie bringen ein Studium in Informatik oder IT-Sicherheit mit, sowie Erfahrung in der IT-Sicherheit. Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und internationale Projekte warten auf Sie.

Qualifications

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium Informatik, IT‑Sicherheit oder umfangreiche Kenntnisse.
• Erste Berufserfahrung in der IT‑ oder Informationssicherheit.
• Gute Kenntnisse zu internationalen Standards.

Responsibilities

• Unterstützung bei Überprüfung von Geheimschutzmaßnahmen.
• Beratung und Unterstützung beim Geheimschutz.
• Konzeption/Entwicklung von Dokumenten für Berechtigungen.

Skills

IT-Sicherheit

Informatik

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Motivation

Education

Studium der Fachrichtung Informatik oder IT-Sicherheit

Zertifizierung im Bereich IT-Sicherheit

Job description

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Sie sind auf der Suche nach einer spannenden Tätigkeit in einem Umfeld hochmoderner Technologie und Innovationen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Als IT-VS-Administrator (m/w/d) prägen Sie die IT‑Sicherheitsarchitektur der Rheinmetall Group maßgeblich mit. Sie wirken an der weltweiten konzeptionellen und strategischen Weiterentwicklung des materiellen Geheimschutzes mit und beraten dem IT‑Sicherheitsbeauftragten in allen IT‑VS‑Administrations‑Verfahren. Dabei arbeiten Sie eng mit den Bereichen IT‑ und Informationssicherheit zusammen.

Ihre Aufgaben

• Unterstützung des ITSG bei der Überprüfung der Umsetzungen von Geheimschutzmaßnahmen in den Standorten der Rheinmetall Group
• Beratung, Unterstützung und Umsetzung von Maßnahmen des Geheimschutzes für die Administration der IT-VS
• Konzeption/ Entwicklung von Dokumenten (z. B. Konzept für Rollen‑Berechtigungskonzept)
• Unterstützung des ITSG bei der Vorbereitung von relevanten Informationsvorlagen an die jeweilige Geschäftsführung und das Management
• Leitung von Meetings (national/ international) im Kontext der Administration von IT‑VS
• Mitwirkung an einem zentralen Austausch des IT‑VS-Admin-Themas und Übernahme von fachspezifischen Arbeitspaketen

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, IT‑Sicherheit oder anderweitige umfangreiche, nachweisbare Kenntnisse der IT‑ und Informationssicherheit
• Erste Berufserfahrung in der IT‑ oder Informationssicherheit
• Gute Kenntnisse zu internationalen Standards der IT‑ und Informationssicherheit (z. B. ISO‑27001, Australien ISM, US NIST, UK DEFSTAN, OCCAR, NATO)
• Zertifizierung im Bereich der IT‑ und Informationssicherheit (z. B. IT‑Grundschutz‑Praktiker, CISSP, CEH) und erste Erfahrungen zu Geheimschutzverfahren von Vorteil
• Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Einsatzbereitschaft, Motivation, Teamfähigkeit und Belastbarkeit
• Hohe Eigeninitiative, eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Kommunikationsvermögen
• Bereitschaft zu Weiterbildungen und Dienstreisen

WAS WIR IHNEN BIETEN

• Flexible Arbeitszeiten (Gleit‑ und Vertrauensarbeitszeit)
• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Mobiles Arbeiten
• Jobticket und Bike‑Leasing
• Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix‑Organisation
• Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
• Corporate Benefits Plattform
• Fitness‑ und Gesundheitsangebote sowie VIVA‑Familien‑Service
• Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.