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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Indasys in Stuttgart sucht eine engagierte Fachkraft für Infrastruktur, die Server, Storage, Backup und Virtualisierung betreut, baut und weiterentwickelt. Sie arbeiten an Projekten, betreiben Managed Services und unterstützen Vor-Ort- sowie Kundenterminen bei technischen Lösungen; Fokus auf Windows Server, VMware/Hyper-V/Proxmox, Veeam.
Wir bieten flexible 4-Tage-Woche, Bonus, Home Office nach Bedarf, Zertifizierungen und Karrierepfade bis hin zu Architekturrollen.
Vollzeit
Festanstellung
Warum es diese Stelle gibt
Server, Storage, Backup und Virtualisierung sind das Rückgrat jeder IT – und unser Geschäft wächst: vom klassischen Projektgeschäft für den Mittelstand über Managed Services bis zu unseren eigenen Rechenzentrums- und Cloud-Plattformen, inklusive GPU-Infrastruktur für KI-Workloads. Dafür suchen wir dich: eine Person, die Infrastruktur nicht nur betreibt, sondern baut, verbessert und verantwortet.
Wichtig: Wir besetzen diese Rolle levelgerecht. Ob du mit 1–2 Jahren Erfahrung durchstarten willst oder schon komplexe Umgebungen verantwortet hast – Aufgaben, Ziele und Gehalt passen wir an dein Level an. Was nicht verhandelbar ist: echte Lust auf Technik.
Deine Rolle – vier Schwerpunkte
Infrastrukturprojekte umsetzen (ca. 50 %): Du konzipierst, implementierst und dokumentierst Server-, Storage-, Backup- und Virtualisierungslösungen für unsere Kunden – mit Technologien wie Windows Server, VMware, Hyper-V oder Proxmox, Veeam sowie Hardware von Lenovo, Dell, NetApp oder Fujitsu.
Betrieb & Managed Services (ca. 30 %): Du entwickelst betreute Kundenplattformen und unsere eigenen Datacenter-Umgebungen weiter – Monitoring, Updates, Kapazitätsplanung und Troubleshooting im 2nd- und 3rd-Level.
Beratung & Pre-Sales-Unterstützung (ca. 10 %): Du entwirfst Lösungen gemeinsam mit unserem Vertrieb, schätzt Aufwände und stehst im Kundentermin für die Technik gerade.
Neue Themen (ca. 10 %): Hybrid-Szenarien mit Azure, GPU- und KI-Infrastruktur, Automatisierung wiederkehrender Aufgaben per Skripting – du bringst Themen mit, wir geben dir Raum.
Woran wir nach 12 Monaten gemeinsam Erfolg messen
Die konkreten Ziele dahinter vereinbaren wir gemeinsam – abhängig von deinem Einstiegslevel.
Was wir NICHT erwarten
Uns interessiert mehr, wohin du willst, als wo du herkommst. Motivation schlägt Seniorität.
Dein Entwicklungspfad
Strukturiertes Onboarding mit 30- und 100-Tage-Gesprächen, ein persönlicher Mentor aus dem Engineering-Team, von uns bezahlte Hersteller- und Microsoft-Zertifizierungen und das Schulungsangebot unserer indasys Academy. Deine Perspektive: Senior System Engineer, Infrastruktur-Architekt – oder die technische Verantwortung für unsere Datacenter-Plattformen.
Unsere Top-3-Benefits
Außerdem: