IT Solution Architekt/-in (w/m/d), 1731-0

Land Baden-Württemberg; Stuttgart; Hybrid; EUR 62.000 - 74.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

JobTicket BW Zuschuss

Verbeamtung möglich

30 Tage Jahresurlaub

Zusammenfassung

BITBW sucht eine erfahrene Solution Architect, die bei der Weiterentwicklung der IT-Architektur mitwirkt und eng mit Service Portfolio Management, Solution Design und IT-Betrieb kooperiert.

Sie beraten Fachbereiche, erheben und dokumentieren Anforderungen, prüfen Realisierbarkeit im Servicekatalog, entwickeln zukunftsfähige Zielarchitekturen und unterstützen die Einführung neuer Services unter Beachtung von Governance und Informationssicherheit.

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Solution Design oder Solution Architecture.
• Kenntnisse zu serviceorientierten IT-Architekturen und Cloud-/Infrastrukturtechnologien.
• Deutsch sicher in Wort und Schrift; gute Ausdrucksfähigkeit.
• Abgeschlossenes Hochschulstudium; alternativ passende Berufsausbildung.

Aufgaben

• Mitwirkung an der Weiterentwicklung der IT-Architektur in der BITBW.
• Beratung der Fachbereiche zum Lösungsdesign und Aufnahme von Anforderungen.
• Dokumentation von Lösungsansätzen und Architekturen sowie Koordination mit relevanten Stakeholdern.
• Entwicklung neuer Services in Abstimmung mit dem Service Portfolio Management.

Kenntnisse

Solution Design

Solution Architecture

IT Governance

Ausbildung

Hochschulstudium Informatik/Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Abschluss

Tools

Cloud-Architektur

IT-Sicherheit

Jobbeschreibung

• Landesoberbehörde IT Baden-Württemberg (BITBW)
• IT und Digitalisierung

Vergütung EG 13 / A 13

Bewerbungsfrist: 4. Oktober 2026

Offene Stellen:

• Beschäftigungsart Arbeits- oder Beamtenverhältnis
• Als Teil des IT-Managementteams der BITBW wirken Sie an der Weiterentwicklung und strategischen Gestaltung der IT-Architektur der BITBW mit, die sich auf dieses Gesamtbild als wichtige Planungs- und Entscheidungsgrundlage stützt
• Ihre enge Zusammenarbeit mit Service Portfolio Management, Solution Design, IT-Betrieb und weiteren Stakeholdern unterstützt die Weiterentwicklung und Sicherstellung einer konsistenten, transparenten und nachhaltigen IT-Landschaft und trägt zur Weiterentwicklung der Architekturprinzipen, -Standards und Einhalten der Governance-Vorgaben bei
• Im Team der Lösungsarchitekten und in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen bewerten und entwickeln Sie die zukunftsfähigen Ziel- und Lösungsarchitekturen, erheben, dokumentieren und schreiben die IT-Landschaft kontinuierlich fest
• Als zentrale Ansprechperson übernehmen Sie die fachliche Beratung der Kunden zum Lösungsdesign sowie zu allgemeinen Anforderungen und verantworten Sie die Aufnahme, Spezifizierung, Qualifizierung und Dokumentation von Kundenanforderungen und entwickeln Lösungsansätze
• Sie prüfen diese Anforderungen hinsichtlich der Standardleistungen aus dem Servicekatalog sowie der Realisierbarkeit in enger Abstimmung mit den Fachverantwortlichen der BITBW
• zudem liegt die Erstellung einer vollständigen Dokumentation des Lösungsansatzes in Ihrem Verantwortungsbereich, sodass alle notwendigen Informationen für die Umsetzung in den Fachbereichen vorliegen
• Auch die Entwicklung neuer Services in Abstimmung mit dem Service Portfolio Management gehört zu Ihrem Aufgabenbereich
• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs. Sie können sich auch bewerben, wenn durch eine passende Berufsausbildung (z. B. Fachinformatiker/-in) oder mehrjährige einschlägige Erfahrung gleichwertige Kenntnisse vorliegen
• Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Solution Design oder Solution Architecture wird erwartet
• Sie verfügen über Kenntnisse und Erfahrungen zu serviceorientierten IT-Architekturen und modernen Infrastruktur- und Applikationstechnologien
• Sie bringen Erfahrung in der Entwicklung und Bewertung von IT-Strategien und Zielarchitekturen sowie Kenntnisse im Bereich Informationssicherheit, Datenschutz und IT-Governance mit
• Sie besitzen fundierte Kenntnisse in modernen Architektur-, Cloud- und Integrationskonzepten
• Wünschenswert bringen Sie bereits Kenntnisse in theoretische und praktische Methodenkompetenzen im Bereich Enterprise Architecture Management wie TOGAF oder vergleichbare Methoden, IT-Bebauungsplanung, Anforderungsanalyse, Umfeldanalyse mit
• Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse zur Transition von Legacy-Verfahren in eine moderne Infrastrukturlandschaft
• Ihr Profil beinhaltet eine sichere schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe technische Konzepte verständlich zu kommunizieren sind
• Sie arbeiten in hohem Maße eigenverantwortlich und selbstständig und verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägtes Interesse an Innovationen und Technologietrends sowie die Fähigkeit, deren Mehrwert für den Einsatz in der Landesverwaltung zu bewerten runden Ihr Profil ab

Was wir bieten

Profitieren Sie von den verlässlichen Rahmenbedingungen und den vielfältigenVorteilen, die das Land Baden-Württemberg als Arbeitgeber auszeichnen:

flexible Arbeitsmodelle

Sehr flexible Arbeitsmodelle wie großzügige Gleitzeitregelung, individuelle Teilzeitangebote, mobiles Arbeiten und "Workation"

Einarbeitung mit Patenprogramm

Strukturierte Einarbeitung mit Patenprogramm sowie umfassende Fort- und Weiterbildungen

Kooperation mit Fitness-/Wellnesspartnern

Zuschuss zum JobTicket BW (u.a. Deutschland-Ticket)

Verbeamtung

Möglichkeit einer Verbeamtung bei Vorliegen der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen

Jahresurlaub in Höhe von 30 Tagen

Erholungsurlaub / Jahresurlaub in Höhe von 30 Tagen und zusätzliche Freistellung an Heiligabend und Silvester

Zusatzversorgung

Eine Zusatzversorgung als Betriebsrente und ggf. eine Personalgewinnungszulage bei Tarifbeschäftigten

Weitergehende Informationen

• Sehr flexible Arbeitsmodelle wie großzügige Gleitzeitregelung, individuelle Teilzeitangebote, mobiles Arbeiten und "Workation"
• Strukturierte Einarbeitung mit Patenprogramm sowie umfassende Fort- und Weiterbildungen
• Kooperation mit Fitness-/Wellnesspartnern, Zuschuss zum JobTicket BW (u.a. Deutschland-Ticket), Radleasing "JobBike BW" und eine ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung
• Sichere, zukunftsorientierte, sowie sinnstiftende Arbeit und die Möglichkeit einer Verbeamtung bei Vorliegen der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen
• Bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung bis EG 11 TV-L bzw. bei Beamtinnen und Beamten bis Bes. Gr. A 12
• Erholungsurlaub / Jahresurlaub in Höhe von 30 Tagen und zusätzliche Freistellung an Heiligabend und Silvester
• Eine Zusatzversorgung als Betriebsrente und ggf. eine Personalgewinnungszulage bei Tarifbeschäftigten
• Teilzeitbeschäftigung ist bei uns willkommen - bitte geben Sie uns Ihren gewünschten Arbeitsumfang an