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IT-Projektleiter (m/w/d) – Intralogistik & Automatisierung

HÖRMANN Holding GmbH & Co. KG

München

Vor Ort

EUR 70.000 - 90.000

Vollzeit

Heute
Sei unter den ersten Bewerbenden

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Intralogistik in München sucht einen IT-Projektleiter, der anspruchsvolle Projekte im Bereich Warehouse Management steuert. Sie sind Hauptansprechpartner für Kunden, koordinieren interne Abteilungen und begleiten die Inbetriebnahme. Erwartet werden ein abgeschlossenes Studium, mindestens 2 Jahre Erfahrung im Projektmanagement sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten werden geboten.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
JobRad
Zugang zu HÖRMANN Lernwelten

Qualifikationen

  • 2–3 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement von IT- oder Automatisierungsprojekten.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Bereitschaft für projektbezogene Dienstreisen (ca. 30%).

Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Planung und Umsetzung von IT-Projekten.
  • Hauptansprechpartner für unsere Kunden für transparente Zusammenarbeit.
  • Begleitung der Inbetriebsetzung unserer Systeme beim Kunden.

Kenntnisse

Projektmanagement
Kundenkommunikation
Koordination
Dokumentation
Teamarbeit

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen
Jobbeschreibung

Übernimm die Führung in zukunftsweisenden IT-Projekten! – Als IT-Projektleiter (m/w/d) bei HÖRMANN Intralogistics in München steuerst du anspruchsvolle Projekte im Bereich Warehouse Management und Materialflusssteuerung von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Abnahme. Dabei bist du das Gesicht unserer Lösungen beim Kunden, sorgst für reibungslose Kommunikation und begleitest die Inbetriebnahme vor Ort. Mit deiner Expertise bringst du Teams zusammen, strukturierst komplexe Abläufe und machst aus Visionen Realität. Dich erwarten flexible Arbeitsmodelle, ein innovationsstarkes Umfeld und echte Entwicklungsmöglichkeiten. Bewirb dich jetzt und werde Teil der HÖRMANNschaft!

YOURMISSION
  • Projektmanagement: Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Umsetzung von IT-Projekten im Bereich Intralogistik – von der Konzeptphase bis zur erfolgreichen Abnahme beim Kunden
  • Kundenkommunikation: Hauptansprechpartner für unsere Kunden – du vertrittst das Projekt beim Kunden vor Ort und stellst eine transparente und vertrauensvolle Zusammenarbeit sicher
  • Koordination: Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und Steuerung von Fremdgewerken, um reibungslose Abläufe zu gewährleisten
  • Inbetriebnahme: Begleitung der Inbetriebsetzung unserer Systeme beim Kunden sowie Durchführung von Abnahmen und Schulungen
  • Dokumentation & Reporting: Erstellung von Projektdokumentationen, regelmäßige Statusberichte und Präsentation der Projektergebnisse
YOURPROFILE
  • Fachliche Grundlage: Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Branchenerfahrung: 2–3 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement von IT- oder Automatisierungsprojekten, idealerweise in der Intralogistik
  • Kommunikationsstärke: Du überzeugst mit einem professionellen Auftreten und kannst komplexe Themen verständlich darstellen
  • Selbstständigkeit: Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hoher Kundenorientierung
  • Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Reisebereitschaft: Bereitschaft für projektbezogene Dienstreisen (ca. 30%), insbesondere zu Kunden in der DACH-Region
YOURBENEFIT
  • Sicherheit & Perspektive: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wachsenden Unternehmen
  • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen
  • Weiterentwicklung: Zugang zu unseren HÖRMANN Lernwelten und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
  • Attraktive Konditionen: Betriebliche Altersvorsorge („HÖRMANN Rente“), JobRad und weitere Zusatzleistungen
  • Teamkultur: Offene Kommunikation, flache Hierarchien und ein starkes Miteinander
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