IT Operations Manager (m/f/d) SAP SuccessFactors

Chg-Meridian; Deutschland; Hybrid; EUR 65.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

Workation 20 Tage EU

Onboarding & Entwicklung

Gesundheitsmanagement

Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirks.

Mobile Endgeräte

Vermögenswirksame Leistungen

Fahrradleasing

Corporate Benefits

Zusammenfassung

CHG-MERIDIAN sucht eine/n IT-Projektmanager/in HR-Applikationen mit Schwerpunkt SAP SuccessFactors. Sie arbeiten in agilen Teams an Implementierung und Betreuung von HR-Softwarelösungen und koordinieren externe Dienstleister.

Sie bringen ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit, sind kommunikationsstark und beherrschen Deutsch sowie Englisch. Flexible Arbeitsmodelle, 30 Tage Urlaub und weitere Benefits runden das Profil ab.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung in der Implementierung und Betreuung von HR-Applikationen, idealerweise SAP SuccessFactors.
• Gute Kenntnisse in IT-Projektmanagement, idealerweise agil (Scrum/SAFe).
• Analytisches Denkvermögen, Lösungsorientierung und Teamfähigkeit.
• Kommunikationsstärke im Austausch mit Fachbereichen und externen Partnern.
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Implementierung und Weiterentwicklung HR-Applikationen, Fokus SAP SuccessFactors.
• Bewertung und Analyse neuer Softwarelösungen in Abstimmung mit Business Analyse und Solution Architekt.
• Zusammenarbeit in agilen, interdisziplinären Teams zur Umsetzung neuer Lösungen.
• Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, um Anforderungen passgenau zu entwickeln.
• Sicherstellung eines effizienten, stabilen und sicheren IT-Betriebs.
• Koordination externer Dienstleister im Applikationsbetrieb und Projekten.
• Dokumentation von Systemen, Prozessen und Lösungen; Unterstützung bei Audits.

Kenntnisse

SAP SuccessFactors

HR-Applikationen

IT-Projektmanagement

Analytisches Denkvermögen

Teamfähigkeit

Kommunikationsstärke

Ausbildung

Wirtschafts-/Informatik oder vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Weingarten, DE Nürnberg, DE Stuttgart, DE Frankfurt, DE Bielefeld, DE Berlin, DE Hamburg, DE München, DE Düsseldorf, DE

Gestalte mit uns die digitale Zukunft - nachhaltig und international.

Wir bei CHG-MERIDIAN sind Vorreiter für technologieorientiertes Leasing und nachhaltige Nutzungskonzepte. Mit rund 1.700 Kolleg:innen in über 30 Ländern schaffen wir individuelle Lösungen entlang des gesamten Technologiezyklus in den Bereichen IT, Industrie und Healthcare. Bei CHG-MERIDIAN erwarten dich internationale Zusammenarbeit und individuelle Entwicklungschancen. Werde Teil unseres globalen Teams - it's about you!

Das erwartet dich

• Implementierung und Weiterentwicklung von HR-Applikationen mit Schwerpunkt auf SAP SuccessFactors
• Bewertung und Analyse von neuen Softwarelösungen in enger Abstimmung mit der Business Analyse und dem Solution Architekten
• Zusammenarbeit in agilen und interdisziplinären Teams zur erfolgreichen Umsetzung neuer Lösungen
• Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen, um Anforderungen zu verstehen und passgenaue Lösungen zu entwickeln
• Sicherstellung eines effizienten, stabilen und sicheren IT-Betriebs
• Koordination und Steuerung von externen Dienstleistern im Rahmen des Applikationsbetriebs und der Projektumsetzung
• Dokumentation von Systemen, Prozessen und Lösungen sowie Unterstützung bei Audits

Das bringst du mit

• Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Implementierung und Betreuung von HR-Applikationen, idealerweise mit SAP SuccessFactors
• Gute Kenntnisse in IT-Projektmanagement, idealerweise im agilen Umfeld (Scrum, SAFe o.ä.)
• Analytisches Denkvermögen, hohe Lösungsorientierung und Teamfähigkeit
• Kommunikationsstärke in der Zusammenarbeit mit Fachbereichen und externen Partnern
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Freue dich auf

• Mobiles und flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zu 20 Tagen Workation (innerhalb der EU)
• Individuelles Onboarding sowie persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten begleitet durch unser People Development Team
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Fitness- und Sportangeboten (EGYM Wellpass, Sportevents, Gesundheitswochen)
• Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
• Mobile Endgeräte der neuesten Generation auch zur privaten Nutzung
• Weitere Vorteile für dich im Rahmen von vermögenswirksamen Leistungen, Fahrradleasing, vergünstigtes Leasing von IT-Neugeräten für den Privatgebrauch und Corporate Benefits

Wir freuen uns auf dich!

Lass uns gemeinsam die Erfolgsgeschichte weiterschreiben.Wende dich bei Fragen jederzeit gerne an unsere People & Culture Abteilung.

Dein:e Ansprechpartner:in für diese Ausschreibung ist:Marlen Moosmann