IT-Projektleiter (m/w/d)

Baden-Württembergische Bank; Stuttgart; On-site; EUR 80,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten

Betriebliche Altersversorgung

Gesundheitsmanagement

Job-Rad Leasing

Leistungen zur Vereinbarkeit von Beruf

Lunch-Optionen

Job summary

Die Landesbank Baden-Württemberg (LBBW) sucht in Stuttgart eine erfahrene Projektleitung in der IT. Sie steuern komplexe IT-Projekte von der Initiierung bis zur Abnahme, arbeiten eng mit Management und interdisziplinären Teams zusammen und verantworten Budget, Ressourcen und Risiken.

Sie bringen ein Studium der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit, verfügen über fundierte Methodenkenntnisse im klassischen und agilen Projektmanagement und kommunizieren sicher auf allen

Qualifications

• Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement.
• Erfahrungen in klassisch/agil.
• IPMA Level D oder SCRUM Master Zertifizierung wünschenswert.

Responsibilities

• Steuerung von IT-Projekten im Auftrag der Plattformen und zur Optimierung der IT.
• Eigenverantwortliche Übernahme von Projektmanagementaufgaben von der Anbahnung bis zur Abnahme.
• Schnittstellenfunktion zwischen Management und Projektteam.
• Planung, Ressourcen- und Budgetsteuerung sowie Risikomanagement.

Skills

Projektmanagement

Stakeholdermanagement

Teamführung

Kommunikationsstärke

Präsentationssicherheit

Education

Wirtschaftsinformatik-Studium oder vergleichbare Weiterbildung

Job description

Referenznummer: 17783 - Einsatzort: Stuttgart - Unternehmen: LBBW - Funktionsbereich: Informationstechnologie - Vollzeit / Teilzeit: 100

Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor. Neben traditionellen Bankdienstleistungen beschäftigen wir uns mit den Bereichen Digitalisierung, Nachhaltigkeit und internationale Märkte. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt - Gemeinsam #NeuesSchaffen

Die IT unterstützt die LBBW-Geschäftsbereiche bei der Umsetzung der Strategie des Konzerns und der einzelnen Geschäftsfelder. Durch Einsatz, Kenntnisse und Erfahrungen wird die Leistungsfähigkeit der LBBW-IT nachhaltig gesteigert und die neu ausgearbeitete IT-Strategie umgesetzt. In der Rolle der Projektleitung werden Projekte auf verschiedenen Plattformen geplant und gesteuert und leisten so einen Beitrag zur Erreichung der strategischen Ziele sowie zur Optimierung der IT.

Aufgaben

• Steuerung von IT-Projekten im Auftrag der Plattformen und zur Optimierung der IT
• Eigenverantwortliche Übernahme von Projektmanagementaufgaben von der Anbahnung bis zur Projektabnahme
• Verantwortliche Schnittstellenfunktion zwischen Management und Projektteam
• Selbstständige und effiziente Planung und Steuerung der Projektinhalte sowie der erforderlichen Ressourcen und des Budgets
• Management von Projektrisiken und projektübergreifenden Abhängigkeiten unter Beachtung der regulatorischen Vorgaben
• Koordination und Führung interdisziplinärer Projektteams inkl. Beauftragung und Steuerung externer Dienstleister
• Motivation der Projektmitglieder und Konfliktlösung bei Problemen
• Projektberichtswesen und -kommunikation (Präsentation in Gremien, Projektstatusberichte)
• Aktives Stakeholdermanagement innerhalb und außerhalb der IT
• Qualitätssicherung der Anforderungen und erzielten Projektergebnisse

Profil

• Studium der Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Weiterbildung sowie min. 4 Jahre Berufserfahrung
• Umfangreiche und fundierte Methodenkenntnisse im Projektmanagement (klassisch/agil)
• Erste Erfahrungen in der Leitung von Teil-/Projekten
• PM-Zertifizierung (z.B. IPMA - Level D, SCRUM Master)
• Selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise in flachen Hierarchien
• Fähigkeit Projekte selbstständig und eigenverantwortlich zu leiten (Gesamtbudgetverantwortung > 1 Mio. EUR)
• Mut zur Nutzung von Gestaltungsspielräumen bei dynamischen Rahmenbedingungen
• Kommunikationsstärke, Moderationsstärke und Präsentationssicherheit
• Sicher in der Kommunikation über alle Hierarchieebenen und hohe Akzeptanz bei Auftraggebern
• Ausgeprägte Veränderungsbereitschaft, gutes Prozessverständnis sowie Durchsetzungsvermögen
• Sehr gute Deutsch- (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift

Wir bieten

• Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung
• Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)
• Attraktive betriebliche Altersversorgung
• Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)
• Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone
• Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)
• Mehrere Kindertagesstätten

Important note

Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.