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digatus personal GmbH sucht am Standort Stuttgart eine/n IT Support Mitarbeiter (w/m/d) – Helpdesk in Vollzeit. Du übernimmst die Entgegennahme von Störungsmeldungen, dokumentierst diese, analysierst Störungen und führst Troubleshooting durch.
Du unterstützt Anwender bei technischen Fragestellungen und arbeitest eng mit dem Second Level Support zusammen. Bei uns profitierst du von einer übertariflichen Vergütung nach GVP-Tarifvertrag, langfristigem Projekteinsatz, strukturierter Einarbeitung und
Angebotsart: Arbeit
IT Support Mitarbeiter (w/m/d) – Helpdesk
Arbeitgeber: digatus personal GmbH
IT Support Mitarbeiter (w/m/d) – Helpdesk
Standort: Stuttgart
Anstellungsart(en): Vollzeit
Zweck und Ziel der Stelle
Du hast Freude daran, technische Probleme zu analysieren und Anwender kompetent zu unterstützen? Du arbeitest serviceorientiert, behältst auch in stressigen Situationen den Überblick und findest gerne pragmatische Lösungen? Dann werde Teil eines professionellen IT-Support-Teams und unterstütze Anwender bei allen Fragen rund um ihre IT.
Dein zukünftiges Einsatzumfeld
Du wirst im Rahmen eines langfristigen IT-Service-Projekts bei einem führenden IT-Dienstleister mit Hauptsitz in Kerpen tätig, der deutschlandweit große Unternehmen und öffentliche Auftraggeber bei der digitalen Transformation unterstützt. Dich erwartet ein professionelles IT-Umfeld mit klaren Prozessen, strukturierter Einarbeitung und einer serviceorientierten Supportorganisation.
Das erwartet Dich bei uns
Das bringst Du mit
Das bieten wir Dir zusätzlich
Als IT-Dienstleistungsgruppe unterstützen wir Konzerne, Mittelstand und öffentliche Institutionen bei der digitalen Transformation – von IT-Betrieb bis Cloud-Architektur. Mehr als 180 Kolleg:innen arbeiten deutschlandweit an nachhaltigen IT-Lösungen.
Bereit für Deinen nächsten Karriereschritt?
Auch wenn Du nicht alle Anforderungen erfüllst, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: IGZ / GVP
Hauptsitz München
Gründung 2025
Hauptsitz München Gründung 2025
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