IT Project Coordinator (m/w/d) - Business Solutions (FI/CO & HR)

Stryker Corporation; Köln; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führender Hersteller von Antriebssystemen in Köln sucht einen IT Projektkoordinator (m/w/d) zur Steuerung von IT-Projekten im Finanz- und HR-Bereich. In dieser unbefristeten Vollzeitposition sind Sie verantwortlich für Planung, Ressourcenmanagement und Koordination mit externen Partnern. Ideale Kandidaten haben ein Studium in Wirtschaft oder Informatik, bringen Erfahrung im Projektmanagement mit und verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Leistungen

30 Tage Urlaub im Jahr

Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag

Möglichkeit des mobilen Arbeitens

Umfangreiche Gesundheitsvorsorge

Fahrradleasing Angebot

Vergünstigte Urban Sports Club Mitgliedschaft

Qualifikationen

• Studium in Wirtschaft, Informatik oder vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise mit IT-Bezug.
• Selbstständiges und serviceorientiertes Arbeiten.

Aufgaben

• Planung und Steuerung von IT-Projekten im Bereich Finance, Controlling und HR.
• Ressourcen- und Budgetmanagement.
• Koordination externer Partner und Abstimmung mit Stakeholdern.

Kenntnisse

Projektmanagement

SAP-Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Englischkenntnisse

Deutschkenntnisse

Ausbildung

Studium in Wirtschaft oder Informatik

Jobbeschreibung

IT Project Coordinator (m/w/d) - Business Solutions (FI/CO & HR)

Standort: Köln, HQ

Eintrittsdatum: ab sofort

Arbeitszeit: Vollzeit

Befristung: unbefristet

DEUTZ zählt zu den international führenden Herstellern von Antriebssystemen für Anwendungen abseits der Straße - mit einem globalen Netzwerk aus über 1.000 Vertriebs- und Servicepartnern in mehr als 120 Ländern. Unsere Technologien entwickeln wir kontinuierlich weiter - mit einem klaren Blick auf Marktanforderungen, technologische Entwicklungen und gesellschaftliche Verantwortung.

Als Systemanbieter reicht unser Portfolio heute weit über den klassischen Verbrennungsmotor hinaus. Unsere Antriebe, auf Basis von Gas, Wasserstoff und elektrischer Energie, kommen weltweit dort zum Einsatz, wo Leistung, Verlässlichkeit und Anpassungsfähigkeit gefragt sind - zum Beispiel in Bau- und Landmaschinen oder in der dezentralen Energieversorgung.

Das erwartet dich bei uns:

• Planung und Steuerung von IT-Projekten im Bereich Finance, Controlling und HR
• Ressourcen- und Budgetmanagement
• Koordination externer Partner und Abstimmung mit Stakeholdern
• Mitwirkung an der IT-Roadmap und S/4HANA-Transformation
• Qualitätssicherung und Einhaltung der IT-Standards

Das zeichnet dich aus:

• Studium in Wirtschaft, Informatik oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise mit IT-Bezug
• SAP-Kenntnisse von Vorteil
• Du arbeitest selbstständig und serviceorientiert, bist aber auch kommunikativ
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir:

• Vollzeit plus persönliches Arbeitszeitkonto und flexiblem Gleitzeitmodell
• Attraktive Vergütung nach Metall-Tarifvertrag NRW, inklusive Sonderzahlungen
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Umfangreiches Angebot an Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betreuungsangebot für U3 Kinder in der DEUTZ-Tagespflege
• Mitarbeitervorteile bei verschiedenen Anbietern online und vor Ort
• Umfangreiche Gesundheitsvorsorge (z.B. Impfung Grippe-/Corona-Schutz, Halsschlagaderscreening) mit eigenem Betriebsarztzentrum
• Betriebskantine und Kiosk auf dem Werksgelände
• Fahrradleasing Angebot und vergünstigtes Deutschlandticket
• Gute Verkehrs- und ÖPNV-Anbindung sowie kostenfreie Parkplätze
• Vergünstigte Urban Sports Club Mitgliedschaft

Du suchst einen abwechslungsreichen und spannenden Arbeitsplatz in einem kollegialen Team mit einer attraktiven Vergütung und idealen Rahmenbedingungen? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!

Informationen zu deinem Bewerbungsprozess:

Wir begrüßen und unterstützen die Vielfalt unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und sind davon überzeugt, dass sie einer der wichtigsten Faktoren für den Unternehmenserfolg sind. Diversity macht uns offener, innovativer und wettbewerbsfähiger.

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