IT Service Experience & Adoption Manager (w/m/d)

Investitionsbank Schleswig-Holstein (IB.SH); Kiel; Hybrid; EUR 55,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Tarifliche Vergütung

13. Gehalt

Leistungsabhängige Sonderzahlung

Vermögenswirksame Leistungen

Home-Office bis 40%

Job-Rad

Job summary

Die Investitionsbank Schleswig-Holstein (IB.SH) sucht eine engagierte Fachkraft, die die Nutzerperspektive in IT-Services stärkt und Feedback in konkrete Verbesserungen umsetzt.

Sie begleiten Einführungen neuer IT-Lösungen via Kommunikation, Schulung und Enablement und sorgen dafür, dass Tools verstanden, akzeptiert und sicher genutzt werden. Ihre Rolle verknüpft IT mit Fachbereichen und trägt so zur Service-Experience bei.

Qualifications

• Ausbildung oder Studium mit IT-Bezug oder vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung an der Schnittstelle IT-Service-Management, IT-Support oder Adoption-Management.
• Fähigkeit, technische Themen verständlich zu vermitteln und Zielgruppen zu gewinnen.

Responsibilities

• Nutzerfeedback analysieren, nachvollziehen und in Verbesserungen überführen.
• IT-Projekte durch Adoption- und Enablement-Maßnahmen unterstützen.
• Schnittstelle zwischen IT und Anwendern koordinieren und Entwicklungen transparent machen.

Skills

IT-Service-Management

Change-/Adoption-Management

IT-Support

Analytische Arbeitsweise

Kommunikationsstärke

Teamfähigkeit

Education

Ausbildung oder Studium mit IT-Bezug

Tools

IT-Service-Management Tools

Job description

• Die Nutzerperspektive im Blick: Sie analysieren Feedback und Nutzung unserer IT-Services, entwickeln geeignete Feedbackformate und leiten daraus konkrete Verbesserungen für Servicequalität und Nutzerfreundlichkeit ab.
• Neue IT-Lösungen erfolgreich in den Alltag bringen: Mit passenden Kommunikations-, Schulungs- und Enablementformaten begleiten Sie Einführungen und sorgen dafür, dass neue Tools verstanden, angenommen und sicher genutzt werden.
• IT und Fachbereiche zusammenbringen: Sie greifen Anforderungen und Beschwerden auf, koordinieren die Lösungsfindung mit den beteiligten IT-Einheiten und machen Entwicklungen durch aussagekräftige Auswertungen und Berichte transparent.
• Die Nutzerseite in IT-Projekten vertreten: Von Support- und Einführungskonzepten über Projektkommunikation bis zu eigenen Arbeitspaketen bringen Sie Service Experience und Adoption frühzeitig in Projekte ein.
• Auch operativ nah am IT-Alltag: Sie übernehmen ausgewählte Querschnittsaufgaben der IT-Kundenbetreuung und sorgen gemeinsam mit internen und externen Partnern für eine verlässliche Durchführung.

Das Zahlt Sich Bei Uns Aus

• Eine Ausbildung oder ein Studium mit IT-Bezug oder eine vergleichbare Qualifikation sowie ein gutes Verständnis für IT-Services und digitale Arbeitswelten.
• Erfahrung an der Schnittstelle zwischen IT und Anwenderinnen und Anwendern, beispielsweise im IT-Service-Management, IT-Support, Change-/Adoption-Management oder in IT-Projekten.
• Die Fähigkeit, technische Themen verständlich zu vermitteln und unterschiedliche Zielgruppen für neue Lösungen zu gewinnen.
• Ein gutes Gespür für Nutzerbedürfnisse sowie eine strukturierte und analytische Arbeitsweise, mit der Sie aus Feedback konkrete Verbesserungen ableiten.
• Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Freude daran, unterschiedliche Beteiligte zusammenzubringen und Themen zuverlässig bis zur Umsetzung zu begleiten.

Damit Können Sie Rechnen

• Gutes Geld & mehr: tarifliche Vergütung, 13. Gehalt, leistungsabhängige Sonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
• Sicherheit & Planbarkeit: gesicherte Gehaltsentwicklung bis Tarifgruppe 8 gemäß Tarifvertrag für die öffentlichen Banken
• Work-Life-Balance & Mobilität: 30 Tage Urlaub, Home-Office (bis zu 40%), Sabbatical-Möglichkeit, JobRad und Job-Ticket-Vergünstigung
• Entwicklung & Austausch: Weiterbildungen, Coaching, Netzwerkveranstaltungen, offene Feedbackkultur und gemeinsame Team-Events
• Gesundheit & Vorsorge: Betriebssportangebote, Hansefit, Altersvorsorge, Rabatte für Versicherungs- und Bankprodukte
• Familie & Freizeit: flexible Arbeitszeiten und Rahmenbedingungen, zertifizierte Arbeitgeberin (Chancengleichheit und Familienfreundlichkeit