IT- Systemadministrator (m/w/d) – Windows / Linux & Second Level Support Ref:.Nr. S0260210

set - software engineering gmbh; Deutschland; Remote; EUR 52,000 - 74,000; Full time

Benefits offered by this job

Homeoffice möglich

Flexible Arbeitszeiten

Weiterbildungsmöglichkeiten

Gleitzeit

Team-Events

Job summary

SET – Software Engineering GmbH sucht einen IT-Systemadministrator (m/w/d) – Windows/Linux & Second Level Support. Remote-Arbeit im Homeoffice ist möglich; Start nach Vereinbarung. Referenznummer S0260210.

Zu Ihrem Aufgabenbereich gehören Störungsanalyse im Second-Level-Support, Ticketbearbeitung, Serverbetrieb, Systemupdates, Patch-Management und Backup-Strategien.

Qualifications

• Erfahrung als Systemadministrator, IT Support Engineer oder System Engineer.
• Kenntnisse in der Administration von Windows Server und Linux.
• Erfahrung mit Active Directory, Backup, Monitoring und Patch-Management.
• Verständnis von IT-Service-Prozessen (Incident- und Change-Management).
• Deutsch B2 beherrscht.

Responsibilities

• Analyse und Behebung technischer Störungen im Second-Level-Support.
• Bearbeitung, Nachverfolgung und Dokumentation von IT-Tickets.
• Administration und Betrieb von Windows- und Linux-Serverumgebungen.
• Durchführung von Systemupdates, Patch-Management und Datensicherungen.
• Überwachung der IT-Systeme mit Monitoring-Tools.
• Analyse von Systemlogs und Performance-Daten zur Fehlererkennung.
• Mitarbeit in IT-Infrastrukturprojekten sowie Unterstützung bei technischen Workshops und Anforderungsanalysen.

Skills

Windows Server

Linux Administration

Active Directory

Backup

Monitoring

Patch Management

IT Operations

Incident Mgmt

Change Mgmt

German B2

Education

IT-Systemadministrator-Ausbildung

Tools

Monitoring Tools

Job description

Die SET- Software Engineering GmbH ist seit fast 30 Jahren erfolgreich als IT-Dienstleister im Großraum Nürnberg tätig. Wir sind ein IT-Systemhaus mit den Schwerpunkten der Softwareentwicklung, der Dienstleistung von Support und Administration, der Entwicklung von eigenen Produkten, als auch die Unterstützung von Unternehmen rund um das Thema Fachpersonal. Sowohl mit unseren Kunden als auch mit unseren Mitarbeiter liegt uns eine langfristige Zusammenarbeit sehr am Herzen.

Art, Ort und Start

Art: Vollzeit
Ort: Homeoffice
Start: nach Vereinbarung

IT- Systemadministrator (m/w/d) – Windows / Linux & Second Level Support

Referenznummer: S0260210

Ihre Aufgaben:

• Analyse und Behebung technischer Störungen im Second-Level-Support
• Bearbeitung, Nachverfolgung und Dokumentation von IT-Support-Tickets
• Administration und Betrieb von Windows- und Linux-Serverumgebungen
• Durchführung regelmäßiger Systemupdates, Patch-Management und Datensicherungen
• Überwachung der IT-Systeme und Serverlandschaft mit Monitoring-Tools
• Analyse von Systemlogs und Performance-Daten zur frühzeitigen Fehlererkennung
• Mitarbeit in IT-Infrastrukturprojekten sowie Unterstützung bei technischen Workshops und Anforderungsanalysen

Ihr Profil:

• Erfahrung als Systemadministrator, IT Administrator, IT Support Engineer oder System Engineer
• Kenntnisse in der Administration von Windows Server und/oder Linux
• Erfahrung mit Active Directory oder anderen Verzeichnisdiensten
• Grundkenntnisse in Backup, Monitoring, Patch-Management und IT-Betrieb
• Verständnis von IT-Service-Prozessen (z. B. Incident- und Change-Management)
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise bei der Fehleranalyse und Störungsbehebung
• Teamfähigkeit sowie eine verantwortungsbewusste Arbeitsweise im Betrieb produktiver Systeme
• Deutsch B2

Ihre Vorteile:

• Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten und ein breites Schulungsangebot für ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung
• Arbeitszeitkonto mit fairer Texterfassung und Ausgleich von Überstunden
• Homeoffice möglich – flexibles Arbeiten deutschlandweit (Remote Work)
• Gleitzeitmodell für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Eine wertschätzende Unternehmenskultur und angenehme Arbeitsatmosphäre
• Höhe Wahrscheinlichkeit auf Übernahme
• Attraktive Vergütung mit fairen Stundensätzen bzw. Gehaltsmodellen
• Moderne IT-Ausstattung (Laptop, Smartphone, Headset etc.)
• Gesundheitsangebote wie Fitnesskooperationen oder ergonomische Arbeitsplätze
• Familienfreundliche Regelungen, z. B. flexible Arbeitszeiten für Eltern
• Team-Events, After-Work-Veranstaltungen und Firmenfeiern, die den Zusammenhalt stärken
• Individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten durch Mentoring und Coaching

Ihr Ansprechpartner

Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne an!

Radmila Psaradellis

Celine Karger

Tel.: 0911 / 3 66 33 65 - 10

Tel.: 0911 / 3 66 33 65 - 13

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Hans-Bunte-Straße 41
90431 Nürnberg

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