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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
indasys IT Systemhaus Gruppe sucht eine/n Schul-IT-Administrator/in (m/w/d) für die Region Freudenstadt. Du betreust pädagogische Netze, WLAN und Endgeräte an Schulen und arbeitest ca. 50% vor Ort, den Rest remote oder im Office.
Die Rolle passt sich deinem Level an – von Einstiegs- bis Profi-Status. Aufgabe sind Betrieb, Projekte, Beratung und Dokumentation. Ein mentoriertes Onboarding, Zertifizierungen und Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
Schulen digitalisieren sich - und brauchen dafür Menschen, die Technik können und Menschen mögen. Du betreust Schulen in deiner Region ganzheitlich: vom pädagogischen Netz über WLAN und Endgeräte bis zum Verwaltungsnetz. Etwa die Hälfte deiner Zeit bist du vor Ort an den Schulen, die andere Hälfte arbeitest du remote oder im Office. Kaum ein IT-Job zeigt dir direkter, wofür du arbeitest: damit Unterricht funktioniert.
Wichtig: Wir besetzen diese Rolle levelgerecht - vom motivierten Einstieg mit 1-2 Jahren Admin-Erfahrung bis zum erfahrenen Profi, der Schul-IT-Konzepte für ganze Schulträger verantwortet. Aufgaben, Ziele und Gehalt passen wir an dein Level an.
Betrieb & Betreuung (ca. 50 %): Du administrierst pädagogische Netze (z. b. paedML, MNSPro) und Verwaltungsumgebungen - Server, Clients, WLAN und Mobile Device Management für Tablet‑ und Notebook‑Klassen. Du bist das vertraute Gesicht für Schulleitungen und Lehrkräfte.
Projekte umsetzen (ca. 30 %): Neuausstattungen, Migrationen und WLAN‑Rollouts - die Ferien sind unsere Projektzeit, in der du Schulen aufs nächste Level hebst.
Konzeption & Beratung (ca. 15 %): Du berätst Schulträger zu sinnvollen Lösungen und entwickelst - je nach Erfahrungslevel - Infrastrukturkonzepte für einzelne Schulen bis hin zu ganzen Trägern.
Dokumentation & Standards (ca. 5 %): Du hältst Umgebungen sauber dokumentiert und bringst deine Ideen in unsere Schul‑IT‑Standards ein.
Die konkreten Ziele dahinter vereinbaren wir gemeinsam - abhängig von deinem Einstiegslevel.
Uns interessiert mehr, wohin du willst, als wo du herkommst. Motivation schlägt Seniorität.
Strukturiertes Onboarding mit 30- und 100‑Tage‑Gesprächen, ein persönlicher Mentor aus dem Schul‑IT‑Team, von uns bezahlte Zertifizierungen und Herstellertrainings sowie das Schulungsangebot unserer indasys Academy. Deine Perspektive: Consultant Schul‑IT, Projektleitung - oder die Verantwortung für einen ganzen Standort.
Außerdem: Sozialbonus (regelmäßige Gehaltserhöhung ohne Verhandlung), betriebliche Altersvorsorge, JobRad, wöchentliche Massagen während der Arbeitszeit, 4Seasons‑Teamevents, kostenlose Getränke und Obst, klimaneutrales Firmengebäude mit E‑Flotte und eigenen Ladesäulen. Und wenn du für den Job nach Stuttgart ziehst: Unsere Penthouse‑WG im Firmengebäude kann dir den Start leicht machen.